¿Qué es un ecosistema emprendedor?

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Definición de Ecosistema Emprendedor

El ecosistema emprendedor es un conjunto de diferentes individuos que pueden ser empresarios potenciales o existentes, organizaciones que apoyan el espíritu emprendedor que pueden ser empresas, capitalistas de riesgo, ángeles inversionistas y bancos, así como instituciones como universidades, organismos del sector público y los procesos empresariales que tienen lugar dentro del ecosistema, como la tasa de natalidad de las empresas, el número de empresas de alto potencial de crecimiento, los empresarios en serie y su ambición emprendedora (Mason & Brown, 2014).

Estas entidades están formal e informalmente interconectadas creando un desempeño dentro del entorno emprendedor local.

Para que un sistema pueda funcionar en conjunto, la interacción entre estos subsistemas debe hacerse de manera que puedan alcanzar su propósito (Mason & Brown, 2014).

Los ecosistemas emprendedor se forman como una combinación de elementos sociales, políticos, económicos y culturales dentro de una región.

La mejora del ecosistema emprendedor creada por los diferentes elementos genera un apoyo para desarrollar y ayudar a crecer a las empresas que se están construyendo. Además, se alienta a los nuevos empresarios a que se arriesguen y empiecen a buscar financiación para sus proyectos (Stam & Spigel, 2016).

Los dominios del ecosistema emprendedor

La siguiente figura muestra lo que Isenberg (2011) describió como los dominios del ecosistema emprendedor. Los seis ámbitos del ecosistema de la iniciativa emprendedora son la política, las finanzas, la cultura, los apoyos, el capital humano y los mercados.

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Estos dominios muestran que el ecosistema emprendedor contiene un cambio de un pensamiento económico tradicional a una visión económica más nueva de las personas, las redes y las instituciones (Stam & Spigel, 2016).

Una característica de los ecosistemas emprendedores es el flujo de información durante el proceso emprendedor. En este entorno de “información rica”, los individuos pueden tener acceso a los conocimientos de los compradores, a las nuevas tecnologías, a las posibilidades operativas, a la disponibilidad de equipo, a los conceptos de comercialización y, por lo tanto, encontrar las oportunidades de los productos y servicios que se necesitan (Mason & Brown, 2014).

El ecosistema emprendedor debe tener una relación interconectada y un enfoque cooperativo entre los diferentes actores que lo componen. Para ser un ecosistema dinámico, las personas y las ideas se intercambian entre sí para crear nuevas empresas, fusionar los negocios actuales y aportar nuevas innovaciones en conjunto (Auerswald, 2015).

El resultado de la interacción de los diferentes dominios del ecosistema es la actividad emprendedor. Este resultado se considera como el proceso en el que los individuos convierten las oportunidades en innovaciones.

Gradualmente, el resultado del nuevo servicio o producto traerá a la sociedad un nuevo valor. La actividad emprendedora tendrá la forma de una puesta en marcha innovadora y/o de alto potencial de crecimiento, así como empleados emprendedores (Stam & Spigel, 2016).

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Dominio de la política

El pilar regulador gubernamental es diferente en las distintas regiones del mundo, y cada política gubernamental puede acelerar o ralentizar la capacidad de abrir y expandir nuevos negocios.

Dentro de este dominio, tiene componentes como la facilidad para iniciar un negocio, los incentivos fiscales y las leyes que podrían ser favorables a los negocios. Asimismo, la estructura física forma parte de este ámbito, en el que el acceso a la infraestructura básica, las telecomunicaciones y el transporte tienen un impacto en las empresas (Foro Económico Mundial, 2014).

Dominio de las finanzas

Para las empresas, es beneficioso contar con reservas financieras para que puedan mantener su crecimiento a medida que adquieren más recursos. Los recursos financieros son un aspecto clave ya que da el apoyo para contratar gente, comprar o arrendar propiedades y equipos, invertir en marketing y ventas, y hacer un seguimiento de los clientes.

Las opciones financieras que tienen las empresas para empezar pueden ser de amigos y familiares, inversores ángeles, capital privado, capital de riesgo o el acceso a la deuda. Cuanto mayor sea la disponibilidad de recursos financieros, más rápida será la escala de las empresas (Foro Económico Mundial, 2014).

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Dominio de la cultura

Se ha debatido que los principales ecosistemas emprendedor tienen un fuerte apoyo cultural a la iniciativa emprendedora.

Los aspectos que se consideran dentro del apoyo cultural son la tolerancia del riesgo y el fracaso de la iniciativa emprendedora, la preferencia por el trabajo por cuenta propia, los casos de éxito y los modelos de conducta, la cultura de la investigación, la imagen positiva de la iniciativa emprendedora y la celebración de la innovación (Foro Económico Mundial, 2014). Todas estas acciones crean la cultura emprendedora.

Soporta el dominio

Hay una variedad de personas, instituciones y organizaciones que facilitan la creación de empresas y su expansión. Algunos de estos actores podrían ser considerados como mentores, asesores, servicios profesionales como contabilidad, recursos humanos y jurídicos, incubadoras y aceleradoras, así como redes empresariales (Foro Económico Mundial, 2014).

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Dominio del capital humano

El dominio del capital humano está representado por la calidad y cantidad de su fuerza de trabajo. Dependiendo de las habilidades que tengan los empleados, es el tipo de ambiente de trabajo que podría generarse.

Los componentes de este dominio son el talento gerencial y técnico, la experiencia emprendedora de la empresa, la disponibilidad de la subcontratación y el acceso a la mano de obra inmigrante. La combinación de estos componentes puede afectar el ritmo de crecimiento de los negocios. También, dentro del dominio del capital humano se considera la educación y la formación.

En un ecosistema empresarial se cree que la educación puede promover la capacidad de obtener nuevos conocimientos y poder identificar oportunidades y retos dentro de los mercados y lugares de trabajo. La educación del capital humano se compone de la educación preuniversitaria y universitaria, así como de la formación específica de los empresarios.

Así como la relevancia que toman las universidades al promover una cultura de respeto al espíritu empresarial, desempeñando un papel clave en la formación de ideas para nuevas empresas y siendo la fuente de empleados para los negocios (Foro Económico Mundial, 2014).

Dominio de los mercados

El dominio de los mercados es la representación de los clientes que están dispuestos a pagar por los productos y servicios de las empresas. Los ecosistemas empresariales con mercados accesibles a los que se puede llegar son importantes para ayudar a las empresas a crecer dentro de una región.

Un aspecto clave a considerar es también el potencial de los clientes. Los componentes que se encuentran en el dominio de los mercados son el mercado nacional y el extranjero, las pequeñas, medianas y grandes empresas como clientes, así como las compras gubernamentales.

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Referencias

Auerswald, P., 2015. Habilitar el ecosistema empresarials. s.l.: Fundación Kauffman.

Mason, P. C. & Brown, D. R., 2014. Ecosistemas Empresariales y Espíritu Empresarial Orientado al Crecimiento. El programa LEED de la OCDE y el Ministerio de Asuntos Económicos de los Países Bajos.

Stam, E. & Spigel, B., 2016. Ecosistemas Empresariales, s.l.: Escuela de Economía de Utrecht.

Foro Económico Mundial, 2014. Ecosistemas Empresariales en el Mundo y Dinámica de Crecimiento de Empresas en Etapa Inicial, Ginebra, Suiza: Foro Económico Mundial.