Brise-glace pour réunions virtuelles : Des idées pour faire parler votre équipe

Ces dernières années, les réunions virtuelles sont devenues de plus en plus populaires en raison de la commodité et de la flexibilité qu’elles offrent. Les réunions virtuelles permettent aux membres de l’équipe de se connecter et de collaborer indépendamment de leur emplacement physique.

Grâce à des outils de vidéoconférence tels que Zoom, les membres de l’équipe peuvent facilement participer à des réunions depuis leur domicile ou leur espace de travail à distance. Cependant, les réunions virtuelles peuvent parfois sembler impersonnelles et il peut être difficile de créer un sentiment de communauté et de connexion entre les membres de l’équipe.

L’objectif de cet article est de vous fournir une variété d’activités brise-glace virtuelles que vous pouvez utiliser lors de votre prochaine réunion d’équipe virtuelle. Nous explorerons les différents types de brise-glace, y compris les brise-glace basés sur des questions et les brise-glace basés sur des activités, et nous fournirons des conseils pour faciliter les brise-glace dans les réunions virtuelles.

Que vous dirigiez une équipe à distance ou que vous cherchiez simplement un moyen amusant de mieux connaître les membres de votre équipe, cette présentation vous fournira une série d’idées pour aider à rapprocher les membres de votre équipe. À la fin de cette présentation, vous disposerez d’une liste d’activités brise-glace virtuelles que vous pourrez utiliser lors de votre prochaine réunion virtuelle pour briser la glace, favoriser les liens et promouvoir la cohésion de l’équipe.

Écrit par

Redaction Team
mai 27, 2023
Carrière professionnelle, Développement professionnel

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Importance des brise-glace dans les réunions virtuelles

C’est là qu’interviennent les brise-glace virtuels. Les brise-glace sont des activités conçues pour briser la glace et aider les membres de l’équipe à se connaître. Dans un environnement virtuel, les brise-glace sont d’autant plus importants qu’ils permettent de relever les défis du travail à distance et de la collaboration en équipe.

Les brise-glace virtuels peuvent contribuer à la constitution d’équipes virtuelles, développer la confiance, réduire l’anxiété et le stress et promouvoir la créativité et l’innovation. Ils contribuent également à créer une atmosphère amusante et engageante qui favorise la participation et l’interaction.

Transcription automatique tout-en-un pour les réunions virtuelles.

Avantages des brise-glace pour les équipes virtuelles à distance

Encourager la participation

L’un des principaux avantages des brise-glace amusants pour les réunions virtuelles est qu’ils encouragent la participation de tous les membres de l’équipe. Les réunions par appel vidéo peuvent souvent sembler impersonnelles et les membres de l’équipe peuvent hésiter à prendre la parole ou à partager leurs idées. Cependant, les brise-glace constituent un moyen amusant et peu contraignant pour chacun de s’impliquer et de contribuer à la conversation. Cela peut conduire à un engagement et à une collaboration accrus pendant le reste de la réunion.

Établir un rapport et une connexion

Les brise-glace peuvent également contribuer à établir des relations et des liens entre les membres de l’équipe, en particulier pour les équipes éloignées qui n’ont pas souvent l’occasion d’interagir en personne. En apprenant à se connaître par le biais de jeux et d’activités amusants, les membres de l’équipe se sentent plus à l’aise et plus proches les uns des autres, ce qui peut conduire à une meilleure communication et à une meilleure collaboration à long terme.

Réduire l'anxiété et le stress

Les réunions virtuelles peuvent être stressantes, en particulier pour les membres de l’équipe qui n’y sont pas habitués ou qui doivent faire face à d’autres pressions dans leur vie personnelle ou professionnelle. Les brise-glace peuvent contribuer à réduire l’anxiété et le stress en créant une atmosphère plus détendue et plus amusante. Lorsque les membres de l’équipe sont capables de rire et de passer un bon moment ensemble, ils sont plus susceptibles de se sentir à l’aise et confiants pendant le reste de la réunion.

Promouvoir la créativité et l'innovation

Les brise-glace peuvent également favoriser la créativité et l’innovation en incitant les membres de l’équipe à sortir des sentiers battus et à aborder les problèmes sous des angles différents. Des jeux et des activités amusantes peuvent contribuer à faire tomber les barrières mentales et encourager les membres de l’équipe à prendre des risques et à partager leurs idées. Cela peut déboucher sur de nouvelles idées et solutions qui n’auraient peut-être pas été possibles dans le cadre d’une réunion plus formelle ou traditionnelle.

Liste de jeux pour briser la glace dans les équipes à distance

Deux vérités et un mensonge
Je n'ai jamais rien fait
Pictionary
Charades
Chasse au trésor
Devinez qui ?
Jeu-questionnaire
Nommez cet air
Ceci ou cela ?
Préférez-vous ?

Ces jeux virtuels amusants peuvent être facilement adaptés aux environnements virtuels grâce à des outils tels que le partage d’écran, les salles de réunion et les tableaux blancs virtuels. C’est un excellent moyen de briser la glace et de susciter l’engagement et l’enthousiasme de tous pour la réunion à venir.

Types et exemples de jeux brise-glace virtuels

Les brise-glace sont un excellent moyen d’impliquer les membres de l’équipe dans les réunions en ligne. Il existe deux types principaux de brise-glace en ligne : les brise-glace basés sur des questions et les brise-glace basés sur des activités.

Les brise-glace basés sur des questions consistent à demander aux membres de l’équipe de répondre à une série de questions, qu’il s’agisse de questions rapides ou de questions personnelles/professionnelles préférées.

Les questions à réponse rapide sont des questions courtes et rapides auxquelles on peut répondre en une phrase ou moins, ce qui permet à tout le monde de répondre dans un court laps de temps.

Les favoris personnels ou professionnels peuvent être utilisés pour apprendre à mieux se connaître en posant des questions sur les choses préférées de chacun, comme les films, les livres ou les passe-temps.

Un autre brise-glace populaire basé sur des questions est « préférez-vous », où les participants se voient proposer deux options et doivent choisir celle qu’ils préfèreraient faire.

Deux vérités et un mensonge est un autre brise-glace populaire basé sur des questions où chaque personne partage trois choses sur elle-même, dont deux sont vraies et une est un mensonge, et les autres participants doivent deviner lequel est le mensonge.

La question de la liste des choses à faire est un autre excellent moyen de briser la glace et de permettre aux participants de partager leurs aspirations et leurs objectifs avec le reste de l’équipe.

Les activités brise-glace sont un autre excellent moyen d’impliquer les membres de l’équipe dans les réunions virtuelles.

Les chasses au trésor virtuelles, où les participants disposent d’une liste d’objets à trouver dans leur maison ou leur espace de travail, peuvent être un moyen amusant et interactif d’inciter les gens à se lever et à se déplacer.

Les visites virtuelles peuvent également être un excellent moyen de briser la glace, les participants pouvant à tour de rôle montrer leur espace de travail ou leur ville lors d’un appel virtuel.

Les défis de dessin peuvent également être un moyen amusant d’inciter les gens à s’engager et à faire preuve de créativité, par exemple en dessinant leur plat ou leur animal préféré.

Devinez le son est une autre activité brise-glace où les participants doivent deviner le son émis par un autre participant ou un son préenregistré.

La narration collaborative est un autre excellent moyen de briser la glace. Chaque personne contribue à une phrase de l’histoire et se relaie pour construire une histoire commune.

Ils peuvent être utilisés pour aider les membres de l’équipe à faire connaissance, réduire l’anxiété et le stress, promouvoir la créativité et l’innovation, et établir des relations et des liens.

En utilisant des brise-glace dans les réunions virtuelles, les membres de l’équipe peuvent s’engager les uns avec les autres, construire des relations et s’amuser tout en travaillant ensemble.

Conseils pour l'animation de brise-glace au sein d'équipes virtuelles

Pour que l’activité brise-glace soit couronnée de succès, établissez des règles et des lignes directrices claires avant de commencer l’activité. Il s’agit notamment de fixer une limite de temps pour l’activité brise-glace, d’en expliquer l’objectif et de préciser les attentes en matière de participation. Il est important de communiquer ces règles de manière claire et concise pour s’assurer que tout le monde les comprend et se sent à l’aise pour y participer.

Encouragez la participation en demandant à chacun de partager et de contribuer à l’activité brise-glace. Pour ce faire, il convient de poser des questions pertinentes pour tous, d’utiliser des questions ouvertes et de créer un environnement sûr et inclusif. En outre, envisagez d’utiliser des salles de réunion pour des groupes plus restreints afin d’encourager une plus grande participation et de donner à chacun la possibilité de s’exprimer.

Veillez à ce que l’activité brise-glace soit courte et agréable afin qu’elle ne prenne pas trop de temps au cours de la réunion. Il est conseillé de ne pas dépasser 10 minutes pour briser la glace. Cela laissera suffisamment de temps à chacun pour participer sans pour autant détourner l’attention de l’objectif principal de la réunion.

Tenez compte des différences culturelles lorsque vous organisez des activités brise-glace. Il est important d’éviter les sujets ou les questions qui peuvent être choquants ou gênants pour certaines cultures ou religions. Pensez à faire des recherches au préalable pour vous assurer que l’activité brise-glace est appropriée et respectueuse de tous les membres de l’équipe.

Après le brise-glace, organisez des activités de renforcement de l’esprit d’équipe pour continuer à nouer des relations et à renforcer la dynamique de l’équipe. Il peut s’agir d’activités telles que des jeux virtuels, des projets de groupe ou des exercices de résolution de problèmes en collaboration. Ces activités peuvent aider les membres de l’équipe à mieux se connaître et à collaborer plus efficacement lors des prochaines réunions.

En conclusion, un bon brise-glace peut aider à briser la glace et à renforcer les relations entre les membres de l’équipe lors des réunions virtuelles. En suivant ces conseils et en utilisant des brise-glace virtuels pour les équipes à distance, le renforcement de l’esprit d’équipe peut devenir amusant, engageant et efficace.

Questions brise-glace pour les équipes à distance

Quelle est la chose qui vous fait toujours rire ?
Si vous pouviez avoir un super pouvoir, quel serait-il et pourquoi ?
Quelle est la chose que vous avez faite et dont vous êtes vraiment fier ?
Si vous pouviez voyager n'importe où dans le monde, où iriez-vous et pourquoi ?
Quelle est votre activité préférée pour vous détendre après le travail ?
Quel est votre hobby ou votre centre d'intérêt que peu de gens connaissent ?
Quel est le meilleur livre que vous ayez lu récemment et pourquoi l'avez-vous apprécié ?
Si vous pouviez échanger votre vie avec quelqu'un pendant une journée, qui serait-ce et pourquoi ?
Quel est votre type de nourriture préféré et avez-vous un plat de prédilection ?
Quel est l'objectif que vous poursuivez actuellement ?