Si no quiere seguir perdiendo el tiempo cargando y descargando los datos de los empleados y haciendo un seguimiento de la información de cada departamento, necesita un software de sistema de información de recursos humanos que le haga la vida mucho más fácil.
Si forma parte del equipo de recursos humanos de una empresa o está a cargo de un grupo de personas, Freeshworks gestiona sus empleados fácilmente.
Actualmente existen actividades que se pueden automatizar, ayudando a ganar tiempo de productividad y rapidez en la gestión empresarial, por lo que es importante conocer todo lo que Freshworks HRIS tiene para ti y los beneficios que puedes obtener al probar todas sus herramientas.
Este es uno de los mejores recursos humanos para las pequeñas empresas.
La cantidad de información y datos que se manejan en el departamento de recursos humanos de una empresa, suelen ser bastante amplios y con muchas vueltas para acceder a toda la lista de funciones.
Para facilitar el almacenamiento de estas bases de datos con la información de los empleados en un solo lugar, necesita un software HRIS, que se encargará de establecer un sistema de información para todo su personal.
Un sistema de información de recursos humanos le ayuda a gestionar las nóminas, la gestión del tiempo libre y de las vacaciones, a comprobar el ciclo de vida de los nuevos empleados, a establecer el período de incorporación y de prueba y más detalles organizativos que debe controlar una empresa en crecimiento.
Este software se utiliza a través de Freshteam, una aplicación creada por Freshworks, con la intención de facilitar el acceso a las bases de datos de los empleados, una mejor comunicación e interacción con su grupo de trabajo y con las herramientas necesarias para tener una excelente organización del trabajo.
¿Qué es Freshteam HRIS?
La solución a sus problemas de organización de personal.
A través del sistema de gestión de RRHH se pueden introducir todos los datos de un grupo de empleados, obteniendo una base de datos personalizada en tan sólo unos minutos y pudiendo realizar ediciones, seguimientos, rastreos y análisis de los elementos adscritos a cada uno de los empleados, ex-empleados y nuevas contrataciones o aspirantes.
Lo que busca Freshteam es automatizar el trabajo del departamento de recursos humanos, donde la base está en la planificación y posible toma de decisiones en función del análisis de los datos localizados en el sistema.
En pocas palabras, el software HRIS funciona como una plataforma con información que apoya la planificación de la fuerza de trabajo para mejorar la experiencia de los empleados.
A través del sistema Freshteam HRIS, usted puede realizar las actividades que normalmente se hacen de forma manual, de manera automatizada y utilizando las herramientas que el software le presenta. La gestión de personal se convertirá en un juego de niños gracias a la base de datos que proporciona el SIRH, permitiendo a las empresas de RRHH planificar, planificar, ahorrar tiempo, esfuerzo y dinero.
El software de RRHH Freshteam, presenta diferentes opciones para dar a su empresa en crecimiento lo que necesita para tener una mejor organización.
Desde los planes gratuitos que prueban las herramientas básicas de Freshteam, hasta el plan más popular elegido por la mayoría de las empresas para gestionar su personal.
Para saber lo que puede conseguir contratando los servicios del software Freshworks HRIS, es importante que sepa cuánto cuesta Freshteams HRIS y conozca todo lo que ofrece la prueba gratuita.
El plan básico de Freshteam HRIS, le permite configurar todos sus procesos de RRHH.
Sin coste alguno, Freshteam le ofrece la capacidad de almacenar hasta cincuenta trabajadores.
En cuanto al seguimiento de los solicitantes, le ofrece tres anuncios de empleo activos, una contratación personalizable y un proceso organizado.
Además, puede ver todos los candidatos a puestos de trabajo disponibles y las referencias de los empleados.
Para el SIRH, esta herramienta proporciona los fundamentos de los perfiles de los empleados, le permite construir una lista de empleados y le da los recursos necesarios para hacer organigramas.
En lo que respecta a la gestión del tiempo libre, tiene acceso a los fundamentos de la gestión del tiempo libre con un panel de control para gestionar las solicitudes de vacaciones.
El plan de crecimiento de Freshworks HRIS tiene un precio de 71 dólares, más 1,20 dólares por personal adicional añadido.
Ofrece las siguientes características: Organización del currículum, 20 roles abiertos en estado operativo, procesos automatizados, personalización del espacio de trabajo, control de documentos, transferencia masiva de datos, dos reglamentos para la gestión de las vacaciones, dos calendarios de tiempo libre ajustables e informes para supervisar las actividades de recursos humanos.
El plan Freshteam HRIS Pro, para agilizar su personal de RRHH y todas las herramientas que necesita para gestionar sus empleados fácilmente.
Requiere una cuota de 119 dólares al mes, además de 2,40 dólares por cada miembro adicional del personal.
El producto ofrece la posibilidad de supervisar al personal, así como herramientas para controlar las cartas de oferta y la capacidad de emitir hasta 100 ofertas de trabajo.
También permite acceder a un kit de bienvenida y ayuda a elaborar las listas de control de incorporación y de baja.
Además, permite acceder a los campos de trabajo por región, a todos los horarios de tiempo libre deseados y a las políticas para aplicar una cantidad infinita de tiempo libre.
El paquete Freshteam HRIS Enterprise ha sido desarrollado para las empresas del sector de los recursos humanos que tienen requisitos intrincados y sofisticados.
Por cada miembro adicional del personal, costará 4,08 dólares más que el precio base de 203 dólares.
Este plan contiene todas las características del plan Pro, además de: anuncios de trabajo sin restricciones; listas de control ilimitadas; roles de usuario personalizados; seguridad mejorada mediante la alteración de la dirección IP; transferencia de datos rápida y sencilla; asistencia de cuenta.
Puede realizar una prueba gratuita de cualquiera de los planes para conocer las herramientas de Freshworks HRIS para gestionar a sus empleados de forma rápida y sencilla.
El funcionamiento de Freshteam HRIS se basa en la automatización de las actividades dentro de una base de datos que se puede alimentar constantemente y sin perder información importante.
Básicamente, el uso de Freshteam HRIS se basa en las siguientes actividades:
A través de este tipo de herramientas de software HRIS se pueden personalizar los formularios para la captura de datos y arrastrar y soltar la información en las plantillas.
Puede probar Fresteam HRIS de forma gratuita para saber más sobre esta función.
A través de la herramienta de almacenamiento, puede introducir todos los datos de los empleados para organizar su información de RRHH en un único sector y poder acceder a ellos rápidamente, agilizando el proceso de vaciado y recuperación de datos.
No dude en utilizar las pruebas gratuitas de Freshteam HRIS para entender esta herramienta.
A través del análisis que el software SIRH realiza sobre sus datos de recursos humanos puede tomar decisiones de valoración para gestionar y administrar a sus empleados de forma fácil y rápida.
Toda la información que la analítica puede gestionar, la puedes ver gratuitamente en Freshteam HRIS.
Dé a sus empleados acceso para realizar actividades por sí mismos, como la gestión de sus tareas, la solicitud de tiempo libre y la carga de documentos para RRHH.
Sus empleados pueden crear su propia base de datos, evitando fallos en la información gestionada.
Freshteam HRIS ofrece una serie de ventajas que diferencian el software de otras herramientas disponibles en el mercado.
Por ejemplo, con el software Freshteam tiene las siguientes ventajas:
Herramientas para la contratación de nuevo personal, seguimiento, análisis y gestión de solicitudes.
Incorporación y retirada automatizada de los empleados
Permite a su personal gestionar el tiempo libre y los permisos.
Optimice la carga de trabajo de los empleados mediante el software de Freshteam.
El software Freshteam HRIS permite la gestión completa de sus empleados, desde la programación de entrevistas hasta la terminación del personal.
Todo esto y mucho más para ayudarle a gestionar sus empleados desde su equipo de RRHH.
La principal ventaja del software SIRH para las partes interesadas es la libertad que ofrece a todo el personal y la rapidez con la que se pueden realizar las actividades.
Siendo un software dedicado al departamento de recursos humanos o a las actividades que dicho departamento realizaría, Freshteam HRIS, puede ser utilizado libremente por cualquier profesional del área de gestión empresarial, administración y recursos humanos.
Si eres psicólogo de empresa, técnico de recursos humanos, licenciado en administración de empresas o profesional de los RRHH puedes probar las herramientas que te ofrece el software SIRH, para conocer todo lo que te ofrece para gestionar a tus empleados rápidamente.
Freshteam HRIS, es una excelente apuesta para aquellas empresas en crecimiento que necesitan evitar errores humanos y automatizar actividades que ayuden a reducir el tiempo y el dinero que se puede invertir en otros departamentos.
Si quieres conocer y probar el SIRH de Freshteam de forma gratuita, entra en su web oficial https://www.freshworks.com/ y comienza tu prueba gratuita del SIRH y forma parte del mayor equipo de recursos humanos y gestión de personal.
Ahorre tiempo y automatice su vida.
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