¿Qué es la declaración de visión de una empresa y cómo hacerla?

Si se pregunta qué es la declaración de visión de una empresa y cómo hacerla, siga leyendo para saber cómo proyectar el futuro de su negocio.
Escrito por

Este artículo también está disponible en: English Español Deutsch Italiano Português Français Русский

La opinión de Carlos -
Visión de una Empresa

Como miembro de una empresa familiar, una declaración de visión es útil para pensar y visualizar el futuro de la empresa.

Las pequeñas empresas casi no están estructuradas y comienzan con la necesidad de un fundador.

Como la empresa sigue funcionando durante años, y los propósitos del fundador ya se han cumplido, una empresa puede estar funcionando con un propósito considerado.

¿Cuál es el futuro de la empresa, hacia dónde se dirigen ahora los propietarios?

En una empresa familiar en la que la declaración de visión no está clara, el futuro tampoco lo está.

¿Cuáles son los siguientes pasos ahora que el empresario ha conseguido todo lo que quería?

Con el paso del tiempo y la llegada de factores externos, como Covid, las empresas cambian su objetivo al modo de supervivencia.

¿Cómo pensar en el futuro, cuando el presente ha cambiado por completo?

Probablemente, este periodo de tiempo ha mostrado a muchos propietarios de negocios que las visiones son sólo una mera idea de lo que el negocio nos gustaría llegar a ser, pero ciertamente una visión no tiene que ser 100% como realmente la visualizamos.

La visión está puesta en el futuro, pero no somos dueños del futuro.

Creo que una declaración de visión no es más que una declaración de lo que queremos conseguir.

Serían las actividades diarias las que mostrarían si nos dirigimos a alcanzar esa visión.

¿Qué es la visión de una empresa?

Si te preguntas qué es la visión de una empresa y cómo hacerla primero déjanos felicitarte, porque vas en el paso correcto para alcanzar los objetivos que tienes en mente, aunque no estén tan definidos ahora mismo.

Sigue leyendo para que sepas no sólo qué es y cómo hacerla, sino también cuál es su importancia y el análisis de un par de ejemplos de empresas populares.

La definición de visión de una empresa nos habla de una meta que se fija a plazo amplio en la cual es establecida la aspiración sobre los logros de la misma, y lo que esta desea en relación al estado en el que se ve en el futuro.

Es por ello entonces que, en términos generales, se podría decir con total seguridad que la visión de una empresa se encarga de definir cuál será la ruta que esta seguirá, tanto por parte de sus directivos, como de los empleados.

Por lo que es algo que le compete a todos los que forman parte de ella.

El objetivo de la visión de una empresa, si se piensa de manera más específica, es el responder a la interrogante de qué quiere esta para su futuro.

Pero también se tiene que tener en cuenta el cómo se llegará a ello.

En pro de poder definir la visión de una empresa se tiene que saber reflexionar al respecto de qué es lo que esta quiere a largo plazo.

Por lo que siempre se recomienda que se tenga en mente como mínimo un lapso de 10 a 20 años para poder redactar la misma.

Un consejo dentro de este ámbito es el hecho de que todos sabemos que queremos ser líderes, pero no hay nada mejor que una empresa que se encargue de hacer la diferencia al mostrar la importancia de la misma para la sociedad en general, la comunidad y sus colaboradores.

Cuando se está creando la visión de la empresa también se recomienda que todo se vea como un sueño grande, pero que se mantenga dentro de lo posible.

Ya que esto hará que, en el futuro, al leerla cualquiera se dé cuenta que estás caminando en la dirección correcta.

¿Qué pasa si una empresa no cuenta con visión?

Primero sería importante aclarar el hecho de que toda empresa cuenta con una visión, ya que desde el primer momento donde se tiene la idea la persona a cargo de la misma visualiza aquello que está pensando y encuentra la forma de hacerlo tangible.

Sin embargo, más allá de ello, cuando una empresa no tiene una visión definida se pueden crear confusiones no sólo por parte de los empleados, sino todas las personas de alto mando que jueguen parte de esta ya que no saben realmente hacia donde se están dirigiendo.

Es por ello que ahora que sabes qué es la visión de una empresa lo mejor será que sigas leyendo este artículo para que recibas toda la información que necesitas hasta el punto donde sepas cómo redactarla de manera correcta, y en qué debes basarte para lograr transmitir una imagen acertada.

¿Por qué debe tener una empresa visión?

Para dar un poco de contexto de por qué una empresa debe tener una visión repasemos un poco lo que significa la misión, ya que esta es la que se encarga de sustentar la personalidad de la organización.

Pero, sin lo que explicaremos a continuación, esta puede no cobrar sentido.

La visión se encarga de darle sentido a los objetivos tanto a corto como mediano plazo, y es que esta es la que trata acerca de a dónde la empresa quiere llegar.

Por lo que tiene relevancia tanto en lo que es lo estratégico como dentro del ámbito operativo.

La importancia de la visión de una empresa también puede sacarse por el hecho de que es la que le permite a cada uno de sus colaboradores comprender cómo es que se llevan a cabo sus labores diarias para dar fruto en un nivel amplio, y cómo se esperan sus repercusiones a periodo largo.

Ten en cuenta que cualquier persona que desee colaborar con tu empresa, mucho antes de pedirte las estadísticas y los números que la misma genera, tendrá el interés de saber de qué forma se relacionan con el objetivo más grande que te has propuesto, y esto puede ser lo que dé el primer paso a cerrar un trato.

Todo se trata de la necesidad de transmitir el concepto

La importancia de la visión de una empresa, tanto de la misión, está en el hecho que ambas son el punto de partida desde el cual se deben desarrollar las estrategias que servirán para que las mismas crezcan.

Cuando se logra la unificación entre la misión y la visión el único resultado que se puede obtener de ello es el progreso de la empresa, porque cada oportunidad que se presentará a lo largo del camino se tomará y se aprovechará, sirviendo también para proyectar confianza al público que se dirige a la misma.

Desde el día uno en el cual se considera que se ha formado una empresa es importante que tanto la visión como la misión sean establecidas de forma clara.

Y se debe comunicar de igual manera a cada uno de los miembros de esta para alinear el equipo en pro de alcanzar los objetivos.

Dentro del por qué tener una visión de empresa es importante se debe recordar que todas las empresas que están teniendo éxito no sólo han definido de manera precisa este aspecto, sino que se encargan de trabajar día tras día en torno a él.

Sin embargo, vale la pena recalcar que el simple hecho de definirla no basta, se debe fortalecer con el paso del tiempo a base del esfuerzo, la constancia, y el buen hacer para que se respalde con los hechos.

Ejemplos de visiones de empresas

En este punto veremos un par de ejemplos de visiones de empresas, y las discutiremos de manera que podamos determinar si van realmente con lo que las mismas le están ofreciendo al mundo en la actualidad.

Declaración de la visión de Google

Organizar la información del mundo, y hacerla universalmente accesible y útil.

Google

Todos conocemos a Google, es ese buscador el cual empleamos incluso para que nos diga cómo se hace el café, o cómo montar una pasta, y es que realmente nos tiene una respuesta para todo.

Si tenemos en cuenta su visión podemos ver que la misma es un reflejo de lo que le ofrece al mundo desde sus inicios, ya que ciertamente con la ayuda de este buscador podemos encontrar información útil, de manera accesible, y organizada.

Declaración de la visión de Coca-Cola

Nuestra visión es crear las marcas y la selección de bebidas que la gente adora, para refrescarles el cuerpo y el espíritu. Y lo hace de forma que crea un negocio más sostenible y un mejor futuro compartido que marca la diferencia en la vida de las personas, las comunidades y nuestro planeta.

Coca-Cola

Coca-Cola es otro de los más grandes ejemplos que te podemos nombrar, y es que quien no ha disfrutado al menos una vez de un vaso de esta encantadora bebida que ha ido de generación en generación como la preferida de muchos.

Teniendo en cuenta su visión podemos encontrar dos aspectos que son completamente ciertos: el primero de ellos es que, si se encargan de refrescar al mundo con sus productos, y que marcan la diferencia.

Ya que, más allá del disfrute, se han dedicado a participar en actos sociales que forman un antes y un después.

Declaración de la visión de Nike

Para seguir siendo la marca más auténtica, conectada y distintiva

Nike

Todos hemos escuchado hablar alguna vez de Nike, y es que los productos que lanzan, especializándose en el calzado deportivo, cuentan con diseños tan atractivos que todos hemos querido alguno una vez.

De los ejemplos de visiones de empresas puede que sea una de las más cortas, pero nos demuestra que se puede transmitir sin muchas palabras aquellos a lo que estamos destinados a aportar. ¡Y es que qué atleta no se siente empoderado con el equipo de ésta marca!

¿Cómo hacer una visión de empresa?

El cómo hacer una visión de empresa es una pregunta que nos arroja a algo bastante sencillo, pero en realidad son detalles que se deben cuidar y pulir al máximo para poder tener garantías que el resultado realmente nos representa.

Habiendo dicho lo anterior, en la realización de estas visiones lo primordial es siempre tener en la mente 4 elementos que nos ayudarán a redactarla y dar en el clavo, cada uno de ellos debe ser estudiado por separado y luego ver cómo se integran en el todo, y estos son los siguientes:

Evaluar los valores

Empezando por el hecho de que estos deben ser auténticos, lo que quiere decir que los miembros creen en ellos con su mente y su corazón.

Recordando también que deben mantenerse en la misma escala de valores, ya que estos pueden variar de significado y sentido para cada quien.

En este punto se debe tener en cuenta que se debe ser congruente con la visión, ya que con esta se busca otorgar claridad y entendimiento entre las personas con aquellos parámetros que se supone definirán nuestro comportamiento.

No importa lo que redactemos, si nuestras acciones no lo respaldan.

Propósito

Aquí es donde se deben tener en cuenta un par de preguntas que se deben ir haciendo desde el primer momento cuando la empresa está si quiera en fases de planeación para la creación, y todo lo podemos resumir a la interrogante del por qué existimos.

No importa cuántas veces debas plantearte la misma pregunta, en todo proceso de identificación se debe repetir una y otra vez hasta que realmente quede claro cuál es el propósito de la existencia de tu empresa, de manera que puedas encaminar tu visión hacia él y no al contrario.

La misión

Dentro de cómo hacer la visión de una empresa la misión es otro de los factores que juega vital importancia.

Y es que, aunque muchos creen que van estrictamente de la mano, la primera parte de lo que se pueda tener claro de la segunda.

Ten en cuenta que tendrás que tener como misión una meta global que sea alcanzable y convincente.

Esta te servirá como un punto de enfoque para que vayas en la dirección que corresponde al tiempo.

Para poder sacarla tendrás que combinar cuál es tu propósito, tu objetivo, y también lo que aportas a la sociedad.

La imagen

Una empresa no puede existir bajo el “Hagamos esto y ya vemos qué pasa”, todo lo contrario.

Se debe tener una idea clara no sólo de cómo nos vemos a nosotros mismos, sino también de cómo somos vistos desde la perspectiva de todos los demás.

Ten en cuenta que, de la forma en la que seas identificado, será como te tratarán en lo sucesivo.

Es por ello que la visión de una empresa también debe dar una imagen clara de quién eres para ti, que sirva para transmitirla de manera directa a tu público objetivo y en general.

Más información sobre Planeación de Negocios.