Carlos-barraza-logo-50

10 Voordelen en nadelen van Balanced Scorecard

De balanced scorecard (BSC) is een strategisch managementinstrument waarmee organisaties prestaties kunnen meten en beheren vanuit verschillende perspectieven. Het biedt een kader voor het stellen en volgen van strategische planningsdoelen, met financiële en niet-financiële maatregelen.

Hoewel de BSC-aanpak verschillende voordelen biedt, heeft hij ook enkele nadelen die organisaties in overweging moeten nemen. Dit artikel bespreekt de voor- en nadelen van het gebruik van de balanced scorecard bij het meten van de prestaties van organisaties.

Advantages and Disadvantages of Balanced Scorecard
Geschreven door
Inhoudsopgave

Voordelen van Balanced Scorecard

Nadelen van Balanced Scorecard

Conclusie van voor- en nadelen van de Balance Scorecard

De balanced scorecard biedt talloze voordelen, waaronder uitgebreide metingen, strategische afstemming, verbeterde besluitvorming en communicatie met belanghebbenden.

Organisaties moeten zich echter bewust zijn van de uitdagingen bij de implementatie, de potentiële weerstand tegen verandering, de benodigde middelen en de noodzaak om een strategische focus te behouden.

Door de voor- en nadelen zorgvuldig af te wegen, kunnen organisaties de balanced scorecard-benadering effectief gebruiken om hun prestatiemeting en managementsystemen te verbeteren.

Meer over Business Planning