企業が社会や経済に与える影響には、プラスとマイナスの両方があることはよく知られています。
確かに企業は利益を追求しますが、そこには社会に与える影響を考慮した上での利益追求が必要です。
企業は、製品やサービスを市場に提供する組織としての役割を担っており、それなくしては都市や国を維持することは不可能である。
その生産性は、さまざまな形で地域社会に貢献します。まず、消費者に製品やサービスを提供する選択肢を持つことです。
起業家とは、そのような事業の創始者であり、リーダーシップを発揮し、動機はともかく、目標達成のための組織作りの第一歩を踏み出した人たちである。
社会・経済におけるビジネスの役割は、人々が望むもの、必要とするものを満たすために商品やサービスを生産することである。
企業は、人々が求め、必要とする商品やサービスを生産することで、経済の効率化に貢献しています。
企業は人々に仕事を提供し、政府に税収をもたらし、その所有者に富をもたらす。
企業は雇用を創出することで、人々に生計を立てる機会を提供し、経済に貢献する。
また、企業は税収を得ることで、教育やインフラなどの重要な公共サービスに資金を提供することができます。
企業が雇用の中心的な役割を担い、人々が実際に価値を交換し合えるようになった。
ビジネスは、そうしたさまざまな側面で地域社会に大きく貢献しています。
ビジネスは、成長・発展に不可欠なものとして、社会的に重要な役割を担っています。
企業のおかげで、技術的な機器の進歩がありました。
企業はその成長と拡大に投資し、社会はより良い要求を満たす革新的な製品の恩恵を受けることができます。
雇用の面では、企業や会社が所得を増やすと、それを給与や賃金で分配することもあります。
富の正しい分配は、健全な財政と企業経営によって達成されます。
ビジネスマネジャーが社会における自らの役割を理解することは、非常に重要です。
天然資源を利用して原材料を最終品質の製品に変換するビジネスの例のように、単純なものです。
自然から何を取り出しているのかを意識することは、企業にとって重要です。なぜなら、生産要素は時間とともに減少する可能性があり、将来の世代の資源利用を危険にさらすべきではありません。
そう、中小企業は社会や経済に大きな影響を与えているのです。
ビジネスの大小は関係なく、どちらも雇用を創出し、イノベーションを促し、経済成長を促進するものです。
確かに、小さな企業は大きな影響を与えないかもしれませんが、すべての総和が違いを生み出すことができるのです。
世界的に見ると、中小企業の割合は約90%で、各国の労働力のほとんどが中小企業に雇用されています。
CSR(企業の社会的責任)とは、企業活動が倫理的、社会的、環境的に与える影響を考慮したビジネス手法のことです。
また、「企業市民権」や「持続可能な開発」と呼ばれることもあります。
企業がCSRのアプローチを採用する理由はさまざまです。
例えば、ステークホルダーとの信頼関係やレピュテーションの構築、従業員の獲得や維持、収益性の向上などに役立てることができるのです。
また、場合によっては、法律や規制によって要求されることもあります。
一般的に、CSR活動は「環境」「人権」「まちづくり」「職場課題」の4つに分類されます。
それぞれの事業で具体的な優先順位は異なりますが、企業が社会に与える影響という点では、これら4つの領域はすべて重要です。
重要なビジネスバリューの中でCSRを考えることは、倫理的な経営判断のあり方を考えるアプローチである。
企業倫理は、やがて企業の業績に結果をもたらします。