10 Şirketin Avantaj ve Dezavantajları
Bir şirket, girişimlerini büyütmek isteyen birçok küçük işletme sahibi ve girişimci için popüler bir iş yapısıdır. Sahiplerinden ayrı bir tüzel kişiliktir ve işletmenin ihtiyaçlarına bağlı olarak belirli avantajlar ve dezavantajlar sunar. Bir şirket kurmanın işletmeniz için en iyi seçim olup olmadığını belirlerken kurumsal yapıyı anlamak çok önemlidir.
- Redaction Team
- Girişimcilik, İş Planlaması
Şirket nedir?
Bir şirket, ana sözleşme olarak bilinen gerekli belgelerin uygun devlet makamına sunulmasıyla oluşturulan tüzel kişiliktir. Evrak işleri onaylandıktan sonra, şirket, sahiplerinden veya hissedarlarından ayrı bir tüzel kişilik olarak kurulur.
Aşağıdakiler gibi farklı şirket türleri vardır:
- C şirketleri (C corps)
- S şirketleri (S corps)
- Kâr amacı gütmeyen şirketler
Her tür, özellikle vergi statüsü, mülkiyet yapısı ve sorumluluk açısından kendi kurallarıyla birlikte gelir.
Bir Şirketin Avantajları
1. Sınırlı Sorumluluk Koruması
Bir şirketin en önemli avantajlarından biri, hissedarlara sağladığı korumadır. Bir şirket ayrı bir tüzel kişilik olduğundan, işletme sahibinin kişisel varlıkları şirketin borçlarından veya yasal işlemlerinden korunur.
- Sınırlı sorumluluk, hissedarların şirketin borçlarından yalnızca yatırdıkları miktara kadar sorumlu olmalarını sağlar.
- Bir ortaklık veya şahıs şirketinin aksine, hissedarların kişisel sorumluluğu en aza indirilir.
2. Daimi Varoluş
Bir şirket, sahiplik veya yönetim değişse bile varlığını sürdürür. Bu sürekli varoluş, hisse senedi devri yoluyla operasyonlarda ve mülkiyette süreklilik sağlar.
- Hissedarlar, şirketin statüsünü etkilemeden hisse senedi satın alabilir veya satabilir.
- Şirketler, hisse senedi ihraç edebilme ve yatırımcı çekebilme kabiliyetleri nedeniyle genellikle daha kolay sermaye artırımı yaparlar.
3. Kolay Mülkiyet Devri
Bir şirketteki mülkiyet, hisse senedi satışı ile kolayca devredilebilir. Bu esneklik yatırımcılar için caziptir ve bir şirketin dışarıdan sermaye çekmesini kolaylaştırabilir.
- Hisse senetleri mülkiyeti temsil eder ve hisse devri şirketin günlük faaliyetlerini etkilemeden yapılabilir.
- Bu mülkiyet devri kolaylığı, şirketleri şahıs şirketleri veya ortaklıklar gibi diğer iş yapılarına göre daha esnek hale getirir.
4. Vergi Avantajları
C şirketleri çifte vergilendirmeyle karşı karşıya kalsa da (kurum geliri vergilendirilir ve ardından hissedarlar temettüler üzerinden vergilendirilir), yine de bazı vergi avantajları vardır:
- Şirketler, işletmede tutulan karlar için daha düşük kurumlar vergisi oranlarından faydalanabilir.
- Çalışanlara sağlanan faydalar gibi belirli harcamalar iş gideri olarak düşülebilir.
- S şirketleri çifte vergilendirmeden kaçınır çünkü işletme geliri hissedarlara geçer ve bireysel vergi oranı üzerinden vergilendirilir.
5. Sermaye Artırımı
Bir şirket, hisse senedi ihraç ederek fon toplayabilir ve bu da işin büyümesi için sermaye toplamayı kolaylaştırır. Bu, bir şirketi büyümek isteyen şirketler için çekici bir seçenek haline getirir.
- Şirketler, operasyonları denetlemek ve yönetişimi sürdürmek için yatırımcılara ek güvenlik sağlayabilecek bir yönetim kuruluna ihtiyaç duyar.
- Hisse senedi ihraç etme kabiliyeti, ortaklıklar gibi diğer yapılara kıyasla potansiyel yatırımcıları çekmeyi kolaylaştırır.
Bir Şirketin Dezavantajları
1. Çifte Vergilendirme
Bir şirketin, özellikle de bir C şirketinin en büyük dezavantajlarından biri çifte vergilendirmedir.
- Şirket, kârları üzerinden kurumlar vergisi ödemek zorundadır.
- Daha sonra, bu karlar hissedarlara temettü olarak dağıtıldığında, hissedarlar bireysel gelir vergisi beyannameleri üzerinden tekrar vergilendirilir.
Bu durum, küçük işletme sahipleri için kârın mali faydasını önemli ölçüde azaltabilir.
2. Maliyet ve Formaliteler
Bir şirket kurmak, şahıs şirketi veya ortaklık gibi diğer iş yapılarına kıyasla pahalı ve zaman alıcı olabilir.
- Şirketler, ana sözleşmelerin doldurulmasını, kuruluş ücretlerinin ödenmesini ve potansiyel olarak devam eden imtiyaz vergilerinigerektirir.
- Bir şirket, yönetim kurulu toplantıları yapmak, ayrıntılı kayıtlar tutmak ve kurumsal yönetmeliklere bağlı kalmak gibi katı kurallara uymalıdır.
Bu formaliteler, sınırlı kaynaklara sahip küçük işletmeler için külfetli olabilir.
3. Kapsamlı Kayıt Tutma
Şirketler hukuku, titiz kayıt tutma ve resmi iş operasyonları gerektirir. Doğru kayıtların tutulması, vergilerin düzgün bir şekilde dosyalanması ve hem eyalet hem de federal düzenlemelere uygunluğun sağlanması karmaşık olabilir ve hukuk ve finans uzmanları gerektirir.
- Şirketler yıllık raporlar sunmalı ve hissedar ve yönetim kurulu toplantılarının tutanaklarını tutmalıdır.
- Birçok şirket, ilgili kapsamlı evrak işlerini yönetmek için bir muhasebeci veya hukuk uzmanı tutmayı gerektirir.
4. Düzenleyici Gözetim
Şirketler, eyalet ve federal makamların önemli miktarda düzenlemesine tabidir. Bu kurallara uymak maliyetli ve zaman alıcı olabilir.
- Eyalet hükümetleri ve federal hükümetler, intifa hakkı sahiplik bilgilerinin açıklanması ve belirli şirketler için hissedar sayısına sınırlama getirilmesi de dahil olmak üzere, kurumsal yapı ve faaliyetlere ilişkin daha katı düzenlemeler getirebilir.
- Şirketler genellikle diğer ticari kuruluş türlerine göre daha fazla denetime tabidir.
5. Kişisel Kontrol Eksikliği
Bir şirketin yönetişimi, yönetim kurulu, memurları ve hissedarları arasında paylaşılır; bu da küçük işletme sahiplerinin şirket üzerindeki kontrolünü belirli ölçüde kaybedebileceği anlamına gelir.
- İş kararlarının genellikle yönetim kurulu tarafından onaylanması ve hissedarlar tarafından oylanması gerekir, bu da karar alma sürecini yavaşlatabilir.
- Tam kontrolü elinde tutmak isteyen mal sahipleri kurumsal yapıyı daha az cazip bulabilir.
Şirket Türleri
Her biri kendi vergi etkileri ve şirket statüsüne sahip çeşitli şirket türleri vardır:
- C Şirketi: Çifte vergilendirmeye tabi olan ancak sahiplik ve yapı açısından en fazla esnekliği sunan en yaygın şirket türü.
- S Şirketi: Geçişli vergilendirmeye izin verir, yani gelir yalnızca bireysel düzeyde vergilendirilir. Bununla birlikte, S şirketlerinin 100 hissedar sınırı ve yalnızca bir hisse senedi sınıfı gibi kısıtlamaları vardır.
- Kâr Amacı Gütmeyen Şirket: Kamusal veya hayır amaçlı bir amaç için kurulmuş ve kurumlar vergisi ödemekten muaftır.
Şirket Kurmanın Artıları ve Eksileri
Şirket Kurmanın Artıları
- Mal sahipleri için sınırlı sorumluluk koruması.
- Hisse senedi satışı yoluyla mülkiyetin daha kolay devredilmesi.
- Hisse senedi ihraç ederek sermaye artırımı yapabilme.
- Birikmiş kazançlar ve indirilebilir giderler için vergi avantajları.
- Hissedarlardan veya yönetimden bağımsız, sürekli varlık.
Şirket Kurmanın Eksileri
- C şirketleri için kârlar üzerinden çifte vergilendirme.
- Yüksek iş kurma ve devam eden uyum maliyetleri.
- Kurumsal statüyü korumak için sıkı formaliteler gereklidir.
- Hem eyalet hem de federal makamların düzenleyici gözetimi.
- Yönetim kurulu ve hissedarlarla paylaşılan yönetişim nedeniyle kontrol kaybı.
Sonuç: Bir Şirket Kurmak İşletmeniz İçin Doğru mu?
Bir şirket kurup kurmayacağınıza karar verirken, bu iş yapısının avantajlarını ve dezavantajlarını tartmak çok önemlidir. Sınırlı sorumluluk ve sermaye artırma kolaylığı, şirketleri, özellikle uzun vadeli büyüme arayanlar olmak üzere birçok işletme sahibi için cazip bir seçenek haline getirmektedir.
Bununla birlikte, yüksek kuruluş maliyetleri, katı şirket yasaları ve çifte vergilendirme, bu yapıyı formalitelerden ve ekstra masraflardan kaçınmak isteyen küçük işletmeler için daha az uygun hale getirebilir. İşletmenizi dahil etmenin karmaşıklıklarında gezinmek için bir muhasebeci veya avukata danışmanız önerilir.
Bazı işletmeler için, bir ortaklığın veya LLC’ nin esnekliği daha iyi bir fayda dengesi ve daha düşük mevzuat yükü sunabilir. Bununla birlikte, genişleme planları olan diğerleri için, işinizi bir şirket olarak kurmak başarı için en iyi yol olabilir.