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L’éthique professionnelle est importante car elle dicte aux professionnels une série de règles liées à la manière dont un professionnel agit envers les personnes avec lesquelles il entretient des relations professionnelles.
D’un point de vue philosophique, l’éthique a trait à la moralité et à la façon dont les gens agissent dans le sens du bien ou du mal.
Dans cet article, je vais vous informer sur l’éthique professionnelle, les types d’éthique, les caractéristiques de l’éthique professionnelle, les principes sur lesquels elle est basée et les raisons pour lesquelles l’éthique professionnelle est importante.
L’éthique professionnelle est constituée par l’ensemble des normes morales qui régissent le comportement et les actions des professionnels. Il convient de noter que pour chaque profession, ces règles peuvent varier, mais elles seront toujours fondées sur des principes et des valeurs.
Il est également pertinent de conceptualiser un professionnel, une morale et une éthique.
Professionnel
. Désigne généralement un diplômé universitaire qui a obtenu un diplôme et qui exerce sa profession avec compétence et application.
Moral
. Ce terme désigne la manière d’agir d’une personne, au niveau de sa vie sociale et individuelle, en rapportant cette action au bien et au mal ou à la bonté et à la malice.
L’éthique. Elle fait référence aux normes morales sur lesquelles se fonde la conduite d’une personne dans l’environnement dans lequel elle évolue, qu’il soit individuel, social ou professionnel, entre autres. L’éthique se divise en trois branches ou types : métaéthique, normative et appliquée.
L’éthique professionnelle est de type appliqué, où les questions controversées sont traitées du point de vue de la moralité.
L’éthique professionnelle est importante car elle sert à créer des organisations fondées sur des normes de conduite morales.
Voici un certain nombre de raisons pour lesquelles l’éthique professionnelle est importante.
L’éthique professionnelle présente des caractéristiques générales dont on peut déduire d’autres plus spécifiques :
L’éthique professionnelle naît de l’impulsion de maintenir les performances humaines dans l’ordre et dans les règles.
L’éthique professionnelle vise à soutenir et à améliorer le service fourni par un professionnel.
L’éthique professionnelle vise à garantir que les professions suivent les voies positives établies dans chaque société.
L’éthique professionnelle implique le respect des valeurs.
Il présente les vertus avec lesquelles les professionnels pratiquent.
L’éthique professionnelle repose sur les principes de bienfaisance, d’autonomie, de non-malfaisance et de justice.
Son fondement fait référence aux biens et aux vertus ; et les actions du professionnel sont orientées pour maintenir un comportement favorable envers la personne qui demande le service et envers la société en général.
Elle est orientée dans le respect de la liberté, dans la recherche de l'équilibre et de l'équité comme règle dans la relation entre le professionnel et le client ; de sorte qu'il n'y ait pas de conflits d'intérêts et beaucoup moins d'éthique.
Elle repose sur l'omission de tout acte susceptible de causer un préjudice ; le professionnel est tenu de ne pas nuire, de quelque manière que ce soit, aux personnes qu'il côtoie.
Elle est fondée sur le sens social de la profession ; elle poursuit l'engagement des professions à rechercher le bien commun, une vie digne et l'établissement de la justice et de l'équité.
L’éthique professionnelle désigne les principes et les critères qui régissent les actions d’un professionnel. Il existe toutefois plusieurs types d’éthique professionnelle, chacun étant lié à une profession. Les suivantes sont les plus pertinentes.
Il n’existe pas de code d’éthique unique pour les professionnels, car les principes éthiques qui guident la conduite d’un professionnel varient en fonction de son domaine d’activité.
Cependant, il existe certains principes éthiques généraux auxquels tous les professionnels doivent adhérer, tels que l’honnêteté, l’intégrité et le respect des autres.
En outre, les professionnels doivent toujours faire passer les intérêts de leurs clients ou patients en premier et éviter tout conflit d’intérêts.
Le cadre des normes éthiques disciplinaires doit être défini par l’organisation.
Il s’agira d’une obligation de suivre le code de conduite et d’éthique des membres de cette profession.
L’objectif d’un code d’éthique est de réduire les doutes dans les processus de prise de décision éthique.
En outre, quel que soit le secteur d’activité, les professionnels doivent préserver l’intégrité et la réputation de l’entreprise.
Avec un code d’éthique, les organisations ne garantissent peut-être pas totalement le comportement des employés, mais elles définissent un comportement éthique minimum qui devrait réduire ou éliminer toute plainte, toute fuite d’informations confidentielles ou tout problème éthique susceptible de nuire à l’image de l’entreprise.
Les professionnels peuvent s’informer sur les procédures éthiques et sur la manière de les appliquer dans leur travail.
Des normes éthiques professionnelles plus élevées peuvent être développées par l’éducation et la formation.
Parmi les moyens de développer une conduite professionnelle en matière de normes éthiques, on peut citer le fait de suivre des cours ou des ateliers sur l’éthique, d’assister à des conférences professionnelles ou de lire des revues professionnelles.
Les personnes peuvent également rechercher des mentors, des superviseurs ou des modèles qui illustrent les responsabilités éthiques et le professionnalisme sur leur lieu de travail.
Ils peuvent également recevoir des conseils sur la manière de traiter les dilemmes éthiques et les lois pertinentes.
En outre, les organisations peuvent créer une culture éthique en fixant des attentes claires pour les employés et en leur fournissant des ressources pour les aider à prendre des décisions éthiques.
Lorsqu’ils sont confrontés à des dilemmes éthiques, les professionnels doivent tenir compte des principes éthiques afin de prendre des décisions éclairées conformes aux valeurs morales et aux obligations professionnelles. La prise de décision éthique implique d’évaluer les conséquences potentielles des actions sur les parties prenantes et la société dans son ensemble.
L’équilibre entre les obligations professionnelles et les considérations éthiques exige que les individus donnent la priorité aux normes éthiques et à l’intégrité dans leur processus de prise de décision. La résolution des conflits d’intérêts et le maintien de la transparence sont des aspects essentiels du respect de l’éthique professionnelle.
L’éthique professionnelle influence les choix des individus dans leurs fonctions professionnelles, en soulignant l’importance d’un comportement éthique et d’une prise de décision responsable dans tous les aspects de leur travail.
La confidentialité est un principe éthique fondamental dans la pratique professionnelle, soulignant l’importance de la protection des informations sensibles et du respect de la vie privée des clients. Le maintien de la confidentialité permet d’instaurer la confiance et de protéger les intérêts des personnes qui recherchent des services professionnels.
Les professionnels doivent viser l’excellence et faire preuve d’intégrité professionnelle dans toutes leurs activités. Cet engagement en faveur de l’excellence implique un apprentissage continu, le respect de lignes directrices éthiques et la démonstration d’un haut niveau de compétence dans leurs domaines respectifs.
Le respect de la dignité des personnes est une obligation éthique à laquelle les professionnels doivent se conformer. Le respect de l’autonomie et des droits des clients et des collègues favorise une culture de respect mutuel et promeut un environnement de travail favorable et inclusif.
L’établissement d’un cadre pour la prise de décision éthique est essentiel pour que les professionnels puissent relever efficacement les défis éthiques. Ce cadre devrait englober les principes éthiques, les codes de déontologie et les lignes directrices relatives à la conduite éthique au sein de la profession.
Il est essentiel de tenir compte de considérations éthiques dans toutes les actions afin de maintenir l’intégrité professionnelle et d’assumer les responsabilités éthiques. Les professionnels doivent être conscients de l’impact de leurs décisions sur les parties prenantes et la société, et veiller à ce que leurs actions soient conformes aux normes éthiques.
Lorsqu’ils sont confrontés à des dilemmes éthiques, les professionnels peuvent se référer aux lignes directrices établies et demander conseil aux comités d’éthique professionnelle compétents. Pour relever les défis éthiques, il faut adopter une approche réfléchie et délibérée qui donne la priorité aux valeurs et aux principes éthiques.
Le respect de l’éthique professionnelle est évident lorsque :
En conclusion, il existe une relation étroite entre l’éthique et la profession, puisque les professionnels, dans tous les domaines, doivent agir selon le principe de ne pas faire de mal volontairement à un autre être humain et respecter l’éthique en contribuant au développement collectif et au bien-être social.
