Comment faire une analyse SWOT personnelle

L’analyse SWOT est surtout retenue par ceux qui ont fait des études supérieures, et certains s’en sont même occupés depuis le lycée, mais d’un point de vue commercial.

Apprenez dans cet article ce qu’est l’analyse SWOT personnelle, quelle est son importance, et aussi comment faire correctement cette auto-analyse.

Écrit par

Redaction Team
juin 10, 2022
Culture organisationnelle d'une entreprise familiale, Développement personnel

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Qu'est-ce qu'une analyse SWOT ?

Lorsque nous parlons d’une analyse SWOT, qui dans certains cas est également connue sous le nom de matrice SWOT, nous faisons référence à un outil d’étude qui est principalement utilisé dans le but de connaître la situation des entreprises, des institutions, des projets et même des personnes.

En général, ce type d’étude est présent au niveau professionnel lorsqu’il s’agit d’obtenir un diplôme. C’est la première approche que beaucoup de personnes ont de ce qu’est cette technique. Cependant, elle peut être utilisée dans de nombreux aspects de la vie quotidienne.

L’analyse SWOT personnelle est née de la nécessité de pouvoir s’évaluer en tant qu’individu.

Où il ne s’agit pas d’une question de loisir, mais plutôt de savoir quels sont les aspects qui nous plaisent et ceux qu’il nous incombe de modifier ou d’améliorer afin d’envisager un avenir meilleur.

Pourquoi faire une analyse SWOT personnelle ?

Nous commençons à reconnaître l’importance de l’analyse SWOT personnelle à partir du moment où nous réalisons qu’il s’agit d’un outil qui facilite l’auto-analyse, ainsi que l’établissement d’un plan stratégique qui sert dans le cadre de la carrière professionnelle.

Bien qu’il s’agisse d’une technique de planification principalement utilisée dans le milieu des affaires, elle est également très utile lorsqu’elle est appliquée dans le contexte personnel puisqu’elle permet d’analyser les forces, les opportunités, les faiblesses et les menaces de la personne qui l’a réalisée.

Ainsi, l’analyse SWOT personnelle sert de tournant dans la réalisation des objectifs individuels, permettant une meilleure compréhension de ce que sera la réalité actuelle dans le futur comme base pour l’approche de pistes d’action pour aider à atteindre les objectifs.

Comment faire une analyse SWOT personnelle ?

Afin de vous aider à utiliser correctement cet outil d’auto-analyse, nous vous proposons un guide étape par étape sur la manière de réaliser une analyse SWOT personnelle détaillée avec toutes les questions que vous devez vous poser pour déterminer vos forces, vos opportunités, vos faiblesses et vos menaces de manière simple.

Étape 1 : Déterminez vos points forts

Il est important que vous reconnaissiez que nous avons tous des talents et des dons, mais pour cela nous avons besoin d’une pratique de profonde connaissance de soi afin de pouvoir les identifier correctement et les développer de la meilleure façon possible.

Dans cette première étape de l’analyse SWOT personnelle, l’important est que vous preniez le temps de mettre en évidence tous les aspects qui vous distinguent. C’est-à-dire vos qualités et vos compétences.

Si c’est quelque chose que vous n’avez jamais pris en compte auparavant, il est compréhensible que cela puisse être un peu complexe, mais pour vous aider dans votre auto-reconnaissance, voici les questions suivantes :

Quels sont les talents innés que je possède ?
Dans quelles activités suis-je capable d'exceller ?
De quelle manière est-ce que je me distingue de mon équipe ?
Quels sont les avantages que je possède ? (cela inclut le degré d'étude, les prix, les certifications, les contacts que vous avez, entre autres).
Quelles sont les ressources dont je dispose ?

En répondant honnêtement aux 5 questions ci-dessus, vous compléterez ce premier élément d’une analyse SWOT personnelle.

Étape 2 : Trouvez vos faiblesses

C’est la partie de l’analyse SWOT personnelle où vous devez vous regarder d’un œil critique. En partant toujours du principe qu’il n’y a rien de mal à avoir des faiblesses, puisque personne n’est parfait.

La bonne nouvelle est que lorsque nous sommes capables de reconnaître nos faiblesses, nous avons également la possibilité de nous améliorer à cet égard. Mais pour ce faire, il est nécessaire de prendre le temps de découvrir dans quels domaines nous avons des lacunes, ou dans quels aspects nous échouons.

Pour vous aider dans ce processus d’auto-identification, nous vous proposons les questions suivantes :

Quels sont les traits de ma personnalité que je pourrais considérer comme négatifs ?
Quelles sont ces habitudes que je veux éradiquer de ma vie ?
Quels sont les aspects que je pourrais considérer comme mes principaux défauts ?
Quelles sont les faiblesses qui m'ont été signalées par des patrons ou des collègues ?
Quelles sont les tâches que j'évite souvent parce que je n'ai pas confiance en elles ou parce que je ne les aime pas du tout ?

Une fois que vous aurez répondu avec confiance, vous aurez terminé ce qui est le deuxième des éléments nécessaires pour assembler une analyse SWOT personnelle.

Étape 3 : Distinguez vos opportunités

Savoir comment faire une analyse SWOT personnelle, c’est savoir distinguer les opportunités. Et c’est aussi reconnaître que celles-ci existent toujours pour les personnes qui sont prêtes à évoluer et à grandir.

Ainsi, ce que l’on vous demande en ce moment, c’est d’être capable de reconnaître ces facteurs externes, ainsi que toutes les tendances croissantes, afin de pouvoir les utiliser à votre avantage dans votre vie.

Encore une fois, nous avons généré une série de questions que nous pensons être précises afin que vous puissiez distinguer quelles sont vos opportunités :

Quels sont les carrières, les domaines et les industries qui me concernent et qui sont en pleine croissance ?
Sur la base de ma carrière, quelles nouvelles technologies et innovations pourraient m'être bénéfiques ?
Le secteur dans lequel je travaille est-il en bonne santé ou aurais-je plus de possibilités si je changeais de secteur ?
Existe-t-il des lacunes sur le marché que je suis en mesure de combler ?
Quels sont les contacts qui me seraient bénéfiques si je les avais ?

Lorsque vous aurez réussi à répondre à ces cinq questions, vous aurez terminé le troisième élément d’une analyse SWOT personnelle.

Étape 4 : Reconnaître les menaces

Pour conclure sur la façon de réaliser une analyse SWOT personnelle, nous devons être en mesure de reconnaître nos menaces, qui ne sont rien d’autre que tous les éléments que nous ne sommes pas en mesure de contrôler.

Pour vous aider à vous faire une idée plus précise de ce dont nous parlons, vous pouvez prendre comme exemple une récession financière due à une récession économique, ou qui a été causée par une catastrophe naturelle.

Toutefois, il s’agit de questions qui peuvent être anticipées en évaluant la situation actuelle afin de prendre des décisions proactives. La clé dans ce cas est de reconnaître les principaux défis et de les gérer calmement et efficacement.

Pour vous aider à mener à bien votre analyse SWOT personnelle, nous avons préparé une série de questions qui vous feront réfléchir aux menaces possibles dans votre environnement :

Qu'est-ce qui entrave la progression de mon travail ou m'empêche d'atteindre mes objectifs ?
Quels sont les facteurs qui se manifestent actuellement dans le domaine économique ?
Quels sont les éléments capables d'intervenir dans l'économie de ma localité, ou de mon pays ?
Les changements technologiques sont-ils capables de nuire à la situation dans laquelle je vis aujourd'hui ?
Quel est le profil de mes collègues qui sont en concurrence pour le même poste que moi ?

Une fois que vous aurez terminé ce quatrième et dernier des éléments nécessaires à la réalisation d’une analyse SWOT personnelle, vous aurez votre évaluation prête.

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