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专业目标的定义
当我们谈论职业目标时，我们指的是我们想在职业环境中达到的目标。
它们的目的是为我们的未来设定方向，包括专业和个人。
没有多少人知道这一点，但是一旦我们设定了目标，我们就会帮助自己找到最适合自己兴趣的职业，以及规划有助于实现这些目标的培训、人际交往技巧和职业道路。
然而，如何找到我们的专业目标并不一定简单。
为了做到这一点，有必要进行个人分析和对我们周围的环境进行分析。
今天，我们发现有各种各样的职业，而且我们必须确信，在我们的未来还会出现更多的职业，因此，重要的是，我们能够调查和分析现在和未来的所有机会。
只有通过对这些机会的分析，我们作为个人才能找到最符合我们兴趣和能力的职业，从而在职业和个人生活中获得成功。
职业目标范例
我们将在下面简要评论那些有助于建立职业目标的关键方面，这些方面可分为以下几个大类：
自知之明
职业目标的定义总是从自我认识开始，要实现这一目标，重要的是我们要知道什么是自己的：
能力。 这些是我们拥有的知识和技能，我们可能通过学习、工作经验以及非正规活动获得。
专业价值。 这些是工作对自己的重要方面，如工作的稳定性、创造性职能的发挥或灵活的工作时间，仅举几个例子。
专业兴趣。 它包括我们喜欢做的一切，无论它是创造性的、智力的、身体的，还是其他任何种类的活动。
个人特征。 有一些个性特征会有利于职业的行使。 你应该问自己是怎样的人，并列出所有定义你的人。
工作知识
现在我们已经确定了你的轮廓，如何创建你的职业目标的第二阶段与研究最吸引我们的工作，以及最适合我们特点的工作齐头并进。
对于每一个你感兴趣的选项，你可以先去了解一下：
工作内容包括什么。 也就是说，你将有哪些活动、职能和责任。
从事该工作需要什么样的学术学位，以及担任该职位需要什么样的工作经验。
需要哪些专业能力和可转移技能。
该工作为你提供了什么，评估一般的工作条件，工资水平，它提供的专业发展机会，是否提供继续教育，以及其他方面。
专业机会，调查市场上有多少该职位的空缺，以及可以预期的竞争程度（即，同一职位可以有多少候选人）。
你在哪里可以在这个行业内找到工作。
你如何在你感兴趣的职位的求职面试中取得成功。
职业目标的例子
我们将给你提供的职业目标的例子不是针对任何具体的职位，目的是让你自由地以一般的方式定义你的目标，而不是考虑公司的利益。
到目前为止，我们没有提到的重要一点是，你也有可能在三个不同的时间框架内定义你的目标：短期、中期和长期。
如果你知道如何在每个人之间进行辨别，你肯定不仅能够正确地界定你的目标，而且还能在实现这些目标的过程中获得满足感，反过来，你还能根据自己的兴趣了解它们之间的联系。
短期职业目标的例子
短期职业目标的例子不需要很复杂，基本上都是那些从确定到一年内有望完成的目标。
也许以下列表中的一个可以帮助你识别你的：
- 学习一项新技能。
- 学习一种新的技术。
- 学习一种新的语言。
- 学习在公共场合发言。
- 提高我的网络技能。
- 提高我的生产力。
- 成为一个更有效率的人。
- 在我梦想的公司找到一份工作。
- 在我的领域获得实际经验。
中期职业目标的例子
我们不一定要在一两年内实现这些目标，但它们是我们可以在更多一点的时间内设定的目标，而且我们可以在设定目标后立即开始工作。
中期专业目标的例子如下：
- 增加我的工作和生活的平衡。
- 成为一名导师。
- 成为我所在领域的一名教师。
长期职业目标的例子
现在我们谈论的是雄心勃勃的计划，在这些年里，你有望能够在你之前设定的所有目标中获得成功，为最重要的目标让路。
作为长期职业目标的例子，你可以提出：
- 获得一个新的学位。
- 开始我自己的事业。
- 停止办公时间的工作。
- 获得晋升。
- 获得加薪。
- 改变职业。
- 成为一个意见领袖。
- 在社交媒体上建立一个追随者。
- 发展一个强大的联系网络。
- 在我的领域中赢得一个奖项。
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