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私はHochschule HeilbronnでInternational Business & Intercultural Managementの修士号を取得しました。
また、このパートでは、世界のさまざまな文化に関するトピックも取り上げられました。
確かに、マスターのその部分は最も楽しいものの一つであり、主に私たちの世代では、世界中から人が集まってくるグループでした。
もちろん、私たちが完全にグローバルだったとは言えませんし、どの国の人もいませんでしたが、異なる文化を知る機会があったことは確かです。
アジアから、ヨーロッパから、アフリカの子孫から、そしてもちろんアメリカから来た人たちです。
この種の修士号を豊かにしてくれたのは、クラスメートや教授が、最終的には友人や家族にまでなったことだと思います。
それぞれの文化についての異なる視点を学ぶことで、彼らがどのように生活し、行動し、反応し、人生を楽しみ、愛するのかを理解することができます。
運が良かったと言えるかどうかは分かりませんが、国籍、宗教、性的指向などに関わらず、一人一人の様々な面で、協調性があり、包括的で一体感のあるグループを構築することができました。
もちろん、いつも一緒にいたわけではありませんが、Hochschule Heilbronnでの生活の中で、どうにかして一つのグループを作り上げることができました。
そして、その教訓とは？
といっても、異文化コミュニケーションについて毎日のように練習するのと同じくらい簡単です。
ドイツやヨーロッパに住んでいると、国際的なコミュニティと常にコミュニケーションをとることが容易になります。
ハイルブロンは、私の知る限り、ドイツで最も多くの異なる国籍の人が住んでいる都市の一つです。
ハイルブロンでの勉強、生活、仕事は、私の異文化コミュニケーション能力を向上させる機会となりました。
その間に話す言葉を変えるだけではないスキル。
異文化コミュニケーションとは、単にスペイン語から英語、あるいはドイツ語に切り替えるだけではありません。
異文化間コミュニケーションは、相手の文化や信念、欲求を理解することにもつながります。
国際社会にはさまざまな背景がありますが、私の場合、ハイルブロンなどの都市に住む国際人は、どこにいようと、誰といようと、自分の人生を楽しみ、愛することを目的としていました。
開発された異文化コミュニケーションのスキルと価値観は、寛容、尊重、理解、さらには異なる視点からの問題解決です。
また、プロフェッショナルな環境では、改善を続けて結果を出すために、ドイツ人とコミュニケーションをとれるようになることが、適応力を身につけるために重要でした。
ARPヨーロッパでは、チームは6つの異なる国と協力するという目的を持っていました。
また、ベクレルでは、より共同経営を目指していました。
異文化間コミュニケーションの重要性、その定義、例、そしてあなたに役立つスキルなど、皆さんの参考になればと思い、編集部が作成したこのトピックを続けます。
すべてはつながっており、自分の行動が他の都市や地域、国に影響を与えることはないと考えているかもしれませんが、それは間違いです。
最後に、私たちは世界の市民であり、私たちの仕事は私たちの二乗メーターをより良くすることだと思います。
残念ながら、世界が進歩しているにもかかわらず、異文化間のコミュニケーションが重要視されていないのが現状です。
これが世界各地で紛争を引き起こしています。
この記事では、より包括的で寛容な、多様性と尊敬に満ちた行動への橋渡しをするために、練習を否定することが人種差別や誤解などにつながることを学びます。
異文化コミュニケーションとは、異なる言語や文化を持つ人たちの間で行われるコミュニケーションのことです。
それは、世界の同じ地域に属する人々の間では起こりえません。
このような異文化間の出会いに参加する対話者は、それまでに異なる社会化のプロセスを経てきており、その結果、異なる知識のフレームワークを構築することができました。
彼らのコミュニケーションのニーズを効果的に満たすことができるのは、彼らの異文化間のコンピテンスである。
異文化間コミュニケーションの研究といえば、1940年代に米国で生まれた、あるいはその始まりであり、すべての起源と認識されている国の外交官に言語学や人類学の情報が提供されるようになったことに注目すべきである。
インターカルチュラル・スタディーズの始まりをインターカルチュラル・フィールド以外の分野に求めるならば、エドワード・T・ホールが1959年に発表した『The Silent Way』という作品に注目しなければなりません。
それがきっかけとなって、この先もずっと続いていくであろうムーブメントを起こしたのは間違いありません。
先に紹介した2つの関連イベントの後、1960年には同じくらい重要なイベントが起きた。
そして、文化間のコミュニケーションに効果的な方法を知りたいという関心が、平和部隊の創設とともに高まったということです。
今日では、異文化コミュニケーションは2つのタイプに分けられます。 1つ目は対人関係で、個人間で発生するものです。
2つ目は、メディアと社会人の間で成立する「媒介型」です。 両者は相互に関連しています。
1999年、M.ロドリゴは、効果的な異文化コミュニケーションの鍵となる5つの態度を明らかにした。
出版された瞬間から評価されていたのは、次のようなものです。
対談相手が相手の文化を知ろうとする意欲を持ち、あらゆる面で共感を示していること。
対談相手が自分の文化やコミュニケーションプロセスを意識すること。
非言語的コミュニケーションと呼ばれるものの一部である各要素に、対談者が注意を払うこと。
異文化間の出会いには誤解もつきものであることを、対談相手が心に留め、受け入れること。 また、彼らから他の文化の側面を学ぶことも可能です。
参加している対話者が、相手が表現した言葉の意味や意図を解釈するために真摯に努力していること。 言い換えれば、これはメッセージの意味を理解するだけでなく、それに付随するイロイロな力を理解するためにも重要になります。
異文化コミュニケーションにはいくつかの困難がありますが、良い面も見られます。
世界の未来を左右する可能性のある行為であることに、まだ気づいていない人もいるかもしれませんが、多くのメリットがあります。
異文化間コミュニケーションの大きな利点の一つは、優しさと礼儀正しさを促進するということです。
その文化や習慣、信念を細部まで完全に理解する必要はありませんが、それらを尊重することは重要です。
また、その国の経済状況に関わる前に、その国の習慣や期待を知りたい場合にも、大きなメリットがあると言えます。 そのため、多くの国では協定を結ぶ前にこのような調査を行っています。
自分の視点では、集団が時間をかけて異文化への準備をすることで、カルチャーショックがあることを助けます。
そうすることで、移行の際に相手のあらゆる側面を受け入れることができ、同じものを失うことはありません。
それ以外にも、異文化間の会話では、人の言葉以外の部分にも気を配るようになります。
行動や表情、声のトーンなどを研究します。
これは特に高コンテクスト文化で顕著です。
これは、会話の中には言葉以外のシグナルがたくさんあることに気づいたからです。
これらは、私たちが受け取っているメッセージを完全に理解するための鍵となることが多く、誤解を避けることができます。
異文化コミュニケーションの利点として挙げられるものはたくさんあります。
異文化から学ぶだけでなく、日常的に付き合っている人たちとは違う人たちから学ぶ絶好の機会だと考えるべきです。
現代社会では、異文化コミュニケーションに適した能力と知識を持つことは、多くの仕事において必要不可欠な条件となっています。
特に、会社から地球の裏側にある支社に派遣されることを夢見ている人は要注意です。
異質なもの、外国のものへの理解を深めることができるのは、大きなメリットと捉えるべきでしょう。
また、私たちが知らないような世界の一部に存在する人間性や多様性を認識することができます。
しかし、これは個人的に利益を得ることができない事実である。
異文化コミュニケーションの利点は、私たちの仕事の環境に合わせて修正することができますし、外国に旅行するという事実と同様に、より良い環境に適応することができます。
この記事のこの時点で、異文化コミュニケーションがなぜ重要なのかについて、すでに多くのことを話してきたように思います。
しかし、実際には、私たちがこの練習を本当に価値あるものにするために、多くの面で強調することができます。
世界にはさまざまな思想、信条、異なる言語があり、それらを知らないという単純な事実だけで紛争を引き起こすことがあります。
そして、この地球を人に共感できる場所にしたいと本気で思っているのなら、少なくとも基本的なことは時間をかけて勉強しなければなりません。
ご存じないかもしれませんが、私たちの行動やシステム、考え方を正当化するのがイデオロギーです。
文化を作り、定義する立場にある人たちは、自分のイデオロギーを念頭に置いてそれを行う。
だからこそ、他者の文化を理解するためには、イデオロギーの研究が不可欠なのです。
自分の文化が他の文化よりも優れていると信じている人によく出会いますが、これは世界の根本的な問題です。
民族中心主義は、世界のさまざまな地域の人々の間に人種差別や差別、さらには偏見を形成する原因となる問題です。
民族中心主義は、おそらくグローバル化、進歩、近代化に起因するものです。
多くの工業化・近代化された文化は、自分たちこそが最高のものであり、他のすべての文化は、少なくとも多少なりとも尊敬されるためには自分たちを手本にすべきだと考えています。
異文化コミュニケーションの重要性は、自分が何者であるか、何を考え、何をしているかを知ることで、自分とは異なる人々を裁くことなくもっと知ることができ、ただ彼らの側面を理解し、彼らのあり方を尊重して共存することを学ぶことができるという点にあります。
多くの文化が、他国の間違った点や逸脱した点を気にして、自分たちの側面を無視するようになったのは、民族中心主義そのものである場合もあります。
隣人を見て悪いところを指摘し、力ずくで変えようとすると、自分たちを成長させることができる側面に目を向けることができず、双方向の学習環境を作ることができません。そこでは、共感が生まれ、両文化が互いのポジティブな特性を取り入れ、それを実行することができるのです。
民族中心主義の問題は、異文化間のコミュニケーションの重要性を認識していないことに起因しています。
上記のような多くの問題は、相手の見方を変えるだけで癒される可能性があります。
