Ce este conștiința interculturală și cum să o dezvolți

Intercultural Awareness
Scris de

Pe măsură ce lumea devine mai interconectată decât oricând, iar societățile au ușurința de a contacta oameni din întreaga lume în doar câteva secunde, este important să înțelegem asemănările și diferențele care există între culturi.

Valorile cheie care trebuie promovate sunt toleranța și respectul, în special atunci când persoane din alte țări au opinii diferite.

Nu, nu există nici o țară, nici o societate perfectă, dar ceea ce face o societate globală mai bună este înțelegerea poziției fiecăruia și îmbinarea a ceea ce este mai bun din ambele comunități.

Indiferent de diferențele culturale, de limbile vorbite, de caracteristici, de comportamente, de religii și credințe, ceea ce face posibilă gestionarea relațiilor interculturale este o atitudine deschisă către o interacțiune pozitivă.

În continuare, vom discuta mai mult despre conștiința interculturală și dezvoltarea acesteia.

Ce este conștientizarea interculturală?

Conștiința interculturală este capacitatea de a înțelege și de a aprecia diferențele dintre culturi.

Aceasta implică înțelegerea asemănării și deosebirii dintre culturi și capacitatea de a comunica eficient cu persoane din alte culturi.

Conștientizarea interculturală poate contribui la o comunicare eficientă în mai multe moduri.

În primul rând, îi poate învăța pe oameni să înțeleagă, să recunoască și să aprecieze perspectivele celorlalți.

În al doilea rând, îi poate ajuta pe oameni să evite stereotipurile și neînțelegerile care pot apărea.

În al treilea rând, îi poate ajuta pe oameni să construiască relații, acord, apreciere și încredere.

În cele din urmă, poate ajuta oamenii să rezolve conflictele, să reducă tensiunea și să atingă obiective comune.

Cum se poate dezvolta o mai bună sensibilitate interculturală?

Există multe modalități de a îmbunătăți conștientizarea interculturală.

Esențial este să ai o orientare adecvată și dorința de a-ți extinde propria viziune personală asupra lumii.

O modalitate este să participați la evenimente care celebrează diversitatea.

Acestea pot fi festivaluri, concerte sau alte evenimente culturale. o altă modalitate este de a învăța despre alte culturi citind cărți, vizionând filme sau vorbind cu persoane din culturi diferite.

Interacțiunea cu oameni diferiți din întreaga lume vă va influența percepția pentru a interpreta cu adevărat și pentru a vă forma o opinie proprie despre cultură.

Este important să respectați alte culturi și să evitați să faceți presupuneri sau să le judecați.

Învățarea și predarea limbilor străine este o modalitate de transmitere a cunoștințelor interculturale, deoarece reprezintă un punct de interacțiune pentru a înțelege o societate.

Limba este o parte crucială a identității unei regiuni și stabilește, de asemenea, modul de gândire și de exprimare.

De asemenea, în lingvistică, nu este vorba doar de limbă, ci și de limbajul corpului și de modul în care diferite culturi se exprimă în moduri diferite.

De asemenea, traiul în străinătate ar putea fi considerat cel mai bun mod de a pătrunde într-o altă cultură și de a vedea lumea cu ochii tăi.

Da, oamenii pot citi, asculta magazine și viziona filme, dar pentru a avea o conștientizare adecvată a unei culturi diferite este mai bine să trăiești în țara respectivă.

Dinamica vieții în străinătate aduce o persoană în afara zonei sale de confort, unde trebuie să se confrunte cu diferite aspecte ale vieții, cum ar fi mersul la cumpărături, mersul la restaurant, verificarea serviciilor medicale și munca.

În cazul în care țara în care locuiește o persoană are o limbă diferită, aceasta trebuie să traducă la început toate semnele, documentele și textele pe care le citește pentru a le înțelege.

Curiozitatea de a afla mai multe despre cultura respectivă va face ca persoana să iasă din zona sa de confort și, în cele din urmă, își va crea propriul punct de vedere asupra culturii.

De ce este importantă comunicarea interculturală în afaceri?

În lumea afacerilor de astăzi, este mai important ca niciodată să fii conștient de diferitele culturi care există în interiorul și în afara companiei tale.

Înțelegând obiceiurile, reacțiile, tradițiile și valorile celorlalți, puteți crea un mediu mai favorabil incluziunii și puteți evita eventualele neînțelegeri sau conflicte.

În plus, cunoașterea diferitelor culturi vă poate ajuta să pătrundeți pe noi piețe și să înțelegeți mai bine nevoile clienților dumneavoastră.

Conștientizarea culturală poate afecta locul de muncă în mai multe moduri.

De exemplu, dacă angajații nu sunt conștienți de diferitele medii culturale ale colegilor lor, este posibil ca aceștia să facă presupuneri sau judecăți care nu sunt corecte.

În plus, conștientizarea culturală poate contribui la crearea unui mediu de lucru mai pozitiv și mai productiv prin promovarea înțelegerii și a respectului pentru diferențe. Atunci când angajații sunt conștienți de cultura locului lor de muncă, ei pot fi mai eficienți în comunicarea și colaborarea interculturală.

Succesul organizațional poate fi măsurat în multe feluri, dar un factor important este conștientizarea culturală.

O companie conștientă din punct de vedere cultural este capabilă să înțeleagă și să aprecieze în mod eficient diferențele dintre culturi și între colegi, precum și modul în care aceste diferențe pot avea un impact asupra afacerilor.

Această înțelegere poate ajuta o companie să evite neînțelegerile și problemele de comunicare și, în cele din urmă, poate duce la rezultate comerciale mai bune.

În cele din urmă, conștientizarea culturală este cheia succesului în economia globală de astăzi.

Mai multe despre dezvoltarea profesională
Cuprins