{"id":84777,"date":"2021-04-03T11:33:16","date_gmt":"2021-04-03T18:33:16","guid":{"rendered":"https:\/\/barrazacarlos.com\/wat-is-ondernemers-cultuur\/"},"modified":"2022-10-06T11:33:30","modified_gmt":"2022-10-06T18:33:30","slug":"wat-is-ondernemers-cultuur","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/barrazacarlos.com\/nl\/wat-is-ondernemers-cultuur\/","title":{"rendered":"&#x1f680; Wat is ondernemerscultuur?"},"content":{"rendered":"\t\t<div data-elementor-type=\"wp-post\" data-elementor-id=\"84777\" class=\"elementor elementor-84777 elementor-29216\" data-elementor-post-type=\"post\">\n\t\t\t\t\t\t<section class=\"elementor-section elementor-top-section elementor-element elementor-element-d370567 elementor-section-full_width elementor-section-height-default elementor-section-height-default\" data-id=\"d370567\" data-element_type=\"section\" data-e-type=\"section\">\n\t\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-container elementor-column-gap-default\">\n\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-column elementor-col-66 elementor-top-column elementor-element elementor-element-785aa63e\" data-id=\"785aa63e\" data-element_type=\"column\" data-e-type=\"column\">\n\t\t\t<div class=\"elementor-widget-wrap elementor-element-populated\">\n\t\t\t\t\t\t<section class=\"elementor-section elementor-inner-section elementor-element elementor-element-18f10582 elementor-section-boxed elementor-section-height-default elementor-section-height-default\" data-id=\"18f10582\" data-element_type=\"section\" data-e-type=\"section\" data-settings=\"{&quot;background_background&quot;:&quot;classic&quot;}\">\n\t\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-container elementor-column-gap-default\">\n\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-column elementor-col-100 elementor-inner-column elementor-element elementor-element-7c7c7c79\" data-id=\"7c7c7c79\" data-element_type=\"column\" data-e-type=\"column\">\n\t\t\t<div class=\"elementor-widget-wrap elementor-element-populated\">\n\t\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-d1e03b1 elementor-widget elementor-widget-heading\" data-id=\"d1e03b1\" data-element_type=\"widget\" data-e-type=\"widget\" data-widget_type=\"heading.default\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\n\t\t\t\t\t<h1 class=\"elementor-heading-title elementor-size-default\">&#x1f680; Wat is ondernemerscultuur?<\/h1>\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/section>\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-649b41a2 elementor-widget elementor-widget-image\" data-id=\"649b41a2\" data-element_type=\"widget\" data-e-type=\"widget\" data-widget_type=\"image.default\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<img fetchpriority=\"high\" decoding=\"async\" width=\"1280\" height=\"720\" src=\"https:\/\/barrazacarlos.com\/wp-content\/uploads\/2018\/10\/Entrepreneurial-Culture.webp\" class=\"attachment-full size-full wp-image-193859\" alt=\"Ondernemerscultuur\" srcset=\"https:\/\/barrazacarlos.com\/wp-content\/uploads\/2018\/10\/Entrepreneurial-Culture.webp 1280w, https:\/\/barrazacarlos.com\/wp-content\/uploads\/2018\/10\/Entrepreneurial-Culture-300x169.webp 300w, https:\/\/barrazacarlos.com\/wp-content\/uploads\/2018\/10\/Entrepreneurial-Culture-1024x576.webp 1024w, https:\/\/barrazacarlos.com\/wp-content\/uploads\/2018\/10\/Entrepreneurial-Culture-768x432.webp 768w\" sizes=\"(max-width: 1280px) 100vw, 1280px\" title=\"\">\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-44e07dbe elementor-widget elementor-widget-heading\" data-id=\"44e07dbe\" data-element_type=\"widget\" data-e-type=\"widget\" data-widget_type=\"heading.default\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\n\t\t\t\t\t<span class=\"elementor-heading-title elementor-size-default\">Geschreven door<\/span>\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-17c3fcbf elementor-align-left elementor-widget elementor-widget-post-info\" data-id=\"17c3fcbf\" data-element_type=\"widget\" data-e-type=\"widget\" data-widget_type=\"post-info.default\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\n\t\t\t\t\t\t\t<ul class=\"elementor-inline-items elementor-icon-list-items elementor-post-info\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t<li class=\"elementor-icon-list-item elementor-repeater-item-ef43aea elementor-inline-item\" itemprop=\"author\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<span class=\"elementor-icon-list-text elementor-post-info__item elementor-post-info__item--type-author\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\tRedaction Team\t\t\t\t\t<\/span>\n\t\t\t\t\t\t\t\t<\/li>\n\t\t\t\t<li class=\"elementor-icon-list-item elementor-repeater-item-476dca5 elementor-inline-item\" itemprop=\"datePublished\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<span class=\"elementor-icon-list-text elementor-post-info__item elementor-post-info__item--type-date\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<time>april 3, 2021<\/time>\t\t\t\t\t<\/span>\n\t\t\t\t\t\t\t\t<\/li>\n\t\t\t\t<li class=\"elementor-icon-list-item elementor-repeater-item-6cd9597 elementor-inline-item\" itemprop=\"about\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<span class=\"elementor-icon-list-text elementor-post-info__item elementor-post-info__item--type-terms\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<span class=\"elementor-post-info__terms-list\">\n\t\t\t\t<a href=\"https:\/\/barrazacarlos.com\/nl\/category\/ondernemerschap\/ondernemend-ecosysteem\/\" class=\"elementor-post-info__terms-list-item\">Ondernemend ecosysteem<\/a>, <a href=\"https:\/\/barrazacarlos.com\/nl\/category\/ondernemerschap\/\" class=\"elementor-post-info__terms-list-item\">Ondernemerschap<\/a>\t\t\t\t<\/span>\n\t\t\t\t\t<\/span>\n\t\t\t\t\t\t\t\t<\/li>\n\t\t\t\t<\/ul>\n\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<section class=\"elementor-section elementor-inner-section elementor-element elementor-element-78c1155a elementor-section-boxed elementor-section-height-default elementor-section-height-default\" data-id=\"78c1155a\" data-element_type=\"section\" data-e-type=\"section\" data-settings=\"{&quot;background_background&quot;:&quot;classic&quot;}\">\n\t\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-container elementor-column-gap-default\">\n\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-column elementor-col-100 elementor-inner-column elementor-element elementor-element-43190b1a\" data-id=\"43190b1a\" data-element_type=\"column\" data-e-type=\"column\">\n\t\t\t<div class=\"elementor-widget-wrap elementor-element-populated\">\n\t\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-69133975 elementor-widget elementor-widget-heading\" data-id=\"69133975\" data-element_type=\"widget\" data-e-type=\"widget\" data-widget_type=\"heading.default\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\n\t\t\t\t\t<h2 class=\"elementor-heading-title elementor-size-default\">Definitie van ondernemerscultuur<\/h2>\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/section>\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-418d1e11 elementor-widget elementor-widget-text-editor\" data-id=\"418d1e11\" data-element_type=\"widget\" data-e-type=\"widget\" data-widget_type=\"text-editor.default\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t<p>Er bestaan verschillende definities van ondernemerschapscultuur. Om deze complexe term gemakkelijk uit te leggen, hebben sommige auteurs het begrip opgesplitst in de twee woorden waaruit het is samengesteld, &#8220;<strong>ondernemerschap<\/strong>&#8221; en &#8220;<strong>cultuur<\/strong>&#8220;.<\/p>\n<p>Gedefinieerd door Wickham (2006 geciteerd in Browson, 2013), is het woord ondernemend het bijvoeglijk naamwoord dat wordt gegeven om te beschrijven hoe de ondernemer onderneemt wat hij doet. Het gebruik van het adjectief &#8220;ondernemend&#8221; geeft een bepaalde stijl aan van wat ondernemers doen.<\/p>\n<p>Anderzijds noemt Brownson (2013) de term cultuur die wordt gedefinieerd als de eigenschappen, waarden, overtuigingen en gedragingen die het individu van de ene generatie op de andere leert of aanleert, en die door de ene persoon en groep aan de andere worden doorgegeven. Uit de overdracht van deze bepaalde eigenschappen, waarden, overtuigingen en gedragingen blijkt de intentie om een bepaald soort cultuur te bevorderen.<\/p>\n\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-a536754 elementor-widget elementor-widget-video\" data-id=\"a536754\" data-element_type=\"widget\" data-e-type=\"widget\" data-settings=\"{&quot;youtube_url&quot;:&quot;https:\\\/\\\/youtu.be\\\/CFBbICYyzkw&quot;,&quot;video_type&quot;:&quot;youtube&quot;,&quot;controls&quot;:&quot;yes&quot;}\" data-widget_type=\"video.default\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\n\t\t\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-wrapper elementor-open-inline\">\n\t\t\t<div class=\"elementor-video\"><\/div>\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-4488124c elementor-widget elementor-widget-text-editor\" data-id=\"4488124c\" data-element_type=\"widget\" data-e-type=\"widget\" data-widget_type=\"text-editor.default\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t<p>Daarom is de vereniging van deze twee termen geconceptualiseerd als:<\/p>\n<blockquote>\n<p>Een samenleving die het tentoonspreiden van de eigenschappen, waarden, overtuigingen en gedragingen die gerelateerd zijn aan ondernemers bevordert (Brownson, 2013).<\/p>\n<\/blockquote>\n<p>De directe acties van de ondernemerscultuur, waarbij het geheel van waarden, overtuigingen, ideologie\u00ebn, gewoonten, praktijken, gebruiken en acties wordt verspreid, zijn erop gericht de ondernemersgeest te bevorderen en de voordelen van ondernemerschap onder de bevolking te tonen (Observatorio Nacional del Emprendedor, 2015).<\/p>\n<p>According to the OECD (2009 as cited in S\u00e1nchez &amp; Mart\u00ednez, 2017), it takes time to develop an entrepreneurial culture.<\/p>\n<p>Het vergt inspanningen tussen de betrokken actoren, en met name de ondernemerscultuur moet gericht zijn op ondernemingen met een grote impact. Waarbij de belangrijkste indicatoren om de ondernemerscultuur te meten het sociale imago van de ondernemers zijn, hun succes en impact, en de motivatie om een bedrijf te starten (S\u00e1nchez &amp; Mart\u00ednez, 2017).<\/p>\n\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<section class=\"elementor-section elementor-inner-section elementor-element elementor-element-57637bcd elementor-section-boxed elementor-section-height-default elementor-section-height-default\" data-id=\"57637bcd\" data-element_type=\"section\" data-e-type=\"section\" data-settings=\"{&quot;background_background&quot;:&quot;classic&quot;}\">\n\t\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-container elementor-column-gap-default\">\n\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-column elementor-col-100 elementor-inner-column elementor-element elementor-element-3a36650f\" data-id=\"3a36650f\" data-element_type=\"column\" data-e-type=\"column\">\n\t\t\t<div class=\"elementor-widget-wrap elementor-element-populated\">\n\t\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-6bf9e251 elementor-widget elementor-widget-heading\" data-id=\"6bf9e251\" data-element_type=\"widget\" data-e-type=\"widget\" data-widget_type=\"heading.default\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\n\t\t\t\t\t<h2 class=\"elementor-heading-title elementor-size-default\">Ontwikkeling van een ondernemerscultuur<\/h2>\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/section>\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-60203ad2 elementor-widget elementor-widget-text-editor\" data-id=\"60203ad2\" data-element_type=\"widget\" data-e-type=\"widget\" data-widget_type=\"text-editor.default\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t<p>De ondernemerscultuur wordt gevormd door verschillende aspecten binnen het <a href=\"https:\/\/www.barrazacarlos.com\/entrepreneurial-ecosystem\/\">ondernemings-ecosysteem<\/a>.<\/p>\n<p>De ondernemer heeft aspiraties die als motor dienen om het <a href=\"https:\/\/www.barrazacarlos.com\/entrepreneurial-process-stages\/\">ondernemersproces<\/a> aan te vatten, tegen risico&#8217;s bestand te zijn en ambitieus genoeg te zijn om een bedrijf te laten groeien. Ook de samenleving heeft haar eigen indrukken over ondernemerschap, die direct of indirect van invloed kunnen zijn op de ondernemersactiviteit, en of het een aantrekkelijk carri\u00e8repad is om te volgen.<\/p>\n<p>Andere percepties die van invloed zijn op de ondernemerscultuur zijn het prestige dat aan ondernemers wordt verleend, de tolerantie en aanvaarding van mislukking en het aantal mensen dat overweegt ondernemer te worden.<\/p>\n<p>Wanneer een samenleving een betere perceptie heeft van ondernemerschap, is de kans groter dat meer ondernemers, investeerders en organisaties het risico willen nemen om te ondernemen en ondernemers te ondersteunen (Observatorio Nacional del Emprendedor, 2015).<\/p>\n<p>Hofstede (1980 geciteerd in Brownson, 2013) stelt dat een individu kan worden omarmd om te handelen in een ondernemende vorm binnen een organisatie en op andere gebieden van het leven wanneer de persoon gemotiveerd is om zichzelf te vinden. Hieruit blijkt dat het individu tot een onderscheiden culturele groep zal behoren, aangezien zijn ondernemersactiviteiten hem van andere individuen zullen onderscheiden.<\/p>\n\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<section class=\"elementor-section elementor-inner-section elementor-element elementor-element-13f8826c elementor-section-boxed elementor-section-height-default elementor-section-height-default\" data-id=\"13f8826c\" data-element_type=\"section\" data-e-type=\"section\" data-settings=\"{&quot;background_background&quot;:&quot;classic&quot;}\">\n\t\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-container elementor-column-gap-default\">\n\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-column elementor-col-100 elementor-inner-column elementor-element elementor-element-4d17eeaf\" data-id=\"4d17eeaf\" data-element_type=\"column\" data-e-type=\"column\">\n\t\t\t<div class=\"elementor-widget-wrap elementor-element-populated\">\n\t\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-41594e9 elementor-widget elementor-widget-heading\" data-id=\"41594e9\" data-element_type=\"widget\" data-e-type=\"widget\" data-widget_type=\"heading.default\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\n\t\t\t\t\t<h2 class=\"elementor-heading-title elementor-size-default\">De drie niveaus van een ondernemerscultuur<\/h2>\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/section>\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-c6ca5aa elementor-widget elementor-widget-text-editor\" data-id=\"c6ca5aa\" data-element_type=\"widget\" data-e-type=\"widget\" data-widget_type=\"text-editor.default\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t<p>Kundu (2009 geciteerd in Brownson, 2013) heeft cultuur ingedeeld in drie verschillende niveaus die bijdragen aan de vorming ervan, zoals te zien is in de volgende figuur.<\/p>\n\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-cf8de28 elementor-widget elementor-widget-image\" data-id=\"cf8de28\" data-element_type=\"widget\" data-e-type=\"widget\" data-widget_type=\"image.default\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<figure class=\"wp-caption\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<img decoding=\"async\" src=\"https:\/\/www.barrazacarlos.com\/wp-content\/uploads\/2018\/10\/Levels-of-constituent-of-entrepreneurial-culture-brownson-2013_c0kjr0_xkeo5a.png\" title=\"\" alt=\"\" loading=\"lazy\">\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<figcaption class=\"widget-image-caption wp-caption-text\">Niveaus van bestanddelen van ondernemingscultuur (Brownson, 2013)<\/figcaption>\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<\/figure>\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-aad7cda elementor-widget-divider--view-line_icon elementor-view-default elementor-widget-divider--element-align-center elementor-widget elementor-widget-global elementor-global-188049 elementor-widget-divider\" data-id=\"aad7cda\" data-element_type=\"widget\" data-e-type=\"widget\" data-widget_type=\"divider.default\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\n\t\t\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-divider\">\n\t\t\t<span class=\"elementor-divider-separator\">\n\t\t\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-icon elementor-divider__element\">\n\t\t\t\t\t<svg xmlns=\"http:\/\/www.w3.org\/2000\/svg\" viewBox=\"0 0 448 512\"><path d=\"M224 256c70.7 0 128-57.3 128-128S294.7 0 224 0 96 57.3 96 128s57.3 128 128 128zm95.8 32.6L272 480l-32-136 32-56h-96l32 56-32 136-47.8-191.4C56.9 292 0 350.3 0 422.4V464c0 26.5 21.5 48 48 48h352c26.5 0 48-21.5 48-48v-41.6c0-72.1-56.9-130.4-128.2-133.8z\"><\/path><\/svg><\/div>\n\t\t\t\t\t\t<\/span>\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-1e2160b elementor-widget elementor-widget-heading\" data-id=\"1e2160b\" data-element_type=\"widget\" data-e-type=\"widget\" data-widget_type=\"heading.default\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\n\t\t\t\t\t<h3 class=\"elementor-heading-title elementor-size-default\">Het onzichtbare niveau<\/h3>\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-0c98def elementor-widget elementor-widget-image\" data-id=\"0c98def\" data-element_type=\"widget\" data-e-type=\"widget\" data-widget_type=\"image.default\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<img decoding=\"async\" src=\"https:\/\/www.barrazacarlos.com\/wp-content\/uploads\/2019\/04\/business-person-work-indoors-concept.jpg\" title=\"\" alt=\"\" loading=\"lazy\">\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-fcc485a elementor-widget elementor-widget-text-editor\" data-id=\"fcc485a\" data-element_type=\"widget\" data-e-type=\"widget\" data-widget_type=\"text-editor.default\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t<p>Twee bestanddelen van het onbewuste en onzichtbare niveau zijn de attributen en de waarden.<\/p>\n<p>De ondernemerskenmerken zijn belangrijke natuurlijke en aangeleerde indicatoren die aantonen wie ondernemer kan worden. Dit geheel van kenmerken is erkend als een drijvende kracht om ondernemerschap te begrijpen en te bevorderen.<\/p>\n<p>Het belang van de ondernemerskenmerken is gebaseerd op het feit dat zij een kritieke factor zijn bij het be\u00efnvloeden van het individu om een bedrijf te beginnen. Om ondernemersattitudes aan te moedigen, moet de ontwikkeling en verwezenlijking van bedrijfsidee\u00ebn worden be\u00efnvloed.<\/p>\n<p>Indien men invloed wil uitoefenen op het aantal mensen dat ondernemer kan worden, dient men zich te concentreren op hun eigenschappen. Niettemin moet de ondernemer ook worden gevoed met de juiste opleiding en ervaring om zijn of haar ondernemerskwaliteiten te stimuleren (Brownson, 2013).<\/p>\n<p>De ondernemerswaarden zijn de opvattingen, die expliciet of impliciet kunnen zijn, en die in dit geval kenmerkend zijn voor ondernemers, waaruit blijkt dat zij een keuze willen maken tussen de verschillende handelwijzen.<\/p>\n<p>Deze waarden zijn de drijfveren om beslissingen te nemen. Zij zijn de weerspiegeling van de bewuste zienswijze van de ondernemer en zetten hem aan tot het nemen van een besluit. De waarden tonen de manier waarop de mens zich gedraagt.<\/p>\n<p>Voor ondernemers laten de waarden niet alleen zien welke beslissingen zij zullen nemen, maar zij laten ook zien hoe zij een nieuwe onderneming zullen aanpakken.<\/p>\n<p>Wetenschappers hebben ontdekt dat het bestaan van waarden voor ondernemerschap bij een individu ook van invloed is op de snelheid waarmee nieuwe bedrijven worden opgericht. Regeringen die het aantal banen willen verhogen, moeten daarom ook belang hechten aan het vormen van individuele waarden voor ondernemerschap (Brownson, 2013).<\/p>\n<p>Zoals vermeld door Mourdoukoutas en Papadimitrou (2002 geciteerd in Brownson, 2013), zijn de waarden die geassocieerd worden met ondernemerschap autonomie, de vrijheid om onafhankelijk te handelen, innovativiteit, vrijheid om te experimenteren, risico&#8217;s nemen, het vermogen om initiatieven te nemen en competitieve agressiviteit.<\/p>\n<p>Anderzijds stellen Morris en Schindehutte (2005, geciteerd in Brownson 2013) dat ondernemers, ondanks hun culturele achtergrond, bij het opstarten van een bedrijf waarden delen zoals onafhankelijkheid, innovatievermogen, eerlijkheid en hard werken.<\/p>\n\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-0e4cec3 elementor-widget-divider--view-line_icon elementor-view-default elementor-widget-divider--element-align-center elementor-widget elementor-widget-global elementor-global-188049 elementor-widget-divider\" data-id=\"0e4cec3\" data-element_type=\"widget\" data-e-type=\"widget\" data-widget_type=\"divider.default\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\n\t\t\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-divider\">\n\t\t\t<span class=\"elementor-divider-separator\">\n\t\t\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-icon elementor-divider__element\">\n\t\t\t\t\t<svg xmlns=\"http:\/\/www.w3.org\/2000\/svg\" viewBox=\"0 0 448 512\"><path d=\"M224 256c70.7 0 128-57.3 128-128S294.7 0 224 0 96 57.3 96 128s57.3 128 128 128zm95.8 32.6L272 480l-32-136 32-56h-96l32 56-32 136-47.8-191.4C56.9 292 0 350.3 0 422.4V464c0 26.5 21.5 48 48 48h352c26.5 0 48-21.5 48-48v-41.6c0-72.1-56.9-130.4-128.2-133.8z\"><\/path><\/svg><\/div>\n\t\t\t\t\t\t<\/span>\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-5728cd3 elementor-widget elementor-widget-heading\" data-id=\"5728cd3\" data-element_type=\"widget\" data-e-type=\"widget\" data-widget_type=\"heading.default\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\n\t\t\t\t\t<h3 class=\"elementor-heading-title elementor-size-default\">Het semi-onzichtbare niveau<\/h3>\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-ef81e3f elementor-widget elementor-widget-image\" data-id=\"ef81e3f\" data-element_type=\"widget\" data-e-type=\"widget\" data-widget_type=\"image.default\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<img decoding=\"async\" src=\"https:\/\/www.barrazacarlos.com\/wp-content\/uploads\/2019\/04\/group-of-people-brainstorming-sitting-on-the.jpg\" title=\"\" alt=\"\" loading=\"lazy\">\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-6b2f02a elementor-widget elementor-widget-text-editor\" data-id=\"6b2f02a\" data-element_type=\"widget\" data-e-type=\"widget\" data-widget_type=\"text-editor.default\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t<p>Op het tweede niveau, semi-zichtbaar of semi-bewust, bevindt zich de ondernemersmentaliteit.<\/p>\n<p>De ondernemersmentaliteit is de houding van een ondernemer ten aanzien van een bepaald object op een gunstige of ongunstige manier, gebaseerd op een aangeleerde predispositie.<\/p>\n<p>De attitudes zijn de fundamenten voor het menselijk gedrag om gemotiveerd te zijn en persoonlijke voldoening te voelen.<\/p>\n<p>De ondernemershouding wordt be\u00efnvloed en is be\u00efnvloed door de ervaringen die het individu heeft opgedaan, en hoe hij denkt en voelt over wat hij heeft meegemaakt.<\/p>\n<p>Als individuen hebben deelgenomen aan overheidsprogramma&#8217;s en -beleid die cultureel ondernemerschap proberen te bevorderen, kan hun ervaring met dit evenement een effect hebben op hun houding ten opzichte van ondernemerschap (Brownson, 2013).<\/p>\n<p>Uit het onderzoek van Hatten en Ruhland naar de houding van studenten tegenover ondernemerschap in een programma van het Small Business Institute (1995, geciteerd in Brownson 2013) bleek dat zij een positieve houding tegenover ondernemerschap hebben, waardoor zij de wil hebben om toekomstige ondernemers te worden.<\/p>\n<p>Hoewel het hier om \u00e9\u00e9n steekproef van studenten ging, hebben verschillende studies aangetoond dat studenten die deelnemen aan verschillende ondernemerschapsprogramma&#8217;s met een goed gestructureerd plan, de neiging hebben om versterkt te worden in een rijke ondernemingscultuur (Kumara &amp; Sahasranam, 2009).<\/p>\n\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-6907d90 elementor-widget-divider--view-line_icon elementor-view-default elementor-widget-divider--element-align-center elementor-widget elementor-widget-global elementor-global-188049 elementor-widget-divider\" data-id=\"6907d90\" data-element_type=\"widget\" data-e-type=\"widget\" data-widget_type=\"divider.default\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\n\t\t\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-divider\">\n\t\t\t<span class=\"elementor-divider-separator\">\n\t\t\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-icon elementor-divider__element\">\n\t\t\t\t\t<svg xmlns=\"http:\/\/www.w3.org\/2000\/svg\" viewBox=\"0 0 448 512\"><path d=\"M224 256c70.7 0 128-57.3 128-128S294.7 0 224 0 96 57.3 96 128s57.3 128 128 128zm95.8 32.6L272 480l-32-136 32-56h-96l32 56-32 136-47.8-191.4C56.9 292 0 350.3 0 422.4V464c0 26.5 21.5 48 48 48h352c26.5 0 48-21.5 48-48v-41.6c0-72.1-56.9-130.4-128.2-133.8z\"><\/path><\/svg><\/div>\n\t\t\t\t\t\t<\/span>\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-8ed3ecb elementor-widget elementor-widget-heading\" data-id=\"8ed3ecb\" data-element_type=\"widget\" data-e-type=\"widget\" data-widget_type=\"heading.default\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\n\t\t\t\t\t<h3 class=\"elementor-heading-title elementor-size-default\">Het zichtbare niveau<\/h3>\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-38089ea elementor-widget elementor-widget-image\" data-id=\"38089ea\" data-element_type=\"widget\" data-e-type=\"widget\" data-widget_type=\"image.default\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<img decoding=\"async\" src=\"https:\/\/www.barrazacarlos.com\/wp-content\/uploads\/2019\/04\/businesswoman-presenting-to-colleagues-at-a.jpg\" title=\"\" alt=\"\" loading=\"lazy\">\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-03ee5d2 elementor-widget elementor-widget-text-editor\" data-id=\"03ee5d2\" data-element_type=\"widget\" data-e-type=\"widget\" data-widget_type=\"text-editor.default\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t<p>Het zichtbare niveau toont het ondernemersgedrag.<\/p>\n<p>Ondernemend gedrag is de directe handeling van het individu om een nieuwe onderneming te beginnen.<\/p>\n<p>Zoals Williams (2010) het definieert, wordt ondernemend gedrag gezien als de combinatie van acties die door de ondernemer worden ondernomen, en die voortdurend worden aangepast en gedefinieerd om de opportuniteit te bepalen tot ze gepositioneerd en aanvaard is in de markt.<\/p>\n<p>Het resultaat van deze actie is de oprichting van een nieuwe onderneming.<\/p>\n\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<section class=\"elementor-section elementor-inner-section elementor-element elementor-element-7dd912e3 elementor-section-boxed elementor-section-height-default elementor-section-height-default\" data-id=\"7dd912e3\" data-element_type=\"section\" data-e-type=\"section\" data-settings=\"{&quot;background_background&quot;:&quot;classic&quot;}\">\n\t\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-container elementor-column-gap-default\">\n\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-column elementor-col-100 elementor-inner-column elementor-element elementor-element-2a523f23\" data-id=\"2a523f23\" data-element_type=\"column\" data-e-type=\"column\">\n\t\t\t<div class=\"elementor-widget-wrap elementor-element-populated\">\n\t\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-f3f49ab elementor-widget elementor-widget-heading\" data-id=\"f3f49ab\" data-element_type=\"widget\" data-e-type=\"widget\" data-widget_type=\"heading.default\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\n\t\t\t\t\t<h2 class=\"elementor-heading-title elementor-size-default\">Ondernemersgedrag, -attributen en -vaardigheden.<\/h2>\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/section>\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-3aea09f elementor-widget elementor-widget-text-editor\" data-id=\"3aea09f\" data-element_type=\"widget\" data-e-type=\"widget\" data-widget_type=\"text-editor.default\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t<p>De ondernemerscultuur is de omgeving waarin de eigenschappen, de waarden, de mentaliteit en het gedrag van ondernemers worden ontwikkeld.<\/p>\n<p>Binnen deze omgeving moeten ondernemers besluiten nemen om risico&#8217;s te nemen en een bedrijf te starten.<\/p>\n<p>Solide culturele attributen vormen de basis voor de ontwikkeling van ondernemers.<\/p>\n<p>De noodzaak van de ontwikkeling van een ondernemerscultuur in het algemeen moet in de gehele samenleving centraal staan.<\/p>\n<p>En daarbij zijn er gedragingen, eigenschappen en vaardigheden die moeten worden bevorderd om het ondernemerschap te ontwikkelen. (Pinto, 2007)<\/p>\n\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<section class=\"elementor-section elementor-inner-section elementor-element elementor-element-f0d5483 elementor-section-boxed elementor-section-height-default elementor-section-height-default\" data-id=\"f0d5483\" data-element_type=\"section\" data-e-type=\"section\" data-settings=\"{&quot;background_background&quot;:&quot;classic&quot;}\">\n\t\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-container elementor-column-gap-default\">\n\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-column elementor-col-100 elementor-inner-column elementor-element elementor-element-eb62c9e\" data-id=\"eb62c9e\" data-element_type=\"column\" data-e-type=\"column\">\n\t\t\t<div class=\"elementor-widget-wrap elementor-element-populated\">\n\t\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-4d5256a elementor-widget elementor-widget-heading\" data-id=\"4d5256a\" data-element_type=\"widget\" data-e-type=\"widget\" data-widget_type=\"heading.default\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\n\t\t\t\t\t<h2 class=\"elementor-heading-title elementor-size-default\">Ondernemers en de starterscultuur<\/h2>\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/section>\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-cf7d3ea elementor-widget elementor-widget-text-editor\" data-id=\"cf7d3ea\" data-element_type=\"widget\" data-e-type=\"widget\" data-widget_type=\"text-editor.default\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t<p>De startup-cultuur is de laatste jaren in opkomst, waarbij steeds meer ondernemers ervoor kiezen hun bedrijf te starten om zich eigenaar te voelen.<\/p>\n<p>Deze innovatieve cultuur draait om risico&#8217;s nemen, innovatief en creatief zijn en buiten de gebaande paden denken.<\/p>\n<p>Het is een spannende implementatie en een snelle omgeving die steeds meer mensen aantrekt om een positieve impact te genereren.<\/p>\n<p>Er zijn een paar belangrijke redenen waarom de startup-cultuur zo positief aantrekkelijk is.<\/p>\n<p>Ten eerste biedt het de mogelijkheid je eigen baas te zijn en iets vanaf nul op te bouwen.<\/p>\n<p>Ten tweede is het een geweldige omgeving om te netwerken en gelijkgestemden te ontmoeten.<\/p>\n<p>En tenslotte kan het zowel financieel als persoonlijk zeer lonend zijn.<\/p>\n<p>Als je erover denkt je eigen bedrijf te beginnen, dan is de startup-cultuur zeker iets wat je moet overwegen, omdat je het goede voorbeeld kunt geven, producten en diensten kunt innoveren, en kunt leren een manager te zijn.<\/p>\n<p>Het is een spannende, mondige en uitdagende wereld, maar een die op de lange termijn echt kan lonen.<\/p>\n\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<section class=\"elementor-section elementor-inner-section elementor-element elementor-element-2b8b2b4 elementor-section-boxed elementor-section-height-default elementor-section-height-default\" data-id=\"2b8b2b4\" data-element_type=\"section\" data-e-type=\"section\" data-settings=\"{&quot;background_background&quot;:&quot;classic&quot;}\">\n\t\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-container elementor-column-gap-default\">\n\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-column elementor-col-100 elementor-inner-column elementor-element elementor-element-9787dea\" data-id=\"9787dea\" data-element_type=\"column\" data-e-type=\"column\">\n\t\t\t<div class=\"elementor-widget-wrap elementor-element-populated\">\n\t\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-ff848c8 elementor-widget elementor-widget-heading\" data-id=\"ff848c8\" data-element_type=\"widget\" data-e-type=\"widget\" data-widget_type=\"heading.default\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\n\t\t\t\t\t<h2 class=\"elementor-heading-title elementor-size-default\">Hoe werknemers in staat stellen en aanmoedigen om intrapreneurs te worden<\/h2>\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/section>\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-7665509 elementor-widget elementor-widget-text-editor\" data-id=\"7665509\" data-element_type=\"widget\" data-e-type=\"widget\" data-widget_type=\"text-editor.default\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t<p>Intrapreneurship is het proces van het cre\u00ebren en ontwikkelen van nieuwe idee\u00ebn en het omzetten daarvan in succesvolle producten of diensten binnen een organisatie.<\/p>\n<p>Intrapreneurship kan een manier zijn om binnen de organisatiecultuur de waarden te bevorderen die ondernemerschap bevordert, zoals verantwoordelijkheidszin, openheid, creativiteit, veerkracht en het overwinnen van uitdagingen en meer.<\/p>\n<p>Door intrapreneurship krijgen werknemers de kans om hun vaardigheden op het gebied van innovatie, creativiteit en het nemen van risico&#8217;s uit te testen.<\/p>\n<p>Intrapreneurship gaat over het hebben van een visie en het nemen van de nodige stappen om die visie te verwezenlijken.<\/p>\n<p>Het gaat erom proactief te zijn en nieuwe manieren te vinden om het bedrijf van binnenuit te verbeteren.<\/p>\n<p>Er kunnen al werknemers zijn die de ondernemersgeest hebben, maar die bang zijn om hun eigen onderneming te beginnen, die zich onzeker voelen of een aantal andere redenen waarom zij liever iemand hebben die hen ertoe aanzet een nieuw project te starten.<\/p>\n<p>In die gevallen gaat het erom de ondernemersvaardigheden van de persoon uit te werken en te ontwikkelen, zodat zijn of haar idee\u00ebn met succes kunnen worden toegepast ten voordele van zowel het bedrijf als de persoon zelf.<\/p>\n<p>Er zijn enkele belangrijke manieren om uw werknemers in staat te stellen en aan te moedigen om intrapreneurs te worden.<\/p>\n<p>Geef hen ten eerste de vrijheid om te experimenteren, beslissingen te nemen en risico&#8217;s te nemen.<\/p>\n<p>Moedig hen aan om buiten de kaders te denken en met nieuwe idee\u00ebn te komen.<\/p>\n<p>Ten tweede, geef ze de middelen die ze nodig hebben om succesvol te zijn, maar ook om fouten te mogen maken.<\/p>\n<p>Dit omvat toegang tot financiering, mentorschap en opleiding.<\/p>\n<p>Ten derde, cre\u00eber een cultuur van innovatie binnen uw bedrijf.<\/p>\n<p>Door ondernemerschap binnen uw organisatie te bevorderen, weten werknemers geleidelijk dat zij een mate van vertrouwen krijgen om nieuwe projecten te ondernemen.<\/p>\n\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<section class=\"elementor-section elementor-inner-section elementor-element elementor-element-3bac47e7 elementor-section-boxed elementor-section-height-default elementor-section-height-default\" data-id=\"3bac47e7\" data-element_type=\"section\" data-e-type=\"section\" data-settings=\"{&quot;background_background&quot;:&quot;classic&quot;}\">\n\t\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-container elementor-column-gap-default\">\n\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-column elementor-col-100 elementor-inner-column elementor-element elementor-element-63331e6d\" data-id=\"63331e6d\" data-element_type=\"column\" data-e-type=\"column\">\n\t\t\t<div class=\"elementor-widget-wrap elementor-element-populated\">\n\t\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-45ad8849 elementor-widget elementor-widget-heading\" data-id=\"45ad8849\" data-element_type=\"widget\" data-e-type=\"widget\" data-widget_type=\"heading.default\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\n\t\t\t\t\t<h2 class=\"elementor-heading-title elementor-size-default\">Veel gestelde vragen over de ondernemerscultuur<\/h2>\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/section>\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-6596cf8 elementor-widget elementor-widget-accordion\" data-id=\"6596cf8\" data-element_type=\"widget\" data-e-type=\"widget\" data-widget_type=\"accordion.default\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\n\t\t\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-accordion\">\n\t\t\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-accordion-item\">\n\t\t\t\t\t<div id=\"elementor-tab-title-1061\" class=\"elementor-tab-title\" data-tab=\"1\" role=\"button\" aria-controls=\"elementor-tab-content-1061\" aria-expanded=\"false\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<span class=\"elementor-accordion-icon elementor-accordion-icon-left\" aria-hidden=\"true\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<span class=\"elementor-accordion-icon-closed\"><svg class=\"e-font-icon-svg e-fas-plus\" viewBox=\"0 0 448 512\" xmlns=\"http:\/\/www.w3.org\/2000\/svg\"><path d=\"M416 208H272V64c0-17.67-14.33-32-32-32h-32c-17.67 0-32 14.33-32 32v144H32c-17.67 0-32 14.33-32 32v32c0 17.67 14.33 32 32 32h144v144c0 17.67 14.33 32 32 32h32c17.67 0 32-14.33 32-32V304h144c17.67 0 32-14.33 32-32v-32c0-17.67-14.33-32-32-32z\"><\/path><\/svg><\/span>\n\t\t\t\t\t\t\t\t<span class=\"elementor-accordion-icon-opened\"><svg class=\"e-font-icon-svg e-fas-minus\" viewBox=\"0 0 448 512\" xmlns=\"http:\/\/www.w3.org\/2000\/svg\"><path d=\"M416 208H32c-17.67 0-32 14.33-32 32v32c0 17.67 14.33 32 32 32h384c17.67 0 32-14.33 32-32v-32c0-17.67-14.33-32-32-32z\"><\/path><\/svg><\/span>\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<\/span>\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<a class=\"elementor-accordion-title\" tabindex=\"0\">Wat bedoel je met ondernemerscultuur?<\/a>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<div id=\"elementor-tab-content-1061\" class=\"elementor-tab-content elementor-clearfix\" data-tab=\"1\" role=\"region\" aria-labelledby=\"elementor-tab-title-1061\"><p>Om deze complexe term gemakkelijk uit te leggen, hebben sommige auteurs het begrip opgesplitst in de twee woorden waaruit het is samengesteld, &#8220;ondernemend&#8221;<br \/>en &#8220;cultuur&#8221;. Gedefinieerd door Wickham (2006 geciteerd in Browson, 2013), is het woord ondernemend het bijvoeglijk naamwoord dat wordt gegeven om te beschrijven hoe de ondernemer onderneemt wat hij doet.<\/p>\n<p>Het gebruik van het adjectief &#8220;ondernemend&#8221; geeft een bepaalde stijl aan van wat ondernemers doen. Anderzijds noemt Brownson (2013) de term cultuur die wordt gedefinieerd als de eigenschappen, waarden, overtuigingen en gedragingen die het individu van de ene generatie op de andere leert of aanleert, en die door de ene persoon en groep aan de andere worden doorgegeven. Uit de overdracht van deze bepaalde eigenschappen, waarden, overtuigingen en gedragingen blijkt de intentie om een bepaald soort cultuur te bevorderen.<\/p>\n<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-accordion-item\">\n\t\t\t\t\t<div id=\"elementor-tab-title-1062\" class=\"elementor-tab-title\" data-tab=\"2\" role=\"button\" aria-controls=\"elementor-tab-content-1062\" aria-expanded=\"false\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<span class=\"elementor-accordion-icon elementor-accordion-icon-left\" aria-hidden=\"true\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<span class=\"elementor-accordion-icon-closed\"><svg class=\"e-font-icon-svg e-fas-plus\" viewBox=\"0 0 448 512\" xmlns=\"http:\/\/www.w3.org\/2000\/svg\"><path d=\"M416 208H272V64c0-17.67-14.33-32-32-32h-32c-17.67 0-32 14.33-32 32v144H32c-17.67 0-32 14.33-32 32v32c0 17.67 14.33 32 32 32h144v144c0 17.67 14.33 32 32 32h32c17.67 0 32-14.33 32-32V304h144c17.67 0 32-14.33 32-32v-32c0-17.67-14.33-32-32-32z\"><\/path><\/svg><\/span>\n\t\t\t\t\t\t\t\t<span class=\"elementor-accordion-icon-opened\"><svg class=\"e-font-icon-svg e-fas-minus\" viewBox=\"0 0 448 512\" xmlns=\"http:\/\/www.w3.org\/2000\/svg\"><path d=\"M416 208H32c-17.67 0-32 14.33-32 32v32c0 17.67 14.33 32 32 32h384c17.67 0 32-14.33 32-32v-32c0-17.67-14.33-32-32-32z\"><\/path><\/svg><\/span>\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<\/span>\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<a class=\"elementor-accordion-title\" tabindex=\"0\">Wat zijn de elementen van een ondernemingscultuur?<\/a>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<div id=\"elementor-tab-content-1062\" class=\"elementor-tab-content elementor-clearfix\" data-tab=\"2\" role=\"region\" aria-labelledby=\"elementor-tab-title-1062\"><p>De ondernemerscultuur is de omgeving waarin de eigenschappen, de waarden, de mentaliteit en het gedrag van ondernemers worden ontwikkeld. Binnen deze omgeving moeten ondernemers besluiten nemen om risico&#8217;s te nemen en een bedrijf te starten. <\/p>\n<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-accordion-item\">\n\t\t\t\t\t<div id=\"elementor-tab-title-1063\" class=\"elementor-tab-title\" data-tab=\"3\" role=\"button\" aria-controls=\"elementor-tab-content-1063\" aria-expanded=\"false\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<span class=\"elementor-accordion-icon elementor-accordion-icon-left\" aria-hidden=\"true\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<span class=\"elementor-accordion-icon-closed\"><svg class=\"e-font-icon-svg e-fas-plus\" viewBox=\"0 0 448 512\" xmlns=\"http:\/\/www.w3.org\/2000\/svg\"><path d=\"M416 208H272V64c0-17.67-14.33-32-32-32h-32c-17.67 0-32 14.33-32 32v144H32c-17.67 0-32 14.33-32 32v32c0 17.67 14.33 32 32 32h144v144c0 17.67 14.33 32 32 32h32c17.67 0 32-14.33 32-32V304h144c17.67 0 32-14.33 32-32v-32c0-17.67-14.33-32-32-32z\"><\/path><\/svg><\/span>\n\t\t\t\t\t\t\t\t<span class=\"elementor-accordion-icon-opened\"><svg class=\"e-font-icon-svg e-fas-minus\" viewBox=\"0 0 448 512\" xmlns=\"http:\/\/www.w3.org\/2000\/svg\"><path d=\"M416 208H32c-17.67 0-32 14.33-32 32v32c0 17.67 14.33 32 32 32h384c17.67 0 32-14.33 32-32v-32c0-17.67-14.33-32-32-32z\"><\/path><\/svg><\/span>\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<\/span>\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<a class=\"elementor-accordion-title\" tabindex=\"0\">Hoe bouw je een ondernemerscultuur op?<\/a>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<div id=\"elementor-tab-content-1063\" class=\"elementor-tab-content elementor-clearfix\" data-tab=\"3\" role=\"region\" aria-labelledby=\"elementor-tab-title-1063\"><p>Om een onderontwikkelde ondernemerscultuur te versterken, zijn er initiatieven nodig die de zakelijke mogelijkheden aan verschillende en grote delen van de bevolking laten zien, zodat zij ge\u00efnspireerd kunnen worden om naar ondernemerschap te verlangen (Piegeler &amp; R\u00f6hl 2015 zoals geciteerd in R\u00f6hl,2016).<\/p>\n<p>Zelfs met een sterke ondernemerscultuur betekent dit niet dat de nieuwe ondernemingen succesvol zullen zijn of een snelle groei zullen kennen. De mensen die zich in een hoog ondernemende cultuur bevinden, zijn meer geneigd om actie te ondernemen en hun vaardigheden te gebruiken om beslissingen te nemen (Foreman &amp; Zhou, 2011).<\/p>\n<p>Landen met een laag en gemiddeld BBP vertonen doorgaans meer ondernemerschap in de beginfase en in gevestigde ondernemingen dan landen met een hoger BBP. Landen met een hoog BBP hebben daarentegen een sterker sterk groeiend ondernemerschap en een hoge innovatiegraad dan landen met een laag of gemiddeld BBP.<\/p>\n<p>Cultuur speelt een andere rol bij de bevordering van ondernemersactiviteit. Wat in de ene cultuur succesvol is, is dat in de andere misschien niet. Daartoe moet rekening worden gehouden met de culturele context en de economische ontwikkeling (Li, et al., 2012)<\/p>\n<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-accordion-item\">\n\t\t\t\t\t<div id=\"elementor-tab-title-1064\" class=\"elementor-tab-title\" data-tab=\"4\" role=\"button\" aria-controls=\"elementor-tab-content-1064\" aria-expanded=\"false\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<span class=\"elementor-accordion-icon elementor-accordion-icon-left\" aria-hidden=\"true\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<span class=\"elementor-accordion-icon-closed\"><svg class=\"e-font-icon-svg e-fas-plus\" viewBox=\"0 0 448 512\" xmlns=\"http:\/\/www.w3.org\/2000\/svg\"><path d=\"M416 208H272V64c0-17.67-14.33-32-32-32h-32c-17.67 0-32 14.33-32 32v144H32c-17.67 0-32 14.33-32 32v32c0 17.67 14.33 32 32 32h144v144c0 17.67 14.33 32 32 32h32c17.67 0 32-14.33 32-32V304h144c17.67 0 32-14.33 32-32v-32c0-17.67-14.33-32-32-32z\"><\/path><\/svg><\/span>\n\t\t\t\t\t\t\t\t<span class=\"elementor-accordion-icon-opened\"><svg class=\"e-font-icon-svg e-fas-minus\" viewBox=\"0 0 448 512\" xmlns=\"http:\/\/www.w3.org\/2000\/svg\"><path d=\"M416 208H32c-17.67 0-32 14.33-32 32v32c0 17.67 14.33 32 32 32h384c17.67 0 32-14.33 32-32v-32c0-17.67-14.33-32-32-32z\"><\/path><\/svg><\/span>\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<\/span>\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<a class=\"elementor-accordion-title\" tabindex=\"0\">Wat is het belang van de ondernemerscultuur?<\/a>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<div id=\"elementor-tab-content-1064\" class=\"elementor-tab-content elementor-clearfix\" data-tab=\"4\" role=\"region\" aria-labelledby=\"elementor-tab-title-1064\"><p>De rol van het ondernemerschap in de economie\u00ebn van de landen heeft zijn belang aangetoond. Ondernemerschap is de eerste basis voor het genereren van productieve en innovatieve processen.<\/p>\n<p>Ondernemers zijn de mensen die hun tijd en kapitaal riskeren om veranderingen te leiden die problemen kunnen oplossen waar samenlevingen mee te kampen hebben. Ondernemerschap vereist verschillende activiteiten die beginnen met weten hoe kansen te identificeren en vervolgens te benutten<br \/>hen, om het bedrijf te laten groeien, het concurrerend te maken, werkgelegenheid en welvaart te genereren.<\/p>\n<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<section class=\"elementor-section elementor-inner-section elementor-element elementor-element-ec4dfc0 elementor-section-boxed elementor-section-height-default elementor-section-height-default\" data-id=\"ec4dfc0\" data-element_type=\"section\" data-e-type=\"section\" data-settings=\"{&quot;background_background&quot;:&quot;classic&quot;}\">\n\t\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-container elementor-column-gap-default\">\n\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-column elementor-col-100 elementor-inner-column elementor-element elementor-element-55d407a\" data-id=\"55d407a\" data-element_type=\"column\" data-e-type=\"column\">\n\t\t\t<div class=\"elementor-widget-wrap elementor-element-populated\">\n\t\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-d28cf4d elementor-widget elementor-widget-heading\" data-id=\"d28cf4d\" data-element_type=\"widget\" data-e-type=\"widget\" data-widget_type=\"heading.default\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\n\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-heading-title elementor-size-default\">Referenties<\/div>\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/section>\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-d9d7316 elementor-widget elementor-widget-text-editor\" data-id=\"d9d7316\" data-element_type=\"widget\" data-e-type=\"widget\" data-widget_type=\"text-editor.default\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t<p>Brownson, C. D., 2013. <a href=\"https:\/\/www.iiste.org\/Journals\/index.php\/EJBM\/article\/view\/9477\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">Het bevorderen van Ondernemerscultuur: Een Conceptualisering<\/a>. European Journal of Business and Management.<\/p>\n<p>Foreman, J. &amp; Zhou, P., 2011. <a href=\"https:\/\/link.springer.com\/article\/10.1007\/s00191-011-0239-z\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">The Strenght and Persistence of Entrepreneurial Culture<\/a>.<br \/>Journal of Evolutionary Economy.<\/p>\n<p>Li, H., Rauch, A. &amp; Zhao, X., 2012. <a href=\"https:\/\/fbr.rmbs.ruc.edu.cn\/userfiles\/download\/1394183314831.pdf\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">Cross-country Differences in Entrepreneurial Activity: The Role of Cultural Practice and National Wealth.<\/a> Frontiers of Business Research in China<\/p>\n<p>Observatorio Nacional del Emprendedor, 2015. <a href=\"http:\/\/www.one.inadem.gob.mx\/images\/AnalisistransversaldelgastoenpoliticasdeapoyoaemprendedoresyMiPyMEs.pdf\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">An\u00e1lisis Transversal del Gasto en Pol\u00edticas de Apoyo a Emprendedores<\/a>, MiPYMES&#8230; Ciudad de M\u00e9xico: INADEM.<\/p>\n<p>Pinto, R., 2007. <a href=\"http:\/\/www.pintoconsulting.de\/Images\/pdf\/26_fostering_entrepreneurship_project.pdf\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">Fostering a Culture of Entrepreneurship<\/a>: A Project Proposal, Hamburg: GFA Consulting Group GmbH.<\/p>\n<p>R\u00f6hl, K., 2016. <a href=\"https:\/\/ideas.repec.org\/p\/zbw\/iwkpps\/22016e.html\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">Entrepreneurial culture and start-ups<\/a>. Could a cultural shift in favour of entrepreneurship lead to move innovative start-ups?, Cologne: Cologne Institute for Economic Research.<\/p>\n<p>S\u00e1nchez, M. &amp; Mart\u00ednez, P., 2017. <a href=\"https:\/\/www.researchgate.net\/publication\/327869221_Metodologia_para_la_creacion_de_empresas_basadas_en_investigacion_y_desarrollo_tecnologico\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">Metodolog\u00eda para la Creaci\u00f3n de Empresas Basadas en Investigaci\u00f3n y Desarrollo Tecnol\u00f3gico<\/a>, M\u00e9xico: Instituto Nacional del Emprendedor.<\/p>\n\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<section class=\"elementor-section elementor-inner-section elementor-element elementor-element-72cd461 elementor-section-boxed elementor-section-height-default elementor-section-height-default\" data-id=\"72cd461\" data-element_type=\"section\" data-e-type=\"section\" data-settings=\"{&quot;background_background&quot;:&quot;classic&quot;}\">\n\t\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-container elementor-column-gap-default\">\n\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-column elementor-col-100 elementor-inner-column elementor-element elementor-element-abc914d\" data-id=\"abc914d\" data-element_type=\"column\" data-e-type=\"column\">\n\t\t\t<div class=\"elementor-widget-wrap elementor-element-populated\">\n\t\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-2a2cc9e elementor-widget elementor-widget-heading\" data-id=\"2a2cc9e\" data-element_type=\"widget\" data-e-type=\"widget\" data-widget_type=\"heading.default\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\n\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-heading-title elementor-size-default\">Meer over het <b>Ondernemend Ecosysteem<\/b><\/div>\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/section>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-column elementor-col-33 elementor-top-column elementor-element elementor-element-1e580b36 elementor-hidden-tablet elementor-hidden-mobile\" data-id=\"1e580b36\" data-element_type=\"column\" data-e-type=\"column\">\n\t\t\t<div class=\"elementor-widget-wrap elementor-element-populated\">\n\t\t\t\t\t\t<section class=\"elementor-section elementor-inner-section elementor-element elementor-element-7c0e1794 elementor-section-boxed elementor-section-height-default elementor-section-height-default\" data-id=\"7c0e1794\" data-element_type=\"section\" data-e-type=\"section\" data-settings=\"{&quot;sticky&quot;:&quot;top&quot;,&quot;sticky_parent&quot;:&quot;yes&quot;,&quot;sticky_on&quot;:[&quot;desktop&quot;,&quot;tablet&quot;,&quot;mobile&quot;],&quot;sticky_offset&quot;:0,&quot;sticky_effects_offset&quot;:0,&quot;sticky_anchor_link_offset&quot;:0}\">\n\t\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-container elementor-column-gap-default\">\n\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-column elementor-col-100 elementor-inner-column elementor-element elementor-element-4093f101\" data-id=\"4093f101\" data-element_type=\"column\" data-e-type=\"column\">\n\t\t\t<div class=\"elementor-widget-wrap elementor-element-populated\">\n\t\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-3abafc90 elementor-toc--minimized-on-tablet elementor-widget elementor-widget-table-of-contents\" data-id=\"3abafc90\" data-element_type=\"widget\" data-e-type=\"widget\" data-settings=\"{&quot;headings_by_tags&quot;:[&quot;h2&quot;],&quot;exclude_headings_by_selector&quot;:[],&quot;collapse_subitems&quot;:&quot;yes&quot;,&quot;marker_view&quot;:&quot;numbers&quot;,&quot;no_headings_message&quot;:&quot;Er zijn geen kopteksten gevonden op deze pagina.&quot;,&quot;minimize_box&quot;:&quot;yes&quot;,&quot;minimized_on&quot;:&quot;tablet&quot;,&quot;hierarchical_view&quot;:&quot;yes&quot;,&quot;min_height&quot;:{&quot;unit&quot;:&quot;px&quot;,&quot;size&quot;:&quot;&quot;,&quot;sizes&quot;:[]},&quot;min_height_tablet&quot;:{&quot;unit&quot;:&quot;px&quot;,&quot;size&quot;:&quot;&quot;,&quot;sizes&quot;:[]},&quot;min_height_mobile&quot;:{&quot;unit&quot;:&quot;px&quot;,&quot;size&quot;:&quot;&quot;,&quot;sizes&quot;:[]}}\" data-widget_type=\"table-of-contents.default\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-toc__header\">\n\t\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-toc__header-title\">\n\t\t\t\tInhoudsopgave\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-toc__toggle-button elementor-toc__toggle-button--expand\" role=\"button\" tabindex=\"0\" aria-controls=\"elementor-toc__3abafc90\" aria-expanded=\"true\" aria-label=\"Open inhoudsopgave\"><svg xmlns=\"http:\/\/www.w3.org\/2000\/svg\" viewBox=\"0 0 448 512\"><path d=\"M207.029 381.476L12.686 187.132c-9.373-9.373-9.373-24.569 0-33.941l22.667-22.667c9.357-9.357 24.522-9.375 33.901-.04L224 284.505l154.745-154.021c9.379-9.335 24.544-9.317 33.901.04l22.667 22.667c9.373 9.373 9.373 24.569 0 33.941L240.971 381.476c-9.373 9.372-24.569 9.372-33.942 0z\"><\/path><\/svg><\/div>\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-toc__toggle-button elementor-toc__toggle-button--collapse\" role=\"button\" tabindex=\"0\" aria-controls=\"elementor-toc__3abafc90\" aria-expanded=\"true\" aria-label=\"Sluit inhoudsopgave\"><svg xmlns=\"http:\/\/www.w3.org\/2000\/svg\" viewBox=\"0 0 448 512\"><path d=\"M240.971 130.524l194.343 194.343c9.373 9.373 9.373 24.569 0 33.941l-22.667 22.667c-9.357 9.357-24.522 9.375-33.901.04L224 227.495 69.255 381.516c-9.379 9.335-24.544 9.317-33.901-.04l-22.667-22.667c-9.373-9.373-9.373-24.569 0-33.941L207.03 130.525c9.372-9.373 24.568-9.373 33.941-.001z\"><\/path><\/svg><\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<div id=\"elementor-toc__3abafc90\" class=\"elementor-toc__body elementor-toc__list-items--collapsible\">\n\t\t\t<div class=\"elementor-toc__spinner-container\">\n\t\t\t\t<svg class=\"elementor-toc__spinner eicon-animation-spin e-font-icon-svg e-eicon-loading\" aria-hidden=\"true\" viewBox=\"0 0 1000 1000\" xmlns=\"http:\/\/www.w3.org\/2000\/svg\"><path d=\"M500 975V858C696 858 858 696 858 500S696 142 500 142 142 304 142 500H25C25 237 238 25 500 25S975 237 975 500 763 975 500 975Z\"><\/path><\/svg>\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-0358dea elementor-widget elementor-widget-global elementor-global-193782 elementor-widget-image\" data-id=\"0358dea\" data-element_type=\"widget\" data-e-type=\"widget\" data-widget_type=\"image.default\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<a href=\"https:\/\/www.financeads.net\/tc.php?t=52206C364270192B\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">\n\t\t\t\t\t\t\t<img decoding=\"async\" width=\"300\" height=\"300\" src=\"https:\/\/barrazacarlos.com\/wp-content\/uploads\/2018\/10\/Coinbase-Banner-300x300.webp\" class=\"attachment-medium size-medium wp-image-193768\" alt=\"Coinbase Banner\" srcset=\"https:\/\/barrazacarlos.com\/wp-content\/uploads\/2018\/10\/Coinbase-Banner-300x300.webp 300w, https:\/\/barrazacarlos.com\/wp-content\/uploads\/2018\/10\/Coinbase-Banner-1024x1024.webp 1024w, https:\/\/barrazacarlos.com\/wp-content\/uploads\/2018\/10\/Coinbase-Banner-150x150.webp 150w, https:\/\/barrazacarlos.com\/wp-content\/uploads\/2018\/10\/Coinbase-Banner-768x768.webp 768w, https:\/\/barrazacarlos.com\/wp-content\/uploads\/2018\/10\/Coinbase-Banner.webp 1080w\" sizes=\"(max-width: 300px) 100vw, 300px\" title=\"\">\t\t\t\t\t\t\t\t<\/a>\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/section>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/section>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Geschreven door Definitie van ondernemerscultuur Er bestaan verschillende definities van ondernemerschapscultuur. Om deze complexe term gemakkelijk uit te leggen, hebben sommige auteurs het begrip opgesplitst in de twee woorden waaruit het is samengesteld, &#8220;ondernemerschap&#8221; en &#8220;cultuur&#8220;. Gedefinieerd door Wickham (2006 geciteerd in Browson, 2013), is het woord ondernemend het bijvoeglijk naamwoord dat wordt gegeven om [&hellip;]<\/p>\n","protected":false},"author":2,"featured_media":193859,"comment_status":"open","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"elementor_header_footer","format":"standard","meta":{"_acf_changed":false,"footnotes":""},"categories":[962,957],"tags":[961],"class_list":["post-84777","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-ondernemend-ecosysteem","category-ondernemerschap","tag-ondernemerscultuur"],"acf":[],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/barrazacarlos.com\/nl\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/84777","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/barrazacarlos.com\/nl\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/barrazacarlos.com\/nl\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/barrazacarlos.com\/nl\/wp-json\/wp\/v2\/users\/2"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/barrazacarlos.com\/nl\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=84777"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/barrazacarlos.com\/nl\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/84777\/revisions"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/barrazacarlos.com\/nl\/wp-json\/wp\/v2\/media\/193859"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/barrazacarlos.com\/nl\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=84777"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/barrazacarlos.com\/nl\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=84777"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/barrazacarlos.com\/nl\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=84777"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}