Remote-Arbeit hat sich für einige und ein Lebensstil, dass verschiedene Menschen, um einen anderen Job, nicht wie die traditionellen haben. Während freiberuflich Sie Ihre Zeit besitzen, ist die Wahrheit, dass die Terminierung perfekt gemacht werden muss, um die Erwartungen der Kunden zu erfüllen.

Zweifellos hat die Fernarbeit zu viele Vorteile gebracht, dank der Vorteile, die das Internet uns im Laufe der Jahre vorgestellt hat. Es scheint, dass jedes Jahr gibt es mehr junge Menschen, die an dieser Art von Arbeit teilnehmen wollen. Aber es ist unbedingt zu wissen, wie man sich selbst verkauft, um Geschäfte mit potentiellen Kunden zu schließen.

Mobiles Arbeiten Definition

Es können verschiedene Definitionen oder Wörter geben, die die gleiche Idee ausdrücken können. Remote-Arbeit Definition kann auch in anderen Begriffen wie Telecommuting oder sogar Hausaufgaben gesucht werden. Die Idee dahinter ist, die Aufgaben zu übernehmen, die überall gegeben werden, wo der Mitarbeiter will. ACAS, eine Organzation im Vereinigten Königreich, definieren die Heimarbeit als:

Homeworking ist eine Vereinbarung, in der Mitarbeiter ihre üblichen berufsbezogenen Aufgaben zu Hause statt in einem zentralen Arbeitsplatz durchführen und dies für einen regelmäßigen Teil ihres Arbeitszeitplans tun, indem sie elektronische Medien verwenden, um mit anderen sowohl innerhalb als auch außerhalb der Organisation zu kommunizieren.

Mobiles Arbeiten Vorteile und Nachteile

Mobiles Arbeiten Vorteile

In einem von der Future of Work Institute vorbereiteten Bericht legen sie die Vorteile flexibler Arbeitsregelungen fest.

1. Anpassung der fortgeschrittenen Technologie durch Aktivierung der Komplexität

2. Adressierung der schnellen Globalisierung durch die Schaffung von Beweglichkeit

3. Adressierung neuer gesellschaftlicher Werte durch die Schaffung von Wahl

4. Adressierung der Änderung der Demographie durch die Aufnahme von Generationen

Mobiles Arbeiten Nachteile

Laut IBM auf ihrem Artikel der mobilen Arbeitserfahrung, stellen sie einige Herausforderungen, die die Remote-Arbeit Nachteile zeigen.

1. Zusammenarbeit und Kommunikation mit anderen

Isolation kann ein schwieriges Problem bei der Arbeit im Haus oder weg von der Hauptniederlassung sein. Es ist nicht dasselbe, um deinen Kollegen direkt zu haben und ihn jeden Tag zu sehen.

2. Die Technologiearbeit machen

Manchmal ist nur ein Computer nicht genug. Software und Sicherheit, die von den Firmenausrüstungen richtig sind, könnten Risiken verursachen und es ist vielleicht nicht einfach, außerhalb der Firmeninfrastruktur zu benutzen.

3. Bleiben Sie auf der Oberseite der informellen Entwicklungen

Auch manchmal gehen kleine Gespräche in Pausen mit wichtigen Informationen über das Unternehmen außerhalb der Arbeitszeiten.

4. Ausgewogenes Arbeitsleben verlangt

Die Herausforderung, das Leben und die Arbeit beiseite zu halten, wird ein wichtiges Problem sein, um zu lösen.

5. Informationen finden

Business-Konnektivität und Zugang zu Informationen könnte langsamer sein, wenn es viele Sicherheitsschlösser gibt. Oder wenn das Unternehmen nicht vollständig virtualisiert ist, als Dokumente nicht erreicht werden können.

6. Zeitplan organisieren

Wenn der Mitarbeiter nicht ein großer Zeitplaner ist, als es ein Chaos passieren könnte, wenn man die Zeit verwaltet.

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Sind Sie bereit für Fernarbeit?

Für Unternehmen ist es schwer zu wissen, ob sie bereit sind, eine Umgebung zu betreiben, die sich in Richtung der Fernarbeit bewegt. Es gibt mehrere Aspekte zu berücksichtigen und AON gibt, was Unternehmen sollten sich fragen, ob sie bereit sind für Remote-Arbeit.

Beste Geschäftspraktiken für Mobiles Arbeiten

Ich werde fünf Praktiken benennen, um zu berücksichtigen, wenn ich eine Fernarbeit als Freiberufler mache.

1. Arbeitsplatz

Wenn es dir langweilig ist, an einem Ort für Stunden zu sein, und das war ein Grund, warum du dich entschlossen hast, deinen alten Job zu verlassen, können Sie mit der Fernarbeit wählen, wo Sie arbeiten möchten. Es kann aus dem Komfort von zu Hause, in einem Park, Strand, Berge oder Coworking Räume sein. Es hängt davon ab, wie Sie sich über Ihre Produktivität fühlen. Es ist besser, immer den Ort zu wählen, der dich daran hindert, abgelenkt zu werden und einen besseren Job zu machen.

2. Arbeitsbelastung

Große oder kleine Projekte, die du wählst. Während am Anfang können Sie Schwierigkeiten bei der Unterzeichnung von Projekten haben, erhalten Sie Reputation, die leichter machen wird, um die Art des Projekts, die von Ihrem Interesse ist zu wählen. Sie werden wissen, ob Sie andere Projekte während der Arbeit gleichzeitig akzeptieren werden, oder Sie erwarten, das Projekt zu beenden, das Sie bereits im Gange sind.

3. Wählen Sie, wie viel Sie berechnen

Wieder einmal können Sie zunächst nicht nach großem Geld fragen, aber Ihre Qualität und Mühe wird Ihre Präsentationskarte für zukünftige Arbeit sein. Sie können je nach Komplexität des Projektes, der Zeit und der Erfahrung mehr verlangen. Und wahrscheinlich werden es Kunden geben, die nicht bereit sind zu bezahlen, aber sicherlich gibt es andere, die wirklich überzeugt sind, dass Sie wert sind, was Sie aufladen.

4. Lernen Sie, als Geschäft zu verwalten

Wie jedes Unternehmen, ein Job erfordert eine Kontrolle über Ausgaben und Einnahmen. Das Management wird Sie wissen lassen, wie Sie die Projekte, die Sie in der Tür haben, akzeptieren oder ablehnen und wissen, wie viel Geld Sie im Voraus für relevante Einkäufe bitten sollten, das Projekt zu betreiben. Digitale Werkzeuge, die Sie verwenden, können einige Kosten haben und ist etwas, das Sie beachten sollten.

5. Autonomie

Es gibt einen falschen Glauben, dass entweder ein Startup, kleine Unternehmen oder freiberuflich, werden Sie vermeiden, hasserfüllte Chefs. Im Gegenteil, als Unternehmer müssen Sie mit viel anspruchsvolleren Kunden umgehen als Ihre alten Chefs, aber hier legen Sie Ihre Kriterien und Qualität der Arbeit fest. Hier ist es erforderlich, den Kunden die Qualität zu geben, die sie verdienen.

Mobiles Arbeiten Vorteile und Nachteile Infografik

Mobiles Arbeiten Vorteile Nachteile{:}

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