10 Importantes valores de una empresa

¿Alguna vez has escuchado hablar acerca de los valores de una empresa?, y es que parece que muchas personas ignoran este tema, pero la verdad son el centro de todo lo demás.

Conoce en este artículo no sólo qué son, sino los 10 valores más importantes de una empresa.

Valores importantes de uma empresa
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Tabla de Contenidos

¿Qué son los valores de una empresa?

Cuando hablamos de los valores de una empresa estamos haciendo referencia a aquellas características las cuales se encargan de definir la misma, y que también se toman como un eje para su correcto crecimiento.

Los valores empresariales tienen la capacidad de influir en lo que es su público objetivo. En el caso de que los clientes actuales y potenciales consuman como inherentes a los valores que pretende la empresa, repercutirá en los beneficios que se obtengan.

Pero no sólo es algo en donde se deba tener en cuenta a los clientes, sino que también los mismos miembros del equipo interno tienen el deber de conocer y asumir los valores de la empresa de forma que ocurra el proceso de interiorización, y transmisión al público.

Vemos entonces como es de gran importancia que se tenga siempre en mente a los mismos, y se manejen todas las acciones que tengan que ver con el progreso de la empresa partiendo de los mismos De cualquier otra forma los procedimientos pueden ser una discrepancia de ellos.

Concepto de negocio
Concepto de personas de negocios

¿Por qué son importantes los valores de una empresa?

La importancia de los valores de una empresa se acepta desde que se les empieza a ver como grandes fuerzas impulsoras que sirven para asegurarse que el trabajo esté bien hecho, ayudar a los empleados y clientes sentirse parte de la empresa, y unirse por las metas y objetivos. 

Para que se pueda entender un poco más sobre este punto desarrollaremos una serie de puntos que se podrían considerar como los beneficios de tener valores sólidos en una empresa:

Por lo que la importancia de los valores en una empresa no puede ser tomada a la ligera.

Ejemplo de los valores importantes de una empresa

Hemos creado una lista lo más completa posible de manera que tengas un claro ejemplo de los valores importantes de una empresa, y los puedas añadir a lo que es la tuya con efecto inmediato:

Responsabilidad

Esto tiene que ver tanto con la vertiente social, como con la ecología. En el caso de que se demuestre que se es responsable con la sociedad, y el medio ambiente, se estará haciendo notar que no sólo es de interés obtener un beneficio económico.

Respeto

En el ámbito laboral, el respeto crea un ambiente de seguridad y cordialidad, en donde es posible aceptar las limitaciones ajenas y reconocer cuáles son sus virtudes. También se evitan las ofensas, y la ironía, no permitiendo que la violencia sea el medio para que los criterios sean impuestos.

Trabajo en equipo

Por supuesto que sabemos que es la definición de trabajo en equipo, sin embargo, debemos ver a todo el personal de una empresa como un equipo enorme en donde cada uno cuenta con funciones que, de ser todas llevadas a cabo con la mejor disposición, las metas son logradas.

Tolerancia

La tolerancia, como parte del trabajo en equipo, nos hace referencia al respetar e intentar llegar a acuerdos siendo lo más objetivos posible en cuanto a los objetivos que se tienen marcados como equipo. Esto lleva a que el ambiente de trabajo tenga comunicación más fluida, honesta y abierta.

Diversidad

Cuando se habla de la diversidad en un lugar de trabajo se está haciendo referencia a que la fuerza laboral de una empresa se encuentra compuesta por empleados de diferentes edades, géneros, religiones, razas, etnias, orientación sexual, antecedentes culturales, idiomas, habilidades, educación, entre muchos otros puntos por tratar.

Visión de futuro

Una visión se debe tomar como mucho más que una simple expresión, ya que esto hace referencia a como las empresas analizan de forma proactiva el futuro en busca de las nuevas oportunidades de negocio.
Para aprovechar este punto existen una serie de estrategias y acciones específicas que se pueden implementar.

La innovación

La innovación empresarial nos habla de la mejora continua bien sea de los productos, servicios, y los procesos que tiene una empresa.
Es uno de los valores más importantes de una empresa especialmente en el entorno tan competitivo que nos encontramos en nuestros días en los diferentes sectores del mercado.

Empatía

En este caso la empatía se toma como la capacidad para entender a los otros y, en algunos casos, sentirnos como los otros.
A nivel empresarial esto se traduce en sociedades más colaborativas, más productivas, y reduce el egoísmo, ya que todos se encuentran centrados en cumplir ese propósito en común.

Creatividad

Hacemos entonces referencia a la capacidad de una empresa de crear productos, o procesos, que se puedan tomar como novedosos u originales.
Este es un gran modo de buscar generar valor a la empresa, diferenciándose de quienes son sus competidores, y manteniendo una buena reputación con quienes son sus clientes.

Comunicación

Cuando se habla de comunicación empresarial se está haciendo referencia a la forma de interactuar, bien sea hablada o escrita, que se lleva a cabo entre las personas que forman la empresa.
La misma se puede clasificar como comunicación interna y comunicación externa. Desarrollar ambas de la mejor manera es súper importante.

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