Carlos-barraza-logo-50

10 преимуществ и недостатков семейного бизнеса

Advantages and Disadvantages of Family Businesses
Написано

Семейные предприятия могут впадать в крайности: в некоторых случаях мы найдем такие, которые являются ярким примером успеха, в то время как другие оказались провальными с точки зрения того, как они планировались.

Преимуществ у семейного бизнеса много, и те, кто способен справиться с его трудностями, могут достичь целей бизнеса в долгосрочной перспективе.

Читайте дальше, чтобы узнать о преимуществах и недостатках семейного бизнеса, которые вы можете использовать в своих интересах или которые могут навредить, если вы не осознаете этого вовремя.

Преимущества семейного бизнеса

Долгосрочное планирование для поколений

Когда вы являетесь предпринимателем-одиночкой, очень сложно планировать что-то для будущих поколений, поскольку намерение каждого бизнесмена состоит в том, чтобы его бренд со временем рос, а его услуги или продукция охватывали все большее пространство на земном шаре.

Одним из преимуществ семейного бизнеса является тот факт, что первое поколение может заложить фундамент для следующего поколения, которое, будучи приверженным морали и чувствам, будет выполнять уже предусмотренные планы, либо те же, либо улучшенные, заботясь об интересах своих предшественников.

Долгосрочное планирование дает внутреннее конкурентное преимущество семейному бизнесу, благодаря тому, что решения принимаются на основе будущих доходов.

То, что начиналось как малый бизнес, в долгосрочном плане имеет цель превратить его в более крупный бизнес.

Позиционирование на местном рынке через доверие к семье

Это может показаться немного банальным, но реальность такова, что когда мы слышим, что рабочий коллектив — это семья, мы испытываем больше доверия к нему из-за его традиционных ценностей.

Тогда гораздо легче охватить большее количество клиентов, мотивированных доверием, которое может дать семья.

Семейные ценности

Когда у вас есть компания, одним из самых сложных моментов является передача ценностей, которые вы как владелец имеете, своим сотрудникам, и во многих случаях эта задача становится еще более сложной, когда они не были воспитаны дома с теми же ценностями, которые привели вас на руководящую должность.

Ведение семейного бизнеса также означает утверждение семейных ценностей на местном рынке, где он работает.

Одно из преимуществ семейного бизнеса связано с ценностями, которые будет иметь команда, воспитанная в едином образе и убеждениях.

Мы можем выделить ответственность, преданность, уважение, потребность в справедливости и многое другое, что может выделить компанию среди конкурентов благодаря трудовой этике.

Сильные ценности приносят бизнесу конкурентные преимущества, поскольку на них строится имидж.

Устойчивость во время кризиса

Преданность компании, которая принадлежит нам, — это то, что никогда не сравнится ни с чем другим, даже с преданностью самого преданного сотрудника.

Как говорится, капитан — последний, кто спрыгивает с корабля.

Во время кризиса часто бывает так, что большая часть команды решает уйти в поисках лучших возможностей, и пока владельцы семейного бизнеса борются за свои мечты, другие просто нуждаются в выплатах.

Среди семейных предприятий дезертирство становится намного сложнее, поэтому велика вероятность объединения и усилий.

Доверие к членам рабочей команды

Еще одно преимущество семейного бизнеса заключается в том, что вы прекрасно знаете, по крайней мере, тех людей, которые занимают важные должности, что значительно упрощает доверять им выполнение задач и учитывать их при принятии решений.

Ведение семейного бизнеса предполагает наличие в вашей команде людей, о которых вы либо заботились и воспитывали их, либо с которыми вы выросли.

От того, как члены семьи относятся к своему делу, зависит, как будет вестись семейный бизнес.

Недостатки семейного бизнеса

Разговоры о компании не чувствительны ко времени (обсуждение компании в нерабочее время).

Это проблема, с которой сталкиваются многие семьи, не работающие в одном месте, а теперь представьте, что будет с теми, кто также делится на работе. И то, что разговоры о работе, похоже, не заканчиваются на том, что график должен быть выполнен.

Это один из самых больших недостатков семейного бизнеса, поскольку он загрязняет окружающую среду. Семье необходимо совместное время, чтобы не ограничиваться работой. Разговоры о личных проблемах, развлечениях, помимо прочего, делают общение здоровым и улучшают атмосферу в семье.

Эмоциональные конфликты

Если в компаниях обычно рекомендуется не допускать сильной эмоциональной связи между сотрудниками, потому что это может вызвать некоторые осложнения, представьте, что может произойти, когда эта связь, объединяющая их, также переносится в кровь … Это может быть хаотично.

Ни одна семья не идеальна, всегда найдутся те, кто не согласен, или те, кто злится на что-то, или даже те, кто не чувствует близости с другим членом семьи. В таких случаях лучше всего найти время, чтобы создать условия для примирения, что невозможно сделать, если вы вынуждены видеться по 8 часов в день.

Отсутствие заинтересованности со стороны членов семьи

Одним из наиболее часто встречающихся недостатков семейного бизнеса является отсутствие обязательств. «Это мои родители» или «Это их мечта, это не то, чего я хочу для себя», — часто говорят те, кто вынужден играть ту или иную роль.

Добавление неработающих членов семьи в платежную ведомость

Для этого мы воспользуемся интересным примером, и, по словам самой Селены Кинтанильи, она включила членов своей семьи в платежную ведомость, чтобы каждый месяц они получали чек, соответствующий заработку от их усилий, даже если они не играли никакой роли в управлении ее имиджем или брендом.

Во многих случаях семьи руководствуются своими чувствами и думают, что раз у них есть что-то установленное, то все могут извлечь из этого пользу. Это не только справедливо для получения выгоды только теми, кто с ним работал, но и может в конечном итоге привести к оттоку денег из бизнеса.

Смешивание денежного потока компании с денежными средствами на личные расходы.

Это один из недостатков семейного бизнеса, который мы видим даже в самых маленьких предприятиях, например, когда есть магазин и кто-то берет наличные из кассы, потому что ему нужно что-то купить.

Или, может быть, он считает, что, поскольку он является членом, он может неправомерно запустить руки в администрацию.

Крайне важно, чтобы денежный поток компании, а также любые другие денежные резервы были соблюдены.

Каждый сотрудник, независимо от должности, должен уметь рассчитывать на свою зарплату и управлять своей жизнью с ее помощью, чтобы не ставить под угрозу финансовую стабильность компании и не создавать вредных привычек.

Стоит ли вести семейный бизнес, невзирая на преимущества и недостатки?

Как и в любой другой жизни, в ведении семейного бизнеса есть свои плюсы и минусы.

Но ответ на этот вопрос будет зависеть от ваших реальных целей как личности и ваших личных желаний на будущее.

Безусловно, статистика показывает, что более долговечными в наше время являются те предприятия, в которых члены семьи участвуют с момента их создания и до сих пор являются их акционерами.

Если вы создали свой собственный набор ценностей и не придерживаетесь того же образа мыслей, что и ваша семья, то найти работу самостоятельно или даже начать свой бизнес — это не эгоистичный шаг.

И еще, все будет хорошо, если вы готовы продолжать вести бизнес, который был начат основателями, и вы довольны этим решением.

Что сделает решение стоящим, так это если решение о работе в семейном бизнесе исходит из искренней и честной работы.

Работа или развитие бизнеса может стать непосильной ношей, если человек не получает удовольствия от работы и делает это с позиции: «Моя семья делала это на протяжении многих лет».

Могут возникнуть семейные конфликты, члены семьи не всегда могут согласиться с вашими идеями, поэтому важно взвесить все за и против, чтобы это помогло вам принять решение для лучшего будущего с долгосрочным бизнесом, который достигнет успеха.

Является ли инвестирование вашего времени и денег в ведение бизнеса с членами семьи хорошей идеей?

Одна вещь, которую можно узнать из книги «Самый богатый человек Вавилона», — это часть, где говорится об инвестировании с семьей.

Упоминается случай с мужем сестры, который хотел начать бизнес и нуждался в деньгах.

Смысл этой части заключается в следующем.

«Вместо того чтобы тратить свои деньги, помогая людям, которые не гарантируют вам возврата, лучше вложить их в бизнес, в котором вы уверены в своей отдаче».

Итак, если семейный бизнес уже работает и демонстрирует успех, и вы можете гарантировать, что деньги, которые вы вкладываете, будут возвращены, то действуйте.

Но если вы принимаете решение, основываясь на чувствах, и просто для того, чтобы помочь члену семьи, не видя сначала никаких признаков того, что вы получите отдачу, то, вероятно, это будет плохая идея.

Это может быть одним из недостатков семейного бизнеса, потому что у людей может быть внутренний конфликт по поводу того, что делать и что правильно или неправильно, даже если это семья.

Ведение бизнеса с семьей должно быть нормальным, если обе стороны уже проявляют признаки приверженности и желания успеха бизнеса.

Семья и бизнес иногда — дело непростое, поэтому лучше инвестировать не деньги, а что-то другое.

Подробнее о Семейный бизнес
Содержание