10 Важные ценности бизнеса

Слышали ли вы когда-нибудь о ценностях компании, и кажется, что многие игнорируют эту тему, но правда в том, что они являются центром всего остального.

Узнайте в этой статье не только о том, что это такое, но и о 10 самых важных ценностях компании.

Написано

Redaction Team
5 февраля, 2022
Предпринимательство, Руководство

This post is also available in: English Español Deutsch Italiano Français Русский 日本語

Каковы ценности бизнеса?

Когда мы говорим о ценностях бизнеса, мы имеем в виду те характеристики, которые отвечают за его определение, а также воспринимаются как ось для его правильного роста.

Ценности бизнеса способны влиять на целевую аудиторию. В том случае, если существующие и потенциальные клиенты потребляют как присущие компании ценности, это повлияет на получаемые выгоды.

Но не только клиенты должны быть приняты во внимание, но и сами члены внутренней команды обязаны знать и принимать ценности компании, чтобы происходил процесс интернализации и передачи обществу.

Таким образом, мы видим, как важно всегда помнить о них и управлять всеми действиями, связанными с развитием компании, исходя из них. В противном случае процедуры могут расходиться с ними.

Почему важны ценности компании?

Важность ценностей бизнеса признается, поскольку они начинают рассматриваться как великие движущие силы, которые служат для того, чтобы работа была хорошо сделана, помогают сотрудникам и клиентам чувствовать себя частью компании и объединяться для достижения целей и задач.

Для того чтобы понять этот момент немного больше, мы разработаем ряд аспектов, которые можно рассматривать как преимущества наличия твердых ценностей в бизнесе:

Они позволят вам сформировать корпоративную культуру.
Они отлично подходят для установления закономерностей в принятии решений.
Они служат для того, чтобы предложить максимальные пределы соответствия установленным целям.
Они будут способствовать изменению мышления.
Они полезны для того, чтобы избежать неудач при реализации стратегий внутри компании.
Достигается низкая текучесть кадров.
Избегаются все виды конфликтов между одним и тем же персоналом.
Они облегчают адаптацию новых членов компании.
Большего успеха добились процессы непрерывного совершенствования. Поэтому к важности ценностей в компании нельзя относиться легкомысленно.

Примеры бизнес-ценностей

Мы составили список, чтобы у вас был наглядный пример важных бизнес-ценностей, и вы можете немедленно добавить их к своим собственным:

Ответственность

Это связано как с социальными, так и с экологическими аспектами. В случае, если будет продемонстрирована ответственность перед обществом и окружающей средой, то будет показано, что это делается не только в интересах получения экономической выгоды.

Уважение

На рабочем месте уважение создает атмосферу безопасности и сердечности, где можно принять ограничения других и признать их достоинства. Он также избегает оскорблений и иронии и не позволяет насилию быть средством, с помощью которого навязываются критерии.

Командная работа

Конечно, мы знаем, что такое командная работа, однако мы должны рассматривать весь персонал компании как огромную команду, где у каждого есть свои функции, которые, если все они выполняются с наилучшим настроем, то цели достигаются.

Толерантность

Толерантность, как часть командной работы, означает уважение и попытку достичь соглашения, будучи максимально объективными с точки зрения целей, поставленных перед командой. Это приводит к более подвижному, честному и открытому общению в рабочей среде.

Многообразие

Когда мы говорим о разнообразии на рабочем месте, мы имеем в виду тот факт, что персонал компании состоит из сотрудников разного возраста, пола, религии, расы, этнической принадлежности, сексуальной ориентации, культурного происхождения, языка, навыков, образования и многих других моментов, на которые следует обратить внимание.

Видение будущего

Видение следует воспринимать как нечто большее, чем простое выражение, поскольку оно относится к тому, как компании проактивно анализируют будущее в поисках новых возможностей для бизнеса. Чтобы воспользоваться этим, существует ряд конкретных стратегий и действий, которые могут быть реализованы.

Инновации

Инновации в бизнесе - это постоянное совершенствование продуктов, услуг и процессов компании. Это одна из самых важных ценностей компании, особенно в сегодняшней конкурентной среде в различных секторах рынка.

Эмпатия

В данном случае эмпатия понимается как способность понимать других и, в некоторых случаях, чувствовать себя как другие. На уровне бизнеса это приводит к более совместной и продуктивной работе общества и снижает эгоизм, поскольку все сосредоточены на выполнении общей цели.

Креативность

Это относится к способности компании создавать продукты или процессы, которые можно считать новыми или оригинальными. Это отличный способ стремиться к созданию стоимости компании, дифференцировать себя от конкурентов и поддерживать хорошую репутацию у клиентов.

Эмпатия

Когда мы говорим о деловом общении, мы имеем в виду способ взаимодействия, устный или письменный, который имеет место между людьми, составляющими компанию. Ее можно классифицировать как внутреннюю коммуникацию и внешнюю коммуникацию. Очень важно развивать и то, и другое наилучшим образом.