{"id":209154,"date":"2022-10-05T11:33:29","date_gmt":"2022-10-05T18:33:29","guid":{"rendered":"https:\/\/barrazacarlos.com\/voordelen-en-nadelen-van-familiebedrijven\/"},"modified":"2022-11-06T16:52:23","modified_gmt":"2022-11-06T23:52:23","slug":"voordelen-en-nadelen-van-familiebedrijven","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/barrazacarlos.com\/nl\/voordelen-en-nadelen-van-familiebedrijven\/","title":{"rendered":"10 Voordelen en nadelen van familiebedrijven"},"content":{"rendered":"\t\t<div data-elementor-type=\"wp-post\" data-elementor-id=\"209154\" class=\"elementor elementor-209154 elementor-193633\" data-elementor-post-type=\"post\">\n\t\t\t\t\t\t<section class=\"elementor-section elementor-top-section elementor-element elementor-element-3c134108 elementor-section-full_width elementor-section-height-default elementor-section-height-default\" data-id=\"3c134108\" data-element_type=\"section\" data-e-type=\"section\">\n\t\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-container elementor-column-gap-default\">\n\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-column elementor-col-66 elementor-top-column elementor-element elementor-element-4c94fca4\" data-id=\"4c94fca4\" data-element_type=\"column\" data-e-type=\"column\">\n\t\t\t<div class=\"elementor-widget-wrap elementor-element-populated\">\n\t\t\t\t\t\t<section class=\"elementor-section elementor-inner-section elementor-element elementor-element-20f847e0 elementor-section-boxed elementor-section-height-default elementor-section-height-default\" data-id=\"20f847e0\" data-element_type=\"section\" data-e-type=\"section\" data-settings=\"{&quot;background_background&quot;:&quot;classic&quot;}\">\n\t\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-container elementor-column-gap-default\">\n\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-column elementor-col-100 elementor-inner-column elementor-element elementor-element-7de4af6e\" data-id=\"7de4af6e\" data-element_type=\"column\" data-e-type=\"column\">\n\t\t\t<div class=\"elementor-widget-wrap elementor-element-populated\">\n\t\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-24e51d26 elementor-widget elementor-widget-heading\" data-id=\"24e51d26\" data-element_type=\"widget\" data-e-type=\"widget\" data-widget_type=\"heading.default\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\n\t\t\t\t\t<h1 class=\"elementor-heading-title elementor-size-default\">10 Voordelen en nadelen van familiebedrijven<\/h1>\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/section>\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-4c2707a7 elementor-widget elementor-widget-image\" data-id=\"4c2707a7\" data-element_type=\"widget\" data-e-type=\"widget\" data-widget_type=\"image.default\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<img fetchpriority=\"high\" decoding=\"async\" width=\"1280\" height=\"720\" src=\"https:\/\/barrazacarlos.com\/wp-content\/uploads\/2022\/07\/Advantages-and-Disadvantages-of-Family-Businesses.webp\" class=\"attachment-full size-full wp-image-193637\" alt=\"Advantages and Disadvantages of Family Businesses\" srcset=\"https:\/\/barrazacarlos.com\/wp-content\/uploads\/2022\/07\/Advantages-and-Disadvantages-of-Family-Businesses.webp 1280w, https:\/\/barrazacarlos.com\/wp-content\/uploads\/2022\/07\/Advantages-and-Disadvantages-of-Family-Businesses-300x169.webp 300w, https:\/\/barrazacarlos.com\/wp-content\/uploads\/2022\/07\/Advantages-and-Disadvantages-of-Family-Businesses-1024x576.webp 1024w, https:\/\/barrazacarlos.com\/wp-content\/uploads\/2022\/07\/Advantages-and-Disadvantages-of-Family-Businesses-768x432.webp 768w\" sizes=\"(max-width: 1280px) 100vw, 1280px\" title=\"\">\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-687f49a0 elementor-widget elementor-widget-heading\" data-id=\"687f49a0\" data-element_type=\"widget\" data-e-type=\"widget\" data-widget_type=\"heading.default\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\n\t\t\t\t\t<span class=\"elementor-heading-title elementor-size-default\">Geschreven door<\/span>\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-665f90a0 elementor-align-left elementor-widget elementor-widget-post-info\" data-id=\"665f90a0\" data-element_type=\"widget\" data-e-type=\"widget\" data-widget_type=\"post-info.default\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\n\t\t\t\t\t\t\t<ul class=\"elementor-inline-items elementor-icon-list-items elementor-post-info\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t<li class=\"elementor-icon-list-item elementor-repeater-item-ef43aea elementor-inline-item\" itemprop=\"author\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<span class=\"elementor-icon-list-text elementor-post-info__item elementor-post-info__item--type-author\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\tRedaction Team\t\t\t\t\t<\/span>\n\t\t\t\t\t\t\t\t<\/li>\n\t\t\t\t<li class=\"elementor-icon-list-item elementor-repeater-item-476dca5 elementor-inline-item\" itemprop=\"datePublished\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<span class=\"elementor-icon-list-text elementor-post-info__item elementor-post-info__item--type-date\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<time>oktober 5, 2022<\/time>\t\t\t\t\t<\/span>\n\t\t\t\t\t\t\t\t<\/li>\n\t\t\t\t<li class=\"elementor-icon-list-item elementor-repeater-item-6cd9597 elementor-inline-item\" itemprop=\"about\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<span class=\"elementor-icon-list-text elementor-post-info__item elementor-post-info__item--type-terms\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<span class=\"elementor-post-info__terms-list\">\n\t\t\t\t<a href=\"https:\/\/barrazacarlos.com\/nl\/category\/ondernemerschap\/familiebedrijf\/\" class=\"elementor-post-info__terms-list-item\">Familiebedrijf<\/a>, <a href=\"https:\/\/barrazacarlos.com\/nl\/category\/ondernemerschap\/\" class=\"elementor-post-info__terms-list-item\">Ondernemerschap<\/a>\t\t\t\t<\/span>\n\t\t\t\t\t<\/span>\n\t\t\t\t\t\t\t\t<\/li>\n\t\t\t\t<\/ul>\n\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-265158e5 elementor-widget elementor-widget-text-editor\" data-id=\"265158e5\" data-element_type=\"widget\" data-e-type=\"widget\" data-widget_type=\"text-editor.default\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t<p><span style=\"font-weight: 400;\">Familiebedrijven kunnen tot het uiterste gaan: in sommige gevallen vinden we er die een duidelijk voorbeeld van succes zijn, terwijl andere een mislukking waren van de manier waarop ze werden gepland.<\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">De voordelen van familiebedrijven zijn legio en wie de uitdagingen ervan aankan, kan op lange termijn de bedrijfsdoelstellingen bereiken.<\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Lees verder om te leren over de voor- en nadelen van familiebedrijven waarvan u kunt profiteren, of die nadelig kunnen zijn als u zich dat niet op tijd realiseert.<\/span><\/p>\n\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<section class=\"elementor-section elementor-inner-section elementor-element elementor-element-78501e15 elementor-section-boxed elementor-section-height-default elementor-section-height-default\" data-id=\"78501e15\" data-element_type=\"section\" data-e-type=\"section\" data-settings=\"{&quot;background_background&quot;:&quot;classic&quot;}\">\n\t\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-container elementor-column-gap-default\">\n\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-column elementor-col-100 elementor-inner-column elementor-element elementor-element-339db52d\" data-id=\"339db52d\" data-element_type=\"column\" data-e-type=\"column\">\n\t\t\t<div class=\"elementor-widget-wrap elementor-element-populated\">\n\t\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-64a571a2 elementor-widget elementor-widget-heading\" data-id=\"64a571a2\" data-element_type=\"widget\" data-e-type=\"widget\" data-widget_type=\"heading.default\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\n\t\t\t\t\t<h2 class=\"elementor-heading-title elementor-size-default\">Voordelen van het familiebedrijf<\/h2>\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/section>\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-b9f9d4b elementor-widget elementor-widget-heading\" data-id=\"b9f9d4b\" data-element_type=\"widget\" data-e-type=\"widget\" data-widget_type=\"heading.default\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\n\t\t\t\t\t<h3 class=\"elementor-heading-title elementor-size-default\">Langetermijnplanning voor generaties<\/h3>\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-41b197af elementor-widget elementor-widget-text-editor\" data-id=\"41b197af\" data-element_type=\"widget\" data-e-type=\"widget\" data-widget_type=\"text-editor.default\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t<p><span style=\"font-weight: 400;\">Wanneer u een solitaire ondernemer bent, is het zeer ingewikkeld om iets te plannen voor toekomstige generaties, aangezien het de bedoeling van elke ondernemer is om zijn merk mettertijd te laten groeien en zijn diensten of producten steeds meer ruimte op de aardbol te laten bestrijken.  <\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Een van de voordelen van familiebedrijven is het feit dat de eerste generatie de basis kan leggen voor de volgende generatie, die zich zal inzetten voor moraal en sentiment, om de plannen uit te voeren die al waren voorzien, hetzij hetzelfde, hetzij verbeterd, met zorg voor de belangen van hun voorgangers.  <\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Langetermijnplanning geeft familiebedrijven een intern concurrentievoordeel, omdat beslissingen worden genomen op basis van het toekomstige rendement.<\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Wat begon als een klein bedrijf, heeft een langetermijnplan als doel het om te zetten in een groter bedrijf.<\/span><\/p>\n\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-2579ff5 elementor-widget-divider--view-line_icon elementor-view-default elementor-widget-divider--element-align-center elementor-widget elementor-widget-global elementor-global-188049 elementor-widget-divider\" data-id=\"2579ff5\" data-element_type=\"widget\" data-e-type=\"widget\" data-widget_type=\"divider.default\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\n\t\t\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-divider\">\n\t\t\t<span class=\"elementor-divider-separator\">\n\t\t\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-icon elementor-divider__element\">\n\t\t\t\t\t<svg xmlns=\"http:\/\/www.w3.org\/2000\/svg\" viewBox=\"0 0 448 512\"><path d=\"M224 256c70.7 0 128-57.3 128-128S294.7 0 224 0 96 57.3 96 128s57.3 128 128 128zm95.8 32.6L272 480l-32-136 32-56h-96l32 56-32 136-47.8-191.4C56.9 292 0 350.3 0 422.4V464c0 26.5 21.5 48 48 48h352c26.5 0 48-21.5 48-48v-41.6c0-72.1-56.9-130.4-128.2-133.8z\"><\/path><\/svg><\/div>\n\t\t\t\t\t\t<\/span>\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-c6f8231 elementor-widget elementor-widget-heading\" data-id=\"c6f8231\" data-element_type=\"widget\" data-e-type=\"widget\" data-widget_type=\"heading.default\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\n\t\t\t\t\t<h3 class=\"elementor-heading-title elementor-size-default\">Positionering op de lokale markt door vertrouwen in de familie<\/h3>\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-14444364 elementor-widget elementor-widget-text-editor\" data-id=\"14444364\" data-element_type=\"widget\" data-e-type=\"widget\" data-widget_type=\"text-editor.default\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t<p><span style=\"font-weight: 400;\">Het lijkt misschien een beetje flauw, maar de realiteit is dat wanneer we horen dat het werkteam een familie is, we er meer vertrouwen in krijgen vanwege de traditionele waarden.<\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Het is dan veel gemakkelijker om een groter aantal klanten te bereiken, gemotiveerd door het vertrouwen dat familie kan geven.<\/span><\/p>\n\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-d9a8b18 elementor-widget-divider--view-line_icon elementor-view-default elementor-widget-divider--element-align-center elementor-widget elementor-widget-global elementor-global-188049 elementor-widget-divider\" data-id=\"d9a8b18\" data-element_type=\"widget\" data-e-type=\"widget\" data-widget_type=\"divider.default\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\n\t\t\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-divider\">\n\t\t\t<span class=\"elementor-divider-separator\">\n\t\t\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-icon elementor-divider__element\">\n\t\t\t\t\t<svg xmlns=\"http:\/\/www.w3.org\/2000\/svg\" viewBox=\"0 0 448 512\"><path d=\"M224 256c70.7 0 128-57.3 128-128S294.7 0 224 0 96 57.3 96 128s57.3 128 128 128zm95.8 32.6L272 480l-32-136 32-56h-96l32 56-32 136-47.8-191.4C56.9 292 0 350.3 0 422.4V464c0 26.5 21.5 48 48 48h352c26.5 0 48-21.5 48-48v-41.6c0-72.1-56.9-130.4-128.2-133.8z\"><\/path><\/svg><\/div>\n\t\t\t\t\t\t<\/span>\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-7a08c3c elementor-widget elementor-widget-heading\" data-id=\"7a08c3c\" data-element_type=\"widget\" data-e-type=\"widget\" data-widget_type=\"heading.default\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\n\t\t\t\t\t<h3 class=\"elementor-heading-title elementor-size-default\">Familiewaarden<\/h3>\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-6f50470 elementor-widget elementor-widget-text-editor\" data-id=\"6f50470\" data-element_type=\"widget\" data-e-type=\"widget\" data-widget_type=\"text-editor.default\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t<p><span style=\"font-weight: 400;\">Wanneer je een bedrijf hebt is een van de moeilijkste punten om de waarden die jij als eigenaar hebt door te geven aan je werknemers, en vaak is deze taak nog moeilijker wanneer zij niet van huis uit zijn opgevoed met dezelfde waarden die jou ertoe hebben gebracht de leiding te nemen.<\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Het runnen van familiebedrijven betekent ook een houding van familiewaarden op de lokale markt waar het bedrijf actief is.  <\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Een van de voordelen van familiebedrijven heeft te maken met de waarden die het team zal hebben dat onder hetzelfde beeld en dezelfde overtuigingen is opgevoed.<\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">We kunnen de nadruk leggen op verantwoordelijkheid, betrokkenheid, respect, de behoefte aan rechtvaardigheid en vele andere zaken die een bedrijf dankzij de arbeidsethos kunnen onderscheiden van de concurrentie.<\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Sterke waarden leveren bedrijven concurrentievoordeel op omdat er een imago op gebouwd is.<\/span><\/p>\n\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-7911beb elementor-widget-divider--view-line_icon elementor-view-default elementor-widget-divider--element-align-center elementor-widget elementor-widget-global elementor-global-188049 elementor-widget-divider\" data-id=\"7911beb\" data-element_type=\"widget\" data-e-type=\"widget\" data-widget_type=\"divider.default\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\n\t\t\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-divider\">\n\t\t\t<span class=\"elementor-divider-separator\">\n\t\t\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-icon elementor-divider__element\">\n\t\t\t\t\t<svg xmlns=\"http:\/\/www.w3.org\/2000\/svg\" viewBox=\"0 0 448 512\"><path d=\"M224 256c70.7 0 128-57.3 128-128S294.7 0 224 0 96 57.3 96 128s57.3 128 128 128zm95.8 32.6L272 480l-32-136 32-56h-96l32 56-32 136-47.8-191.4C56.9 292 0 350.3 0 422.4V464c0 26.5 21.5 48 48 48h352c26.5 0 48-21.5 48-48v-41.6c0-72.1-56.9-130.4-128.2-133.8z\"><\/path><\/svg><\/div>\n\t\t\t\t\t\t<\/span>\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-b443ccf elementor-widget elementor-widget-heading\" data-id=\"b443ccf\" data-element_type=\"widget\" data-e-type=\"widget\" data-widget_type=\"heading.default\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\n\t\t\t\t\t<h3 class=\"elementor-heading-title elementor-size-default\">Veerkracht in tijden van crisis<\/h3>\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-491583b2 elementor-widget elementor-widget-text-editor\" data-id=\"491583b2\" data-element_type=\"widget\" data-e-type=\"widget\" data-widget_type=\"text-editor.default\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t<p><span style=\"font-weight: 400;\">De betrokkenheid die men heeft bij een bedrijf dat bij ons hoort, is iets dat met niets anders te vergelijken is, zelfs niet met die van de meest loyale werknemer.<\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Zoals ze altijd zeggen, de kapitein is de laatste die van het schip springt.<\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">In tijden van crisis komt het vaak voor dat een groot deel van het team besluit te vertrekken op zoek naar betere kansen.<\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Bij familiebedrijven wordt desertie veel ingewikkelder.  <\/span><\/p>\n\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-7c8d681 elementor-widget-divider--view-line_icon elementor-view-default elementor-widget-divider--element-align-center elementor-widget elementor-widget-global elementor-global-188049 elementor-widget-divider\" data-id=\"7c8d681\" data-element_type=\"widget\" data-e-type=\"widget\" data-widget_type=\"divider.default\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\n\t\t\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-divider\">\n\t\t\t<span class=\"elementor-divider-separator\">\n\t\t\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-icon elementor-divider__element\">\n\t\t\t\t\t<svg xmlns=\"http:\/\/www.w3.org\/2000\/svg\" viewBox=\"0 0 448 512\"><path d=\"M224 256c70.7 0 128-57.3 128-128S294.7 0 224 0 96 57.3 96 128s57.3 128 128 128zm95.8 32.6L272 480l-32-136 32-56h-96l32 56-32 136-47.8-191.4C56.9 292 0 350.3 0 422.4V464c0 26.5 21.5 48 48 48h352c26.5 0 48-21.5 48-48v-41.6c0-72.1-56.9-130.4-128.2-133.8z\"><\/path><\/svg><\/div>\n\t\t\t\t\t\t<\/span>\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-ed3f18f elementor-widget elementor-widget-heading\" data-id=\"ed3f18f\" data-element_type=\"widget\" data-e-type=\"widget\" data-widget_type=\"heading.default\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\n\t\t\t\t\t<h3 class=\"elementor-heading-title elementor-size-default\">Vertrouwen in de leden van het werkteam<\/h3>\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-d37e512 elementor-widget elementor-widget-text-editor\" data-id=\"d37e512\" data-element_type=\"widget\" data-e-type=\"widget\" data-widget_type=\"text-editor.default\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t<p><span style=\"font-weight: 400;\">Een ander voordeel van familiebedrijven is dat je ten minste de mensen die belangrijke posities bekleden perfect kent, waardoor het veel eenvoudiger is hen met hun taken te vertrouwen en met hen rekening te houden bij het nemen van beslissingen.<\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Het runnen van familiebedrijven berust op het hebben van mensen in je team, die ofwel door jou zijn verzorgd en opgevoed, ofwel met wie je bent opgegroeid.  <\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">De houding van de familieleden laat zien hoe het familiebedrijf zal draaien.<\/span><\/p>\n\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<section class=\"elementor-section elementor-inner-section elementor-element elementor-element-4361166 elementor-section-boxed elementor-section-height-default elementor-section-height-default\" data-id=\"4361166\" data-element_type=\"section\" data-e-type=\"section\" data-settings=\"{&quot;background_background&quot;:&quot;classic&quot;}\">\n\t\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-container elementor-column-gap-default\">\n\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-column elementor-col-100 elementor-inner-column elementor-element elementor-element-7f2f0a0a\" data-id=\"7f2f0a0a\" data-element_type=\"column\" data-e-type=\"column\">\n\t\t\t<div class=\"elementor-widget-wrap elementor-element-populated\">\n\t\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-180969aa elementor-widget elementor-widget-heading\" data-id=\"180969aa\" data-element_type=\"widget\" data-e-type=\"widget\" data-widget_type=\"heading.default\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\n\t\t\t\t\t<h2 class=\"elementor-heading-title elementor-size-default\">Nadelen van het familiebedrijf<\/h2>\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/section>\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-5978d46 elementor-widget elementor-widget-heading\" data-id=\"5978d46\" data-element_type=\"widget\" data-e-type=\"widget\" data-widget_type=\"heading.default\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\n\t\t\t\t\t<h3 class=\"elementor-heading-title elementor-size-default\">Bedrijfsgesprekken zijn niet tijdgevoelig (bespreking van het bedrijf buiten werktijd).<\/h3>\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-327ad5a5 elementor-widget elementor-widget-text-editor\" data-id=\"327ad5a5\" data-element_type=\"widget\" data-e-type=\"widget\" data-widget_type=\"text-editor.default\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t<p><span style=\"font-weight: 400;\">Dit is een probleem dat veel gezinnen hebben die niet op dezelfde plaats werken, stel je nu eens voor wat er zal gebeuren met degenen die ook op het werk delen. En is dat werkgesprekken niet lijken te eindigen met de planning die gehaald moet worden.<\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Het is een van de grootste nadelen van familiebedrijven om het simpele feit dat het het milieu vervuilt. Het gezin heeft zijn gedeelde tijd nodig om verder te gaan dan het werk. Praten over onder meer persoonlijke zaken en entertainment maakt de communicatie gezond en verbetert de familiesfeer.  <\/span><\/p>\n\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-d64aff3 elementor-widget-divider--view-line_icon elementor-view-default elementor-widget-divider--element-align-center elementor-widget elementor-widget-global elementor-global-188049 elementor-widget-divider\" data-id=\"d64aff3\" data-element_type=\"widget\" data-e-type=\"widget\" data-widget_type=\"divider.default\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\n\t\t\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-divider\">\n\t\t\t<span class=\"elementor-divider-separator\">\n\t\t\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-icon elementor-divider__element\">\n\t\t\t\t\t<svg xmlns=\"http:\/\/www.w3.org\/2000\/svg\" viewBox=\"0 0 448 512\"><path d=\"M224 256c70.7 0 128-57.3 128-128S294.7 0 224 0 96 57.3 96 128s57.3 128 128 128zm95.8 32.6L272 480l-32-136 32-56h-96l32 56-32 136-47.8-191.4C56.9 292 0 350.3 0 422.4V464c0 26.5 21.5 48 48 48h352c26.5 0 48-21.5 48-48v-41.6c0-72.1-56.9-130.4-128.2-133.8z\"><\/path><\/svg><\/div>\n\t\t\t\t\t\t<\/span>\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-973cd25 elementor-widget elementor-widget-heading\" data-id=\"973cd25\" data-element_type=\"widget\" data-e-type=\"widget\" data-widget_type=\"heading.default\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\n\t\t\t\t\t<h3 class=\"elementor-heading-title elementor-size-default\">Emotionele conflicten<\/h3>\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-aed3779 elementor-widget elementor-widget-text-editor\" data-id=\"aed3779\" data-element_type=\"widget\" data-e-type=\"widget\" data-widget_type=\"text-editor.default\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t<p><span style=\"font-weight: 400;\">Als het in bedrijven algemeen wordt aanbevolen dat er geen sterke emotionele band bestaat tussen werknemers omdat dit tot complicaties kan leiden, stel je dan eens voor wat er kan gebeuren als die band die hen verenigt ook in het bloed wordt gedragen &#8230; Het kan chaotisch zijn.  <\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Geen enkele familie is perfect, er zullen altijd mensen zijn die het niet eens zijn, of die boos zijn over iets, of zelfs mensen die zich niet dicht bij een ander lid voelen. Het meest raadzame in deze gevallen is altijd de tijd te nemen om uiteindelijk een omgeving voor verzoening te cre\u00ebren; iets wat niet mogelijk is als je elkaar 8 uur per dag moet zien.  <\/span><\/p>\n\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-4f8695d elementor-widget-divider--view-line_icon elementor-view-default elementor-widget-divider--element-align-center elementor-widget elementor-widget-global elementor-global-188049 elementor-widget-divider\" data-id=\"4f8695d\" data-element_type=\"widget\" data-e-type=\"widget\" data-widget_type=\"divider.default\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\n\t\t\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-divider\">\n\t\t\t<span class=\"elementor-divider-separator\">\n\t\t\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-icon elementor-divider__element\">\n\t\t\t\t\t<svg xmlns=\"http:\/\/www.w3.org\/2000\/svg\" viewBox=\"0 0 448 512\"><path d=\"M224 256c70.7 0 128-57.3 128-128S294.7 0 224 0 96 57.3 96 128s57.3 128 128 128zm95.8 32.6L272 480l-32-136 32-56h-96l32 56-32 136-47.8-191.4C56.9 292 0 350.3 0 422.4V464c0 26.5 21.5 48 48 48h352c26.5 0 48-21.5 48-48v-41.6c0-72.1-56.9-130.4-128.2-133.8z\"><\/path><\/svg><\/div>\n\t\t\t\t\t\t<\/span>\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-659aeef elementor-widget elementor-widget-heading\" data-id=\"659aeef\" data-element_type=\"widget\" data-e-type=\"widget\" data-widget_type=\"heading.default\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\n\t\t\t\t\t<h3 class=\"elementor-heading-title elementor-size-default\">Gebrek aan betrokkenheid van familieleden<\/h3>\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-5c909083 elementor-widget elementor-widget-text-editor\" data-id=\"5c909083\" data-element_type=\"widget\" data-e-type=\"widget\" data-widget_type=\"text-editor.default\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t<p><span style=\"font-weight: 400;\">Een van de meest voorkomende nadelen van familiebedrijven is het gebrek aan betrokkenheid. &#8220;Het is van mijn ouders,&#8221; of, &#8220;Het is hun droom, het is niet wat ik voor mezelf wil,&#8221; zijn vaak getuigenissen van degenen die in een rol gedwongen worden.  <\/span><\/p>\n\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-9b46985 elementor-widget-divider--view-line_icon elementor-view-default elementor-widget-divider--element-align-center elementor-widget elementor-widget-global elementor-global-188049 elementor-widget-divider\" data-id=\"9b46985\" data-element_type=\"widget\" data-e-type=\"widget\" data-widget_type=\"divider.default\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\n\t\t\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-divider\">\n\t\t\t<span class=\"elementor-divider-separator\">\n\t\t\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-icon elementor-divider__element\">\n\t\t\t\t\t<svg xmlns=\"http:\/\/www.w3.org\/2000\/svg\" viewBox=\"0 0 448 512\"><path d=\"M224 256c70.7 0 128-57.3 128-128S294.7 0 224 0 96 57.3 96 128s57.3 128 128 128zm95.8 32.6L272 480l-32-136 32-56h-96l32 56-32 136-47.8-191.4C56.9 292 0 350.3 0 422.4V464c0 26.5 21.5 48 48 48h352c26.5 0 48-21.5 48-48v-41.6c0-72.1-56.9-130.4-128.2-133.8z\"><\/path><\/svg><\/div>\n\t\t\t\t\t\t<\/span>\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-897cfdd elementor-widget elementor-widget-heading\" data-id=\"897cfdd\" data-element_type=\"widget\" data-e-type=\"widget\" data-widget_type=\"heading.default\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\n\t\t\t\t\t<h3 class=\"elementor-heading-title elementor-size-default\">Toevoegen van niet-werkende gezinsleden aan de loonlijst<\/h3>\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-6a6f5ad elementor-widget elementor-widget-text-editor\" data-id=\"6a6f5ad\" data-element_type=\"widget\" data-e-type=\"widget\" data-widget_type=\"text-editor.default\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t<p><span style=\"font-weight: 400;\">Voor dit punt zullen we een interessant voorbeeld gebruiken. Selena Quintanilla heeft zelf gezegd dat zij haar familieleden op de loonlijst zette, zodat zij elke maand een cheque zouden ontvangen die overeenkomt met de opbrengst van hun inspanningen, ook al speelden zij geen rol in het beheer van haar imago of merk.<\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">In veel gevallen laten families zich leiden door hun gevoelens en denken ze dat ze, omdat ze iets hebben vastgelegd, er allemaal van kunnen profiteren. Het is niet alleen eerlijk om alleen degenen die ermee gewerkt hebben te bevoordelen, maar het kan er ook toe leiden dat het bedrijf geld verliest.  <\/span><\/p>\n\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-8f027a0 elementor-widget-divider--view-line_icon elementor-view-default elementor-widget-divider--element-align-center elementor-widget elementor-widget-global elementor-global-188049 elementor-widget-divider\" data-id=\"8f027a0\" data-element_type=\"widget\" data-e-type=\"widget\" data-widget_type=\"divider.default\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\n\t\t\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-divider\">\n\t\t\t<span class=\"elementor-divider-separator\">\n\t\t\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-icon elementor-divider__element\">\n\t\t\t\t\t<svg xmlns=\"http:\/\/www.w3.org\/2000\/svg\" viewBox=\"0 0 448 512\"><path d=\"M224 256c70.7 0 128-57.3 128-128S294.7 0 224 0 96 57.3 96 128s57.3 128 128 128zm95.8 32.6L272 480l-32-136 32-56h-96l32 56-32 136-47.8-191.4C56.9 292 0 350.3 0 422.4V464c0 26.5 21.5 48 48 48h352c26.5 0 48-21.5 48-48v-41.6c0-72.1-56.9-130.4-128.2-133.8z\"><\/path><\/svg><\/div>\n\t\t\t\t\t\t<\/span>\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-7999075 elementor-widget elementor-widget-heading\" data-id=\"7999075\" data-element_type=\"widget\" data-e-type=\"widget\" data-widget_type=\"heading.default\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\n\t\t\t\t\t<h3 class=\"elementor-heading-title elementor-size-default\">De kasstroom van het bedrijf vermengen met geld voor persoonlijke uitgaven.<\/h3>\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-f01b4a9 elementor-widget elementor-widget-text-editor\" data-id=\"f01b4a9\" data-element_type=\"widget\" data-e-type=\"widget\" data-widget_type=\"text-editor.default\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t<p><span style=\"font-weight: 400;\">Dit is een van de nadelen van familiebedrijven die we zelfs bij de kleinste zien, zoals wanneer er een winkel is en iemand geld uit de kassa pakt omdat hij iets moet kopen.<\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Of misschien vindt hij dat hij, omdat hij lid is, zijn handen onnodig in de administratie kan steken.<\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Het is van het grootste belang dat de kasstroom van het bedrijf en eventuele andere kasreserves worden gerespecteerd.<\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Elke werknemer, ongeacht zijn functie, moet op zijn of haar salaris kunnen rekenen en daarmee zijn of haar leven kunnen leiden om de financi\u00eble stabiliteit van het bedrijf niet in gevaar te brengen of slechte gewoonten te cre\u00ebren.  <\/span><\/p>\n\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<section class=\"elementor-section elementor-inner-section elementor-element elementor-element-08c3bc3 elementor-section-boxed elementor-section-height-default elementor-section-height-default\" data-id=\"08c3bc3\" data-element_type=\"section\" data-e-type=\"section\" data-settings=\"{&quot;background_background&quot;:&quot;classic&quot;}\">\n\t\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-container elementor-column-gap-default\">\n\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-column elementor-col-100 elementor-inner-column elementor-element elementor-element-fdfeab7\" data-id=\"fdfeab7\" data-element_type=\"column\" data-e-type=\"column\">\n\t\t\t<div class=\"elementor-widget-wrap elementor-element-populated\">\n\t\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-c3736e6 elementor-widget elementor-widget-heading\" data-id=\"c3736e6\" data-element_type=\"widget\" data-e-type=\"widget\" data-widget_type=\"heading.default\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\n\t\t\t\t\t<h2 class=\"elementor-heading-title elementor-size-default\">Is het de moeite waard om een familiebedrijf te runnen, ongeacht de voor- en nadelen?<\/h2>\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/section>\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-c81d874 elementor-widget elementor-widget-text-editor\" data-id=\"c81d874\" data-element_type=\"widget\" data-e-type=\"widget\" data-widget_type=\"text-editor.default\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t<p>Zoals alles in het leven zijn er voor- en nadelen aan het runnen van een familiebedrijf.<\/p>\n<p>Maar het antwoord op de vraag hangt af van uw eigenlijke doelstellingen als individu en uw persoonlijke wensen voor uw toekomst.<\/p>\n<p>Zeker, uit de statistieken blijkt dat de bedrijven die in onze tijd een langere levensduur hebben, die zijn waar familieleden vanaf de oprichting bij betrokken zijn en waar zij nog steeds aandeelhouder van zijn.<\/p>\n<p>Als je je eigen waarden hebt gecre\u00eberd, en niet dezelfde mentaliteit hebt als je familie, dan is het geen ego\u00efstische zet om zelf een baan te zoeken of zelfs een bedrijf te beginnen.<\/p>\n<p>En ook zal het goed zijn als u bereid bent een bedrijf te blijven runnen dat door de oprichters is gestart en u tevreden bent met die beslissing.<\/p>\n<p>Wat de beslissing waard zal zijn, is of de beslissing om in een familiebedrijf te werken voortkomt uit oprechtheid en eerlijkheid.<\/p>\n<p>Werken of een bedrijf ontwikkelen kan een blok aan het been worden als het individu eigenlijk geen plezier heeft in het werk, en het doet vanuit een perspectief van &#8220;Het is wat mijn familie al jaren doet&#8221;.<\/p>\n<p>Er kunnen familieconflicten ontstaan, en familieleden kunnen het niet altijd eens zijn met uw idee\u00ebn. Daarom is het belangrijk de voor- en nadelen tegen elkaar af te wegen, zodat u beslissingen kunt nemen voor een betere toekomst met een onderneming op lange termijn die succes oplevert.  <\/p>\n\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<section class=\"elementor-section elementor-inner-section elementor-element elementor-element-497d997 elementor-section-boxed elementor-section-height-default elementor-section-height-default\" data-id=\"497d997\" data-element_type=\"section\" data-e-type=\"section\" data-settings=\"{&quot;background_background&quot;:&quot;classic&quot;}\">\n\t\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-container elementor-column-gap-default\">\n\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-column elementor-col-100 elementor-inner-column elementor-element elementor-element-22e08b7\" data-id=\"22e08b7\" data-element_type=\"column\" data-e-type=\"column\">\n\t\t\t<div class=\"elementor-widget-wrap elementor-element-populated\">\n\t\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-4f124a4 elementor-widget elementor-widget-heading\" data-id=\"4f124a4\" data-element_type=\"widget\" data-e-type=\"widget\" data-widget_type=\"heading.default\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\n\t\t\t\t\t<h2 class=\"elementor-heading-title elementor-size-default\">Is uw tijd en geld investeren in het runnen van een bedrijf met familieleden een goed idee?<\/h2>\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/section>\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-e07ff23 elementor-widget elementor-widget-text-editor\" data-id=\"e07ff23\" data-element_type=\"widget\" data-e-type=\"widget\" data-widget_type=\"text-editor.default\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t<p>Een ding dat ik geleerd heb van de Rijkste man van Babylon, is een gedeelte waar gesproken wordt over investeren met familie.<\/p>\n<p>Het geval van de man van de zus die een bedrijf wil beginnen en geld nodig heeft, wordt genoemd.<\/p>\n<p>De boodschap van dit deel is als volgt.<\/p>\n<p>  &#8220;In plaats van je geld te verspillen door mensen te helpen die je rendement niet garanderen, kun je het beter investeren in een bedrijf waar je zeker bent van je rendement.&#8221;<\/p>\n<p>Dus, als het familiebedrijf al draait en succesvol is, en u kunt garanderen dat het geld dat u erin steekt terugkomt, ga dan uw gang.<\/p>\n<p>Maar als u de beslissing neemt op basis van gevoelens, en alleen om een familielid te helpen zonder eerst een teken te zien dat u er iets voor terug krijgt, dan is het waarschijnlijk een slecht idee.<\/p>\n<p>Dit kan een van de nadelen zijn van een familiebedrijf, omdat mensen dit innerlijke conflict kunnen hebben over wat ze moeten doen en wat juist of onjuist is, zelfs als het om familie gaat.<\/p>\n<p>Zaken doen met je familie zou ok\u00e9 moeten zijn, als beide partijen al de tekenen van betrokkenheid en de wens van succes van het bedrijf tonen.<\/p>\n<p>Familie en bedrijf is soms een ingewikkelde zaak, dus is het beter iets anders te investeren dan geld.<\/p>\n\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<section class=\"elementor-section elementor-inner-section elementor-element elementor-element-26e20390 elementor-section-boxed elementor-section-height-default elementor-section-height-default\" data-id=\"26e20390\" data-element_type=\"section\" data-e-type=\"section\" data-settings=\"{&quot;background_background&quot;:&quot;classic&quot;}\">\n\t\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-container elementor-column-gap-default\">\n\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-column elementor-col-100 elementor-inner-column elementor-element elementor-element-4044a446\" data-id=\"4044a446\" data-element_type=\"column\" data-e-type=\"column\">\n\t\t\t<div class=\"elementor-widget-wrap elementor-element-populated\">\n\t\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-3cf5b8ae elementor-widget elementor-widget-heading\" data-id=\"3cf5b8ae\" data-element_type=\"widget\" data-e-type=\"widget\" data-widget_type=\"heading.default\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\n\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-heading-title elementor-size-default\">Meer over <b>familiebedrijven<\/b><\/div>\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/section>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-column elementor-col-33 elementor-top-column elementor-element elementor-element-78cf8b66 elementor-hidden-tablet elementor-hidden-mobile\" data-id=\"78cf8b66\" data-element_type=\"column\" data-e-type=\"column\">\n\t\t\t<div class=\"elementor-widget-wrap elementor-element-populated\">\n\t\t\t\t\t\t<section class=\"elementor-section elementor-inner-section elementor-element elementor-element-6de5d5f7 elementor-section-boxed elementor-section-height-default elementor-section-height-default\" data-id=\"6de5d5f7\" data-element_type=\"section\" data-e-type=\"section\" data-settings=\"{&quot;sticky&quot;:&quot;top&quot;,&quot;sticky_parent&quot;:&quot;yes&quot;,&quot;sticky_on&quot;:[&quot;desktop&quot;,&quot;tablet&quot;,&quot;mobile&quot;],&quot;sticky_offset&quot;:0,&quot;sticky_effects_offset&quot;:0,&quot;sticky_anchor_link_offset&quot;:0}\">\n\t\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-container elementor-column-gap-default\">\n\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-column elementor-col-100 elementor-inner-column elementor-element elementor-element-4e2f9695\" data-id=\"4e2f9695\" data-element_type=\"column\" data-e-type=\"column\">\n\t\t\t<div class=\"elementor-widget-wrap elementor-element-populated\">\n\t\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-1982254b elementor-toc--minimized-on-tablet elementor-widget elementor-widget-table-of-contents\" data-id=\"1982254b\" data-element_type=\"widget\" data-e-type=\"widget\" data-settings=\"{&quot;headings_by_tags&quot;:[&quot;h2&quot;],&quot;exclude_headings_by_selector&quot;:[],&quot;collapse_subitems&quot;:&quot;yes&quot;,&quot;marker_view&quot;:&quot;numbers&quot;,&quot;no_headings_message&quot;:&quot;Er zijn geen kopteksten gevonden op deze pagina.&quot;,&quot;minimize_box&quot;:&quot;yes&quot;,&quot;minimized_on&quot;:&quot;tablet&quot;,&quot;hierarchical_view&quot;:&quot;yes&quot;,&quot;min_height&quot;:{&quot;unit&quot;:&quot;px&quot;,&quot;size&quot;:&quot;&quot;,&quot;sizes&quot;:[]},&quot;min_height_tablet&quot;:{&quot;unit&quot;:&quot;px&quot;,&quot;size&quot;:&quot;&quot;,&quot;sizes&quot;:[]},&quot;min_height_mobile&quot;:{&quot;unit&quot;:&quot;px&quot;,&quot;size&quot;:&quot;&quot;,&quot;sizes&quot;:[]}}\" data-widget_type=\"table-of-contents.default\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-toc__header\">\n\t\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-toc__header-title\">\n\t\t\t\tInhoudsopgave\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-toc__toggle-button elementor-toc__toggle-button--expand\" role=\"button\" tabindex=\"0\" aria-controls=\"elementor-toc__1982254b\" aria-expanded=\"true\" aria-label=\"Open inhoudsopgave\"><svg xmlns=\"http:\/\/www.w3.org\/2000\/svg\" viewBox=\"0 0 448 512\"><path d=\"M207.029 381.476L12.686 187.132c-9.373-9.373-9.373-24.569 0-33.941l22.667-22.667c9.357-9.357 24.522-9.375 33.901-.04L224 284.505l154.745-154.021c9.379-9.335 24.544-9.317 33.901.04l22.667 22.667c9.373 9.373 9.373 24.569 0 33.941L240.971 381.476c-9.373 9.372-24.569 9.372-33.942 0z\"><\/path><\/svg><\/div>\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-toc__toggle-button elementor-toc__toggle-button--collapse\" role=\"button\" tabindex=\"0\" aria-controls=\"elementor-toc__1982254b\" aria-expanded=\"true\" aria-label=\"Sluit inhoudsopgave\"><svg xmlns=\"http:\/\/www.w3.org\/2000\/svg\" viewBox=\"0 0 448 512\"><path d=\"M240.971 130.524l194.343 194.343c9.373 9.373 9.373 24.569 0 33.941l-22.667 22.667c-9.357 9.357-24.522 9.375-33.901.04L224 227.495 69.255 381.516c-9.379 9.335-24.544 9.317-33.901-.04l-22.667-22.667c-9.373-9.373-9.373-24.569 0-33.941L207.03 130.525c9.372-9.373 24.568-9.373 33.941-.001z\"><\/path><\/svg><\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<div id=\"elementor-toc__1982254b\" class=\"elementor-toc__body elementor-toc__list-items--collapsible\">\n\t\t\t<div class=\"elementor-toc__spinner-container\">\n\t\t\t\t<svg class=\"elementor-toc__spinner eicon-animation-spin e-font-icon-svg e-eicon-loading\" aria-hidden=\"true\" viewBox=\"0 0 1000 1000\" xmlns=\"http:\/\/www.w3.org\/2000\/svg\"><path d=\"M500 975V858C696 858 858 696 858 500S696 142 500 142 142 304 142 500H25C25 237 238 25 500 25S975 237 975 500 763 975 500 975Z\"><\/path><\/svg>\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-6459323a elementor-widget elementor-widget-global elementor-global-147032 elementor-widget-image\" data-id=\"6459323a\" data-element_type=\"widget\" data-e-type=\"widget\" data-widget_type=\"image.default\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<a href=\"https:\/\/dashboard.weglot.com\/register?fp_ref=barrazacarlos\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">\n\t\t\t\t\t\t\t<img decoding=\"async\" width=\"300\" height=\"300\" src=\"https:\/\/barrazacarlos.com\/wp-content\/uploads\/2022\/07\/Weglot-English-banner-300x300.webp\" class=\"attachment-medium size-medium wp-image-192102\" alt=\"Weglot English banner\" srcset=\"https:\/\/barrazacarlos.com\/wp-content\/uploads\/2022\/07\/Weglot-English-banner.webp 300w, https:\/\/barrazacarlos.com\/wp-content\/uploads\/2022\/07\/Weglot-English-banner-150x150.webp 150w\" sizes=\"(max-width: 300px) 100vw, 300px\" title=\"\">\t\t\t\t\t\t\t\t<\/a>\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/section>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/section>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Geschreven door Familiebedrijven kunnen tot het uiterste gaan: in sommige gevallen vinden we er die een duidelijk voorbeeld van succes zijn, terwijl andere een mislukking waren van de manier waarop ze werden gepland. De voordelen van familiebedrijven zijn legio en wie de uitdagingen ervan aankan, kan op lange termijn de bedrijfsdoelstellingen bereiken. Lees verder om [&hellip;]<\/p>\n","protected":false},"author":2,"featured_media":193637,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"elementor_header_footer","format":"standard","meta":{"_acf_changed":false,"footnotes":""},"categories":[2129,957],"tags":[],"class_list":["post-209154","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-familiebedrijf","category-ondernemerschap"],"acf":[],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/barrazacarlos.com\/nl\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/209154","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/barrazacarlos.com\/nl\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/barrazacarlos.com\/nl\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/barrazacarlos.com\/nl\/wp-json\/wp\/v2\/users\/2"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/barrazacarlos.com\/nl\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=209154"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/barrazacarlos.com\/nl\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/209154\/revisions"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/barrazacarlos.com\/nl\/wp-json\/wp\/v2\/media\/193637"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/barrazacarlos.com\/nl\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=209154"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/barrazacarlos.com\/nl\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=209154"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/barrazacarlos.com\/nl\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=209154"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}