Wenn wir von einem ERP (Enterprise Resource Planning) sprechen, meinen wir eine Reihe von integrierten Softwareanwendungen.
Sie geben uns die Möglichkeit, einen Großteil der Geschäftspraktiken zu automatisieren, die mit den operativen oder produktiven Aspekten unseres Unternehmens zusammenhängen. Erleichterung und Zentralisierung der Informationen aus allen Bereichen, die sie zusammenstellen können.
Zu den Hauptmerkmalen eines ERP gehören seine Modularität und Stabilität, was bedeutet, dass es möglich ist, seine Funktionen zu implementieren, wann immer es in unserem Unternehmen notwendig ist, ohne das Wachstum oder künftige Bedürfnisse einzuschränken oder zu verpfänden, was unsere Investition von Anfang an sichert.
Um bei der Entscheidung für die Einführung eines ERP-Systems erfolgreich zu sein, ist eine vorherige Beratung zur Überprüfung des Geschäftsmodells, der Strategie, der Prozesse und des Informationsflusses zwischen den verschiedenen Abteilungen unerlässlich.
Das Ziel eines ERP-Systems könnte also darin bestehen, die Daten aus den verschiedenen Bereichen des Unternehmens zu zentralisieren und zu vereinheitlichen, um so Doppelarbeit zu vermeiden und den Informationsfluss zu erleichtern, was in der Geschäftswelt als einheitliche Datenpolitik bezeichnet wird.
Es ist dann, wo wir kommen können, um zu verstehen, alle Vorteile, die eine Software wie diese kann für unser Unternehmen zu bringen, und denken über die Umsetzung kann nicht etwas surreal sein. Denn es hat sich gezeigt, dass es viele Aspekte davon verbessern kann.