Что такое культурное разнообразие? Определение, преимущества и проблемы
Живя в таком разнообразном мире, когда вы выходите из своего пузыря, вы вступаете в контакт с людьми разного происхождения и образа жизни, взглядов, ценностей, норм и поведения, которые в определенной степени определяют то, какими мы являемся.
Поэтому важно, чтобы мы понимали и уважали каждый из этих аспектов, и именно в этом заключается культурное разнообразие, объединяющее людей с разным происхождением и культурой и создающее среду, которая не только признает различия между этими культурами и происхождением, но и признает их.
Культурное разнообразие помогает создать пространство для того, чтобы люди могли быть подлинно самими собой, включая такие аспекты, как сексуальная ориентация, идентичность, религия, язык, пол, инвалидность, социально-экономический статус и этническая принадлежность.
Написано
- Redaction Team
- Профессиональная карьера, профессиональное развитие
Содержание
Каковы преимущества культурного разнообразия?
Культурное разнообразие не только создает безопасное и комфортное пространство для всех людей, но и имеет ряд аспектов, которые приносят пользу нашей экономике, обществу и системе образования.
Экономические преимущества культурного разнообразия:
Что касается культурного разнообразия на рабочем месте, то многочисленные исследования показывают, что компании, которые нанимают разнообразных сотрудников и создают для них инклюзивную культуру, добиваются более высокой производительности, эффективности бизнеса, инноваций и ряда других преимуществ.
Все данные свидетельствуют о том, что компании, в которых присутствует многообразие, превосходят те, которые не повышают уровень многообразия, по целому ряду бизнес-показателей, причем компании с самым высоким уровнем расового многообразия достигают в 15 раз большего дохода от продаж.
Разнообразие стимулирует экономическое развитие, а однородность сдерживает его.
Социальные преимущества культурного разнообразия:
В обществе важность культурного разнообразия дает возможность узнать больше о различных верованиях и о том, что нужно людям. Как люди, мы имеем свои собственные убеждения и ожидаем, что их будут уважать, поэтому культурное разнообразие дает людям независимость, чтобы жить свободно.
Это также создает сообщество, в котором люди испытывают чувство принадлежности к своему окружению и в то же время хотят узнать и изучить больше о других культурах, например, это помогает нам изучать разнообразные блюда разных этнических групп и происхождения.
Проблемы культурного разнообразия
Сегодня существует множество проблем, связанных с культурным разнообразием, но мы подробно описали их ниже.
Непонимание и стереотипы
Это одно из самых больших препятствий, которые мы должны преодолеть как общество для продвижения и взаимодействия культурного разнообразия, поскольку мы часто обобщаем группу людей по их схожим характеристикам.
Однако проблема возникает, когда всех членов культурной группы причисляют к одной и той же группе, особенно в негативном смысле.
Стереотипы могут привести к предрассудкам и дискриминации, намеренной или ненамеренной.
Это заставляет нас игнорировать индивидуальные различия, что мешает нашему подходу к другим людям.
Дискриминация и предрассудки
Культурная дискриминация — еще один серьезный барьер, возникающий, когда одна часть общества считает, что определенные традиции, обычаи, верования или привычки уступают другим. В результате группы, привыкшие к таким характеристикам, подвергаются жестокому обращению.
С другой стороны, стереотипы становятся предрассудками, когда мы берем похожие характеристики общества и группируем их вместе, чтобы извлечь из них что-то негативное.
В большинстве случаев культурная дискриминация и предрассудки обусловлены экономическим и социальным положением страны, различными идеологиями и обычаями в одном и том же регионе.
Языковые барьеры
Коммуникация в целом имеет огромное значение для обеспечения качества жизни людей и является препятствием для справедливого и равноправного общения и обмена знаниями.
Трудности адаптации и интеграции
Если принять во внимание все предыдущие проблемы, возникает самое большое препятствие: если у общества есть предубеждения и стереотипы в отношении группы людей, они будут дискриминировать их, а если эта группа людей не может общаться, потому что они не говорят на одном языке, они не смогут адаптироваться и интегрироваться в общество.
Именно поэтому, чтобы преодолеть этот вызов, важно приступить к работе со всем, что мешает культурному разнообразию.
Как поощрять культурное разнообразие?
Действительно ли существуют способы поощрения культурного разнообразия? Да, и вот стратегии, которые дали наилучшие результаты.
Поощряйте непредвзятость и понимание
Как мы уже говорили, большинство предрассудков и стереотипов рождаются потому, что некоторые люди не дают себе возможности или не прилагают усилий, чтобы понять других людей, чьи убеждения, культура или предпочтения отличаются от их собственных.
Для продвижения разнообразия и инклюзивности как основной ценности общество должно найти баланс качеств и включить людей с различными чертами характера, способствуя развитию непредвзятости, терпимости и эмпатии.
Поддержка образования в области культурного разнообразия
С одной стороны, поощрение культурного разнообразия в классе является ключом к тому, чтобы студенты были по-настоящему инклюзивными, а также способствует развитию эмпатии и терпимости, что приводит к созданию более эгалитарных обществ.
Преподавание в школах, на рабочих местах и в СМИ о других культурах разрушит барьер предрассудков и пробудит в людях интерес к познанию гораздо большего.
Продвижение инклюзивной политики и практики
Например, на рабочем месте наличие многоязычного коллектива, разновозрастных сотрудников, работающих вместе, и политики, открыто выступающей против дискриминации, в значительной степени способствует культурному разнообразию.
В школьной среде, где учатся студенты со всего мира, принятие и уважение всех религиозных практик и традиций, в которых учатся студенты, а также поддержка их в обмене своими культурами друг с другом поощряет культурное разнообразие.
Поощрять межкультурную коммуникацию и сотрудничество
Создавая безопасное пространство для общения и знакомства людей разных культур, полов, возрастов и сексуальной ориентации, вы поощряете их к обмену различными точками зрения и знаниями.
Более того, в современном мире удаленной работы, межкультурного менеджмента и международных команд компании должны предоставить своим сотрудникам инструменты для взаимоотношений друг с другом, чтобы избежать недопонимания, путаницы, обид и обобщений на рабочем месте.
Подробнее о Профессиональная карьера
