{"id":80362,"date":"2021-02-13T17:48:01","date_gmt":"2021-02-14T00:48:01","guid":{"rendered":"https:\/\/barrazacarlos.com\/cos-e-la-cultura-imprenditoriale\/"},"modified":"2022-10-06T11:34:15","modified_gmt":"2022-10-06T18:34:15","slug":"cos-e-la-cultura-imprenditoriale","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/barrazacarlos.com\/it\/cos-e-la-cultura-imprenditoriale\/","title":{"rendered":"&#x1f680; Cos&#8217;\u00e8 la cultura imprenditoriale?"},"content":{"rendered":"\t\t<div data-elementor-type=\"wp-post\" data-elementor-id=\"80362\" class=\"elementor elementor-80362 elementor-29216\" data-elementor-post-type=\"post\">\n\t\t\t\t\t\t<section class=\"elementor-section elementor-top-section elementor-element elementor-element-d370567 elementor-section-full_width elementor-section-height-default elementor-section-height-default\" data-id=\"d370567\" data-element_type=\"section\" data-e-type=\"section\">\n\t\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-container 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elementor-element-populated\">\n\t\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-d1e03b1 elementor-widget elementor-widget-heading\" data-id=\"d1e03b1\" data-element_type=\"widget\" data-e-type=\"widget\" data-widget_type=\"heading.default\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\n\t\t\t\t\t<h1 class=\"elementor-heading-title elementor-size-default\">&#x1f680; Cos&#8217;\u00e8 la cultura imprenditoriale?<\/h1>\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/section>\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-649b41a2 elementor-widget elementor-widget-image\" data-id=\"649b41a2\" data-element_type=\"widget\" data-e-type=\"widget\" data-widget_type=\"image.default\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<img fetchpriority=\"high\" decoding=\"async\" width=\"1280\" height=\"720\" src=\"https:\/\/barrazacarlos.com\/wp-content\/uploads\/2018\/10\/Entrepreneurial-Culture.webp\" class=\"attachment-full size-full wp-image-193862\" alt=\"Cultura imprenditoriale\" srcset=\"https:\/\/barrazacarlos.com\/wp-content\/uploads\/2018\/10\/Entrepreneurial-Culture.webp 1280w, https:\/\/barrazacarlos.com\/wp-content\/uploads\/2018\/10\/Entrepreneurial-Culture-300x169.webp 300w, https:\/\/barrazacarlos.com\/wp-content\/uploads\/2018\/10\/Entrepreneurial-Culture-1024x576.webp 1024w, https:\/\/barrazacarlos.com\/wp-content\/uploads\/2018\/10\/Entrepreneurial-Culture-768x432.webp 768w\" sizes=\"(max-width: 1280px) 100vw, 1280px\" title=\"\">\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-44e07dbe elementor-widget elementor-widget-heading\" data-id=\"44e07dbe\" data-element_type=\"widget\" data-e-type=\"widget\" data-widget_type=\"heading.default\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\n\t\t\t\t\t<span class=\"elementor-heading-title elementor-size-default\">Scritto da<\/span>\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-17c3fcbf elementor-align-left elementor-widget elementor-widget-post-info\" data-id=\"17c3fcbf\" data-element_type=\"widget\" data-e-type=\"widget\" data-widget_type=\"post-info.default\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\n\t\t\t\t\t\t\t<ul class=\"elementor-inline-items elementor-icon-list-items elementor-post-info\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t<li class=\"elementor-icon-list-item elementor-repeater-item-ef43aea elementor-inline-item\" itemprop=\"author\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<span class=\"elementor-icon-list-text elementor-post-info__item elementor-post-info__item--type-author\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\tRedaction Team\t\t\t\t\t<\/span>\n\t\t\t\t\t\t\t\t<\/li>\n\t\t\t\t<li class=\"elementor-icon-list-item elementor-repeater-item-476dca5 elementor-inline-item\" itemprop=\"datePublished\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<span class=\"elementor-icon-list-text elementor-post-info__item elementor-post-info__item--type-date\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<time>Febbraio 13, 2021<\/time>\t\t\t\t\t<\/span>\n\t\t\t\t\t\t\t\t<\/li>\n\t\t\t\t<li class=\"elementor-icon-list-item elementor-repeater-item-6cd9597 elementor-inline-item\" itemprop=\"about\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<span class=\"elementor-icon-list-text elementor-post-info__item elementor-post-info__item--type-terms\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<span class=\"elementor-post-info__terms-list\">\n\t\t\t\t<a href=\"https:\/\/barrazacarlos.com\/it\/category\/imprenditorialita\/ecosistema-imprenditoriale\/\" class=\"elementor-post-info__terms-list-item\">Ecosistema imprenditoriale<\/a>, <a href=\"https:\/\/barrazacarlos.com\/it\/category\/imprenditorialita\/\" class=\"elementor-post-info__terms-list-item\">Imprenditorialit\u00e0<\/a>\t\t\t\t<\/span>\n\t\t\t\t\t<\/span>\n\t\t\t\t\t\t\t\t<\/li>\n\t\t\t\t<\/ul>\n\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<section class=\"elementor-section elementor-inner-section elementor-element elementor-element-78c1155a elementor-section-boxed elementor-section-height-default elementor-section-height-default\" data-id=\"78c1155a\" data-element_type=\"section\" data-e-type=\"section\" data-settings=\"{&quot;background_background&quot;:&quot;classic&quot;}\">\n\t\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-container elementor-column-gap-default\">\n\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-column elementor-col-100 elementor-inner-column elementor-element elementor-element-43190b1a\" data-id=\"43190b1a\" data-element_type=\"column\" data-e-type=\"column\">\n\t\t\t<div class=\"elementor-widget-wrap elementor-element-populated\">\n\t\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-69133975 elementor-widget elementor-widget-heading\" data-id=\"69133975\" data-element_type=\"widget\" data-e-type=\"widget\" data-widget_type=\"heading.default\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\n\t\t\t\t\t<h2 class=\"elementor-heading-title elementor-size-default\">Definizione di cultura imprenditoriale<\/h2>\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/section>\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-418d1e11 elementor-widget elementor-widget-text-editor\" data-id=\"418d1e11\" data-element_type=\"widget\" data-e-type=\"widget\" data-widget_type=\"text-editor.default\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t<p>Esistono diverse definizioni della cultura imprenditoriale. Per spiegare facilmente questo termine complesso, alcuni autori hanno diviso il concetto nelle due parole che lo compongono, &#8220;<strong>imprenditoriale<\/strong>&#8221; e &#8220;<strong>cultura<\/strong>&#8220;.<\/p>\n<p>Definita da Wickham (2006 citato in Browson, 2013), la parola imprenditoriale \u00e8 l&#8217;aggettivo che viene dato per descrivere come l&#8217;imprenditore intraprende ci\u00f2 che fa. L&#8217;uso dell&#8217;aggettivo imprenditoriale dimostra uno stile particolare di quello che fanno gli imprenditori.<\/p>\n<p>D&#8217;altra parte, Brownson (2013) menziona il termine cultura che \u00e8 definito come gli attributi, i valori, le credenze e i comportamenti che l&#8217;individuo impara o acquisisce da una generazione all&#8217;altra, e passa attraverso una persona e un gruppo all&#8217;altro. Il trasferimento di questi certi attributi, valori, credenze e comportamenti mostra le intenzioni di promuovere un certo tipo di cultura.<\/p>\n\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-a536754 elementor-widget elementor-widget-video\" data-id=\"a536754\" data-element_type=\"widget\" data-e-type=\"widget\" data-settings=\"{&quot;youtube_url&quot;:&quot;https:\\\/\\\/youtu.be\\\/CFBbICYyzkw&quot;,&quot;video_type&quot;:&quot;youtube&quot;,&quot;controls&quot;:&quot;yes&quot;}\" data-widget_type=\"video.default\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\n\t\t\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-wrapper elementor-open-inline\">\n\t\t\t<div class=\"elementor-video\"><\/div>\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-4488124c elementor-widget elementor-widget-text-editor\" data-id=\"4488124c\" data-element_type=\"widget\" data-e-type=\"widget\" data-widget_type=\"text-editor.default\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t<p>Pertanto, l&#8217;unione di questi due termini \u00e8 stata concettualizzata come:<\/p>\n<blockquote>\n<p>Una societ\u00e0 che valorizza l&#8217;esibizione degli attributi, valori, credenze e comportamenti che sono legati agli imprenditori (Brownson, 2013).<\/p>\n<\/blockquote>\n<p>Le azioni dirette della cultura imprenditoriale mentre si diffonde l&#8217;insieme di valori, credenze, ideologie, abitudini, pratiche, costumi e azioni sono dirette a favorire lo spirito imprenditoriale e mostrare i benefici dell&#8217;imprenditorialit\u00e0 nella popolazione (Observatorio Nacional del Emprendedor, 2015).<\/p>\n<p>Secondo l&#8217;OCSE (2009 citato in S\u00e1nchez &amp; Mart\u00ednez, 2017), ci vuole tempo per sviluppare una cultura imprenditoriale.<\/p>\n<p>Richiede sforzi tra gli attori che sono coinvolti, e in particolare la cultura imprenditoriale dovrebbe mirare a imprese ad alto impatto. Dove i principali indicatori per misurare la cultura imprenditoriale sono l&#8217;immagine sociale degli imprenditori, il loro successo e impatto, e la motivazione per iniziare un business (S\u00e1nchez &amp; Mart\u00ednez, 2017).<\/p>\n\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<section class=\"elementor-section elementor-inner-section elementor-element elementor-element-57637bcd elementor-section-boxed elementor-section-height-default elementor-section-height-default\" data-id=\"57637bcd\" data-element_type=\"section\" data-e-type=\"section\" data-settings=\"{&quot;background_background&quot;:&quot;classic&quot;}\">\n\t\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-container elementor-column-gap-default\">\n\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-column elementor-col-100 elementor-inner-column elementor-element elementor-element-3a36650f\" data-id=\"3a36650f\" data-element_type=\"column\" data-e-type=\"column\">\n\t\t\t<div class=\"elementor-widget-wrap elementor-element-populated\">\n\t\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-6bf9e251 elementor-widget elementor-widget-heading\" data-id=\"6bf9e251\" data-element_type=\"widget\" data-e-type=\"widget\" data-widget_type=\"heading.default\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\n\t\t\t\t\t<h2 class=\"elementor-heading-title elementor-size-default\">Sviluppo di una cultura imprenditoriale<\/h2>\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/section>\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-60203ad2 elementor-widget elementor-widget-text-editor\" data-id=\"60203ad2\" data-element_type=\"widget\" data-e-type=\"widget\" data-widget_type=\"text-editor.default\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t<p>La cultura imprenditoriale \u00e8 formata da diversi aspetti all&#8217;interno dell&#8217;<a href=\"https:\/\/www.barrazacarlos.com\/entrepreneurial-ecosystem\/\">ecosistema imprenditoriale.<\/a><\/p>\n<p>L&#8217;imprenditore ha aspirazioni che fanno da motore per intraprendere il <a href=\"https:\/\/www.barrazacarlos.com\/entrepreneurial-process-stages\/\">processo imprenditoriale<\/a>, per essere avverso al rischio ed essere abbastanza ambizioso per far crescere un&#8217;impresa. Inoltre, la societ\u00e0 ha le proprie impressioni sull&#8217;imprenditorialit\u00e0, che possono anche influenzare direttamente o indirettamente l&#8217;attivit\u00e0 imprenditoriale, e se \u00e8 un percorso di carriera attraente da intraprendere.<\/p>\n<p>Altre percezioni che influenzano la cultura imprenditoriale sono il prestigio che viene dato agli imprenditori, la tolleranza e l&#8217;accettazione del fallimento e il numero di persone che stanno considerando di essere un imprenditore.<\/p>\n<p>Quando una societ\u00e0 ha una migliore percezione dell&#8217;imprenditorialit\u00e0, ci sono maggiori possibilit\u00e0 che pi\u00f9 imprenditori, investitori e organizzazioni vogliano correre il rischio di intraprendere e sostenere gli imprenditori (Observatorio Nacional del Emprendedor, 2015).<\/p>\n<p>Hofstede (1980 citato in Brownson, 2013) afferma che un individuo pu\u00f2 essere abbracciato per agire in forma imprenditoriale all&#8217;interno di un&#8217;organizzazione e in altre aree della vita quando la persona \u00e8 motivata a trovare se stessa. Questo dimostra che l&#8217;individuo apparterr\u00e0 ad un gruppo culturale distinto, poich\u00e9 le sue attivit\u00e0 imprenditoriali lo differenzieranno dagli altri individui.<\/p>\n\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<section class=\"elementor-section elementor-inner-section elementor-element elementor-element-13f8826c elementor-section-boxed elementor-section-height-default elementor-section-height-default\" data-id=\"13f8826c\" data-element_type=\"section\" data-e-type=\"section\" data-settings=\"{&quot;background_background&quot;:&quot;classic&quot;}\">\n\t\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-container elementor-column-gap-default\">\n\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-column elementor-col-100 elementor-inner-column elementor-element elementor-element-4d17eeaf\" data-id=\"4d17eeaf\" data-element_type=\"column\" data-e-type=\"column\">\n\t\t\t<div class=\"elementor-widget-wrap elementor-element-populated\">\n\t\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-element 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class=\"elementor-element elementor-element-cf8de28 elementor-widget elementor-widget-image\" data-id=\"cf8de28\" data-element_type=\"widget\" data-e-type=\"widget\" data-widget_type=\"image.default\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<figure class=\"wp-caption\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<img decoding=\"async\" src=\"https:\/\/www.barrazacarlos.com\/wp-content\/uploads\/2018\/10\/Levels-of-constituent-of-entrepreneurial-culture-brownson-2013_c0kjr0_xkeo5a.png\" title=\"\" alt=\"\" loading=\"lazy\">\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<figcaption class=\"widget-image-caption wp-caption-text\">Livelli di costituenti della cultura imprenditoriale (Brownson, 2013)<\/figcaption>\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<\/figure>\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-aad7cda elementor-widget-divider--view-line_icon elementor-view-default elementor-widget-divider--element-align-center elementor-widget elementor-widget-global elementor-global-188049 elementor-widget-divider\" data-id=\"aad7cda\" data-element_type=\"widget\" data-e-type=\"widget\" data-widget_type=\"divider.default\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\n\t\t\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-divider\">\n\t\t\t<span class=\"elementor-divider-separator\">\n\t\t\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-icon elementor-divider__element\">\n\t\t\t\t\t<svg xmlns=\"http:\/\/www.w3.org\/2000\/svg\" viewBox=\"0 0 448 512\"><path d=\"M224 256c70.7 0 128-57.3 128-128S294.7 0 224 0 96 57.3 96 128s57.3 128 128 128zm95.8 32.6L272 480l-32-136 32-56h-96l32 56-32 136-47.8-191.4C56.9 292 0 350.3 0 422.4V464c0 26.5 21.5 48 48 48h352c26.5 0 48-21.5 48-48v-41.6c0-72.1-56.9-130.4-128.2-133.8z\"><\/path><\/svg><\/div>\n\t\t\t\t\t\t<\/span>\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-1e2160b elementor-widget elementor-widget-heading\" data-id=\"1e2160b\" data-element_type=\"widget\" data-e-type=\"widget\" data-widget_type=\"heading.default\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\n\t\t\t\t\t<h3 class=\"elementor-heading-title elementor-size-default\">Il livello invisibile<\/h3>\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-0c98def elementor-widget elementor-widget-image\" data-id=\"0c98def\" data-element_type=\"widget\" data-e-type=\"widget\" data-widget_type=\"image.default\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<img decoding=\"async\" src=\"https:\/\/www.barrazacarlos.com\/wp-content\/uploads\/2019\/04\/business-person-work-indoors-concept.jpg\" title=\"\" alt=\"\" loading=\"lazy\">\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-fcc485a elementor-widget elementor-widget-text-editor\" data-id=\"fcc485a\" data-element_type=\"widget\" data-e-type=\"widget\" data-widget_type=\"text-editor.default\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t<p>Due costituenti del livello inconscio e invisibile sono gli attributi e i valori.<\/p>\n<p>Gli attributi imprenditoriali sono indicatori chiave naturali e coltivati che mostrano le persone che possono essere trasformate in un imprenditore. Questo insieme di caratteristiche \u00e8 stato riconosciuto come un motore per comprendere e promuovere l&#8217;imprenditorialit\u00e0.<\/p>\n<p>L&#8217;importanza degli attributi imprenditoriali si basa sull&#8217;essere un fattore critico nell&#8217;influenzare l&#8217;individuo a intraprendere e iniziare un&#8217;attivit\u00e0. Per incoraggiare gli attributi imprenditoriali, deve essere influenzato lo sviluppo e la realizzazione di idee imprenditoriali.<\/p>\n<p>Se si vuole influenzare il numero di persone che possono essere trasformate in un imprenditore, ci si deve concentrare sui loro attributi. Tuttavia, l&#8217;imprenditore deve essere anche nutrito con la formazione e l&#8217;esperienza appropriate per incoraggiare i suoi attributi imprenditoriali (Brownson, 2013).<\/p>\n<p>I valori imprenditoriali sono le concezioni, che possono essere esplicite o implicite, e che in questo caso sono distintive degli imprenditori, che mostrano i desideri di selezionare tra i diversi corsi di azioni.<\/p>\n<p>Questi valori sono il motore per prendere decisioni. Sono il riflesso della visione cosciente dell&#8217;imprenditore e lo fanno muovere per decidere verso un&#8217;azione. I valori mostrano il modo in cui si comportano gli umani.<\/p>\n<p>Per gli imprenditori i valori non solo mostrano quali saranno le decisioni che prenderanno, ma mostrano anche come affronteranno una nuova impresa.<\/p>\n<p>Come gli accademici hanno trovato, l&#8217;esistenza di valori imprenditoriali su un individuo influenzano anche il tasso di creazione di nuove imprese, quindi per i governi che sono disposti ad aumentare il numero di posti di lavoro, dovrebbe anche dare importanza a formare i valori individuali verso l&#8217;imprenditorialit\u00e0 (Brownson, 2013).<\/p>\n<p>Come menzionato da Mourdoukoutas e Papadimitrou (2002 citato in Brownson, 2013), i valori che sono associati all&#8217;imprenditorialit\u00e0 sono l&#8217;autonomia, la libert\u00e0 di agire in modo indipendente, l&#8217;innovativit\u00e0, la libert\u00e0 di sperimentazione, l&#8217;assunzione di rischi, la capacit\u00e0 di prendere iniziative e l&#8217;aggressivit\u00e0 competitiva.<\/p>\n<p>D&#8217;altra parte, nonostante l&#8217;origine culturale dell&#8217;imprenditore, Morris e Schindehutte (2005 citato in Brownson 2013) hanno affermato che gli imprenditori condividono valori quando iniziano un&#8217;attivit\u00e0 come l&#8217;indipendenza, l&#8217;innovativit\u00e0, l&#8217;onest\u00e0 e il duro lavoro.<\/p>\n\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-0e4cec3 elementor-widget-divider--view-line_icon elementor-view-default elementor-widget-divider--element-align-center elementor-widget elementor-widget-global elementor-global-188049 elementor-widget-divider\" data-id=\"0e4cec3\" data-element_type=\"widget\" data-e-type=\"widget\" data-widget_type=\"divider.default\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\n\t\t\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-divider\">\n\t\t\t<span class=\"elementor-divider-separator\">\n\t\t\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-icon elementor-divider__element\">\n\t\t\t\t\t<svg xmlns=\"http:\/\/www.w3.org\/2000\/svg\" viewBox=\"0 0 448 512\"><path d=\"M224 256c70.7 0 128-57.3 128-128S294.7 0 224 0 96 57.3 96 128s57.3 128 128 128zm95.8 32.6L272 480l-32-136 32-56h-96l32 56-32 136-47.8-191.4C56.9 292 0 350.3 0 422.4V464c0 26.5 21.5 48 48 48h352c26.5 0 48-21.5 48-48v-41.6c0-72.1-56.9-130.4-128.2-133.8z\"><\/path><\/svg><\/div>\n\t\t\t\t\t\t<\/span>\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-5728cd3 elementor-widget elementor-widget-heading\" data-id=\"5728cd3\" data-element_type=\"widget\" data-e-type=\"widget\" data-widget_type=\"heading.default\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\n\t\t\t\t\t<h3 class=\"elementor-heading-title elementor-size-default\">Il livello semi-invisibile<\/h3>\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-ef81e3f elementor-widget elementor-widget-image\" data-id=\"ef81e3f\" data-element_type=\"widget\" data-e-type=\"widget\" data-widget_type=\"image.default\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<img decoding=\"async\" src=\"https:\/\/www.barrazacarlos.com\/wp-content\/uploads\/2019\/04\/group-of-people-brainstorming-sitting-on-the.jpg\" title=\"\" alt=\"\" loading=\"lazy\">\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-6b2f02a elementor-widget elementor-widget-text-editor\" data-id=\"6b2f02a\" data-element_type=\"widget\" data-e-type=\"widget\" data-widget_type=\"text-editor.default\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t<p>Al secondo livello di semi-visibile o semi-cosciente, ecco la mentalit\u00e0 imprenditoriale.<\/p>\n<p>La mentalit\u00e0 imprenditoriale \u00e8 l&#8217;atteggiamento con cui un imprenditore risponde a un certo oggetto in modo favorevole o sfavorevole sulla base di una predisposizione appresa.<\/p>\n<p>Gli atteggiamenti sono i fondamenti del comportamento umano per essere motivati e sentire la realizzazione personale.<\/p>\n<p>Gli atteggiamenti imprenditoriali influenzano e sono stati influenzati dalle esperienze che l&#8217;individuo ha vissuto, e da come pensa e sente quello che ha passato.<\/p>\n<p>Se gli individui hanno partecipato a programmi e politiche governative che cercano di promuovere l&#8217;imprenditorialit\u00e0 culturale, la loro esperienza su questo evento pu\u00f2 avere un effetto sulla loro mentalit\u00e0 verso l&#8217;imprenditorialit\u00e0 (Brownson, 2013).<\/p>\n<p>Lo studio di Hatten e Ruhland sull&#8217;atteggiamento degli studenti verso l&#8217;imprenditorialit\u00e0 in un programma dello Small Business Institute (1995 citato in Brownson 2013) ha dimostrato che hanno un cambiamento positivo verso l&#8217;imprenditorialit\u00e0, rafforzando la volont\u00e0 di diventare futuri imprenditori.<\/p>\n<p>Anche se questo era un campione di studenti, diversi studi hanno dimostrato che gli studenti che partecipano a diversi programmi imprenditoriali con un piano ben strutturato tendono ad essere valorizzati in una ricca cultura imprenditoriale (Kumara &amp; Sahasranam, 2009).<\/p>\n\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-6907d90 elementor-widget-divider--view-line_icon elementor-view-default elementor-widget-divider--element-align-center elementor-widget elementor-widget-global elementor-global-188049 elementor-widget-divider\" data-id=\"6907d90\" data-element_type=\"widget\" data-e-type=\"widget\" data-widget_type=\"divider.default\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\n\t\t\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-divider\">\n\t\t\t<span class=\"elementor-divider-separator\">\n\t\t\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-icon elementor-divider__element\">\n\t\t\t\t\t<svg xmlns=\"http:\/\/www.w3.org\/2000\/svg\" viewBox=\"0 0 448 512\"><path d=\"M224 256c70.7 0 128-57.3 128-128S294.7 0 224 0 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class=\"elementor-widget-container\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<img decoding=\"async\" src=\"https:\/\/www.barrazacarlos.com\/wp-content\/uploads\/2019\/04\/businesswoman-presenting-to-colleagues-at-a.jpg\" title=\"\" alt=\"\" loading=\"lazy\">\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-03ee5d2 elementor-widget elementor-widget-text-editor\" data-id=\"03ee5d2\" data-element_type=\"widget\" data-e-type=\"widget\" data-widget_type=\"text-editor.default\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t<p>Il livello visibile mostra il comportamento imprenditoriale.<\/p>\n<p>Il comportamento imprenditoriale \u00e8 l&#8217;atto diretto dell&#8217;individuo di iniziare un nuovo business.<\/p>\n<p>Come definito da Williams (2010), il comportamento imprenditoriale \u00e8 visto come la combinazione di azioni fatte dall&#8217;imprenditore, che sono costantemente regolate e definite per impostare l&#8217;opportunit\u00e0 fino a quando non \u00e8 posizionata e accettata nel mercato.<\/p>\n<p>Il risultato di questa azione \u00e8 la creazione di un nuovo business.<\/p>\n\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<section class=\"elementor-section elementor-inner-section elementor-element elementor-element-7dd912e3 elementor-section-boxed elementor-section-height-default elementor-section-height-default\" data-id=\"7dd912e3\" data-element_type=\"section\" data-e-type=\"section\" data-settings=\"{&quot;background_background&quot;:&quot;classic&quot;}\">\n\t\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-container elementor-column-gap-default\">\n\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-column elementor-col-100 elementor-inner-column elementor-element elementor-element-2a523f23\" data-id=\"2a523f23\" data-element_type=\"column\" data-e-type=\"column\">\n\t\t\t<div class=\"elementor-widget-wrap elementor-element-populated\">\n\t\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-f3f49ab elementor-widget elementor-widget-heading\" data-id=\"f3f49ab\" data-element_type=\"widget\" data-e-type=\"widget\" data-widget_type=\"heading.default\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\n\t\t\t\t\t<h2 class=\"elementor-heading-title elementor-size-default\">Comportamenti, attributi e abilit\u00e0 imprenditoriali.<\/h2>\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/section>\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-3aea09f elementor-widget elementor-widget-text-editor\" data-id=\"3aea09f\" data-element_type=\"widget\" data-e-type=\"widget\" data-widget_type=\"text-editor.default\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t<p>La cultura imprenditoriale \u00e8 l&#8217;ambiente in cui si sviluppano gli attributi, i valori, la mentalit\u00e0 e il comportamento degli imprenditori.<\/p>\n<p>In questo ambiente, gli imprenditori devono prendere decisioni per rischiare e iniziare un&#8217;attivit\u00e0.<\/p>\n<p>Gli attributi culturali solidi sono la base per sviluppare gli imprenditori.<\/p>\n<p>La necessit\u00e0 di sviluppare una cultura imprenditoriale come generale deve concentrarsi in tutta la societ\u00e0.<\/p>\n<p>E nel fare ci\u00f2, ci sono comportamenti, attributi e abilit\u00e0 che dovrebbero essere promossi per sviluppare l&#8217;imprenditorialit\u00e0. (Pinto, 2007)<\/p>\n\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<section class=\"elementor-section elementor-inner-section elementor-element elementor-element-f0d5483 elementor-section-boxed elementor-section-height-default elementor-section-height-default\" data-id=\"f0d5483\" data-element_type=\"section\" data-e-type=\"section\" data-settings=\"{&quot;background_background&quot;:&quot;classic&quot;}\">\n\t\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-container elementor-column-gap-default\">\n\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-column elementor-col-100 elementor-inner-column elementor-element elementor-element-eb62c9e\" data-id=\"eb62c9e\" data-element_type=\"column\" data-e-type=\"column\">\n\t\t\t<div class=\"elementor-widget-wrap elementor-element-populated\">\n\t\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-4d5256a elementor-widget elementor-widget-heading\" data-id=\"4d5256a\" data-element_type=\"widget\" data-e-type=\"widget\" data-widget_type=\"heading.default\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\n\t\t\t\t\t<h2 class=\"elementor-heading-title elementor-size-default\">Imprenditori e cultura delle startup<\/h2>\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/section>\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-cf7d3ea elementor-widget elementor-widget-text-editor\" data-id=\"cf7d3ea\" data-element_type=\"widget\" data-e-type=\"widget\" data-widget_type=\"text-editor.default\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t<p>La cultura delle startup \u00e8 cresciuta negli ultimi anni, con un numero sempre maggiore di imprenditori che scelgono di avviare la propria attivit\u00e0 per percepire la propriet\u00e0.<\/p>\n<p>Questa cultura innovativa si basa sull&#8217;assunzione di rischi, sull&#8217;essere innovativi e creativi e sul pensare fuori dagli schemi.<\/p>\n<p>Si tratta di un ambiente stimolante per l&#8217;implementazione e dal ritmo incalzante, che attrae sempre pi\u00f9 persone desiderose di generare un impatto positivo.<\/p>\n<p>Ci sono alcuni motivi fondamentali per cui la cultura delle startup \u00e8 cos\u00ec positivamente attraente.<\/p>\n<p>In primo luogo, offre l&#8217;opportunit\u00e0 di essere il capo di se stessi e di costruire qualcosa da zero.<\/p>\n<p>In secondo luogo, \u00e8 un ambiente ideale per fare rete e incontrare persone che la pensano allo stesso modo.<\/p>\n<p>Infine, pu\u00f2 essere estremamente gratificante sia dal punto di vista finanziario che personale.<\/p>\n<p>Se state pensando di avviare un&#8217;attivit\u00e0 in proprio, la cultura delle startup \u00e8 sicuramente da prendere in considerazione perch\u00e9 potete dare l&#8217;esempio, innovare prodotti e servizi e imparare a essere un manager.<\/p>\n<p>\u00c8 un mondo eccitante, stimolante e impegnativo, ma che a lungo andare potrebbe dare i suoi frutti.<\/p>\n\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<section class=\"elementor-section elementor-inner-section elementor-element elementor-element-2b8b2b4 elementor-section-boxed elementor-section-height-default elementor-section-height-default\" data-id=\"2b8b2b4\" data-element_type=\"section\" data-e-type=\"section\" data-settings=\"{&quot;background_background&quot;:&quot;classic&quot;}\">\n\t\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-container elementor-column-gap-default\">\n\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-column elementor-col-100 elementor-inner-column elementor-element elementor-element-9787dea\" data-id=\"9787dea\" data-element_type=\"column\" data-e-type=\"column\">\n\t\t\t<div class=\"elementor-widget-wrap elementor-element-populated\">\n\t\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-ff848c8 elementor-widget elementor-widget-heading\" data-id=\"ff848c8\" data-element_type=\"widget\" data-e-type=\"widget\" data-widget_type=\"heading.default\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\n\t\t\t\t\t<h2 class=\"elementor-heading-title elementor-size-default\">Come responsabilizzare e incoraggiare i dipendenti a diventare intrapreneur<\/h2>\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/section>\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-7665509 elementor-widget elementor-widget-text-editor\" data-id=\"7665509\" data-element_type=\"widget\" data-e-type=\"widget\" data-widget_type=\"text-editor.default\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t<p>L&#8217;intrapreneurship \u00e8 il processo di creazione e sviluppo di nuove idee e la loro trasformazione in prodotti o servizi di successo all&#8217;interno di un&#8217;organizzazione.<\/p>\n<p>L&#8217;intrapreneurship pu\u00f2 essere un modo per promuovere all&#8217;interno della cultura organizzativa i valori che l&#8217;imprenditorialit\u00e0 promuove come il senso di responsabilit\u00e0, l&#8217;apertura, la creativit\u00e0, la resilienza e il superamento delle sfide e altro ancora.<\/p>\n<p>Attraverso l&#8217;intrapreneurship, i dipendenti hanno la possibilit\u00e0 di mettere alla prova le loro capacit\u00e0 di innovazione, creativit\u00e0 e assunzione di rischi.<\/p>\n<p>L&#8217;intrapreneurship consiste nell&#8217;avere una visione e nel compiere i passi necessari per realizzarla.<\/p>\n<p>Si tratta di essere proattivi e di trovare nuovi modi per migliorare l&#8217;azienda dall&#8217;interno.<\/p>\n<p>Ci possono essere gi\u00e0 dipendenti che hanno lo spirito imprenditoriale, ma potrebbero avere paura di avviare una propria impresa, potrebbero sentirsi insicuri o per qualsiasi altra ragione preferirebbero avere qualcuno che li spinga ad avviare un nuovo progetto.<\/p>\n<p>In questi casi si tratta di elaborare e sviluppare le capacit\u00e0 imprenditoriali della persona, in modo che le sue idee possano essere applicate con successo a beneficio sia dell&#8217;azienda che dell&#8217;individuo.<\/p>\n<p>Ci sono alcuni modi fondamentali per responsabilizzare e incoraggiare i vostri dipendenti a diventare intrapreneur.<\/p>\n<p>Innanzitutto, lasciate loro la libert\u00e0 di sperimentare, prendere decisioni e correre rischi.<\/p>\n<p>Incoraggiateli a pensare fuori dagli schemi e a proporre nuove idee.<\/p>\n<p>In secondo luogo, fornire loro le risorse necessarie per avere successo, ma anche per permettere di commettere errori.<\/p>\n<p>Ci\u00f2 include l&#8217;accesso a finanziamenti, tutoraggio e formazione.<\/p>\n<p>Terzo, creare una cultura dell&#8217;innovazione all&#8217;interno dell&#8217;azienda.<\/p>\n<p>Promuovendo l&#8217;imprenditorialit\u00e0 all&#8217;interno della vostra organizzazione, i dipendenti sanno gradualmente di ricevere un livello di fiducia per intraprendere nuovi progetti.<\/p>\n\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<section class=\"elementor-section elementor-inner-section elementor-element elementor-element-3bac47e7 elementor-section-boxed elementor-section-height-default elementor-section-height-default\" data-id=\"3bac47e7\" data-element_type=\"section\" data-e-type=\"section\" data-settings=\"{&quot;background_background&quot;:&quot;classic&quot;}\">\n\t\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-container elementor-column-gap-default\">\n\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-column elementor-col-100 elementor-inner-column elementor-element elementor-element-63331e6d\" data-id=\"63331e6d\" data-element_type=\"column\" data-e-type=\"column\">\n\t\t\t<div class=\"elementor-widget-wrap elementor-element-populated\">\n\t\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-45ad8849 elementor-widget elementor-widget-heading\" data-id=\"45ad8849\" data-element_type=\"widget\" data-e-type=\"widget\" data-widget_type=\"heading.default\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\n\t\t\t\t\t<h2 class=\"elementor-heading-title elementor-size-default\">Domande frequenti sulla cultura imprenditoriale<\/h2>\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/section>\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-6596cf8 elementor-widget elementor-widget-accordion\" data-id=\"6596cf8\" data-element_type=\"widget\" data-e-type=\"widget\" data-widget_type=\"accordion.default\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\n\t\t\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-accordion\">\n\t\t\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-accordion-item\">\n\t\t\t\t\t<div id=\"elementor-tab-title-1061\" class=\"elementor-tab-title\" data-tab=\"1\" role=\"button\" aria-controls=\"elementor-tab-content-1061\" aria-expanded=\"false\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<span class=\"elementor-accordion-icon elementor-accordion-icon-left\" aria-hidden=\"true\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<span class=\"elementor-accordion-icon-closed\"><svg class=\"e-font-icon-svg e-fas-plus\" viewBox=\"0 0 448 512\" xmlns=\"http:\/\/www.w3.org\/2000\/svg\"><path d=\"M416 208H272V64c0-17.67-14.33-32-32-32h-32c-17.67 0-32 14.33-32 32v144H32c-17.67 0-32 14.33-32 32v32c0 17.67 14.33 32 32 32h144v144c0 17.67 14.33 32 32 32h32c17.67 0 32-14.33 32-32V304h144c17.67 0 32-14.33 32-32v-32c0-17.67-14.33-32-32-32z\"><\/path><\/svg><\/span>\n\t\t\t\t\t\t\t\t<span class=\"elementor-accordion-icon-opened\"><svg class=\"e-font-icon-svg e-fas-minus\" viewBox=\"0 0 448 512\" xmlns=\"http:\/\/www.w3.org\/2000\/svg\"><path d=\"M416 208H32c-17.67 0-32 14.33-32 32v32c0 17.67 14.33 32 32 32h384c17.67 0 32-14.33 32-32v-32c0-17.67-14.33-32-32-32z\"><\/path><\/svg><\/span>\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<\/span>\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<a class=\"elementor-accordion-title\" tabindex=\"0\">Cosa intende per cultura imprenditoriale?<\/a>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<div id=\"elementor-tab-content-1061\" class=\"elementor-tab-content elementor-clearfix\" data-tab=\"1\" role=\"region\" aria-labelledby=\"elementor-tab-title-1061\"><p>Per spiegare facilmente questo termine complesso, alcuni autori hanno diviso il concetto nelle due parole che lo compongono, &#8220;imprenditoriale&#8221;<br \/>e &#8220;cultura&#8221;. Definita da Wickham (2006 citato in Browson, 2013), la parola imprenditoriale \u00e8 l&#8217;aggettivo che viene dato per descrivere come l&#8217;imprenditore intraprende ci\u00f2 che fa.<\/p>\n<p>L&#8217;uso dell&#8217;aggettivo imprenditoriale dimostra uno stile particolare di quello che fanno gli imprenditori. D&#8217;altra parte, Brownson (2013) menziona il termine cultura che \u00e8 definito come gli attributi, i valori, le credenze e i comportamenti che l&#8217;individuo impara o acquisisce da una generazione all&#8217;altra, e passa attraverso una persona e un gruppo all&#8217;altro. Il trasferimento di questi certi attributi, valori, credenze e comportamenti mostra le intenzioni di promuovere un certo tipo di cultura.<\/p>\n<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-accordion-item\">\n\t\t\t\t\t<div id=\"elementor-tab-title-1062\" class=\"elementor-tab-title\" data-tab=\"2\" role=\"button\" aria-controls=\"elementor-tab-content-1062\" aria-expanded=\"false\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<span class=\"elementor-accordion-icon elementor-accordion-icon-left\" aria-hidden=\"true\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<span class=\"elementor-accordion-icon-closed\"><svg class=\"e-font-icon-svg e-fas-plus\" viewBox=\"0 0 448 512\" xmlns=\"http:\/\/www.w3.org\/2000\/svg\"><path d=\"M416 208H272V64c0-17.67-14.33-32-32-32h-32c-17.67 0-32 14.33-32 32v144H32c-17.67 0-32 14.33-32 32v32c0 17.67 14.33 32 32 32h144v144c0 17.67 14.33 32 32 32h32c17.67 0 32-14.33 32-32V304h144c17.67 0 32-14.33 32-32v-32c0-17.67-14.33-32-32-32z\"><\/path><\/svg><\/span>\n\t\t\t\t\t\t\t\t<span class=\"elementor-accordion-icon-opened\"><svg class=\"e-font-icon-svg e-fas-minus\" viewBox=\"0 0 448 512\" xmlns=\"http:\/\/www.w3.org\/2000\/svg\"><path d=\"M416 208H32c-17.67 0-32 14.33-32 32v32c0 17.67 14.33 32 32 32h384c17.67 0 32-14.33 32-32v-32c0-17.67-14.33-32-32-32z\"><\/path><\/svg><\/span>\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<\/span>\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<a class=\"elementor-accordion-title\" tabindex=\"0\">Quali sono gli elementi della cultura imprenditoriale?<\/a>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<div id=\"elementor-tab-content-1062\" class=\"elementor-tab-content elementor-clearfix\" data-tab=\"2\" role=\"region\" aria-labelledby=\"elementor-tab-title-1062\"><p>La cultura imprenditoriale \u00e8 l&#8217;ambiente in cui si sviluppano gli attributi, i valori, la mentalit\u00e0 e il comportamento degli imprenditori. In questo ambiente, gli imprenditori devono prendere decisioni per rischiare e iniziare un&#8217;attivit\u00e0. <\/p>\n<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-accordion-item\">\n\t\t\t\t\t<div id=\"elementor-tab-title-1063\" class=\"elementor-tab-title\" data-tab=\"3\" role=\"button\" aria-controls=\"elementor-tab-content-1063\" aria-expanded=\"false\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<span class=\"elementor-accordion-icon elementor-accordion-icon-left\" aria-hidden=\"true\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<span class=\"elementor-accordion-icon-closed\"><svg class=\"e-font-icon-svg e-fas-plus\" viewBox=\"0 0 448 512\" xmlns=\"http:\/\/www.w3.org\/2000\/svg\"><path d=\"M416 208H272V64c0-17.67-14.33-32-32-32h-32c-17.67 0-32 14.33-32 32v144H32c-17.67 0-32 14.33-32 32v32c0 17.67 14.33 32 32 32h144v144c0 17.67 14.33 32 32 32h32c17.67 0 32-14.33 32-32V304h144c17.67 0 32-14.33 32-32v-32c0-17.67-14.33-32-32-32z\"><\/path><\/svg><\/span>\n\t\t\t\t\t\t\t\t<span class=\"elementor-accordion-icon-opened\"><svg class=\"e-font-icon-svg e-fas-minus\" viewBox=\"0 0 448 512\" xmlns=\"http:\/\/www.w3.org\/2000\/svg\"><path d=\"M416 208H32c-17.67 0-32 14.33-32 32v32c0 17.67 14.33 32 32 32h384c17.67 0 32-14.33 32-32v-32c0-17.67-14.33-32-32-32z\"><\/path><\/svg><\/span>\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<\/span>\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<a class=\"elementor-accordion-title\" tabindex=\"0\">Come si costruisce una cultura imprenditoriale?<\/a>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<div id=\"elementor-tab-content-1063\" class=\"elementor-tab-content elementor-clearfix\" data-tab=\"3\" role=\"region\" aria-labelledby=\"elementor-tab-title-1063\"><p>Per rafforzare una cultura imprenditoriale poco sviluppata, sono necessarie iniziative che mostrino le opportunit\u00e0 di business a diverse e ampie fasce della popolazione, in modo che possano essere ispirate al desiderio di imprenditorialit\u00e0 (Piegeler &amp; R\u00f6hl 2015 come citato in R\u00f6hl,2016).<\/p>\n<p>Anche con una forte cultura imprenditoriale, questo non significa che le nuove imprese avranno successo o una crescita veloce. Le persone che sono all&#8217;interno di una cultura altamente imprenditoriale sono pi\u00f9 propense ad agire e ad usare le loro abilit\u00e0 per prendere decisioni (Foreman &amp; Zhou, 2011).<\/p>\n<p>I paesi con un PIL basso e medio tendono a mostrare pi\u00f9 imprenditorialit\u00e0 nella fase iniziale e stabilita che i paesi con un PIL pi\u00f9 alto. Ma al contrario, i paesi con un PIL elevato hanno un&#8217;imprenditorialit\u00e0 a crescita elevata e un&#8217;alta innovazione pi\u00f9 forte di quelli con un PIL basso e medio.<\/p>\n<p>La cultura ha un ruolo diverso nel favorire l&#8217;attivit\u00e0 imprenditoriale. Ci\u00f2 che potrebbe avere successo in una cultura, potrebbe non esserlo in un&#8217;altra. Per fare ci\u00f2, il contesto culturale e lo sviluppo economico dovrebbero essere presi in considerazione (Li, et al., 2012)<\/p>\n<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-accordion-item\">\n\t\t\t\t\t<div id=\"elementor-tab-title-1064\" class=\"elementor-tab-title\" data-tab=\"4\" role=\"button\" aria-controls=\"elementor-tab-content-1064\" aria-expanded=\"false\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<span class=\"elementor-accordion-icon elementor-accordion-icon-left\" aria-hidden=\"true\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<span class=\"elementor-accordion-icon-closed\"><svg class=\"e-font-icon-svg e-fas-plus\" viewBox=\"0 0 448 512\" xmlns=\"http:\/\/www.w3.org\/2000\/svg\"><path d=\"M416 208H272V64c0-17.67-14.33-32-32-32h-32c-17.67 0-32 14.33-32 32v144H32c-17.67 0-32 14.33-32 32v32c0 17.67 14.33 32 32 32h144v144c0 17.67 14.33 32 32 32h32c17.67 0 32-14.33 32-32V304h144c17.67 0 32-14.33 32-32v-32c0-17.67-14.33-32-32-32z\"><\/path><\/svg><\/span>\n\t\t\t\t\t\t\t\t<span class=\"elementor-accordion-icon-opened\"><svg class=\"e-font-icon-svg e-fas-minus\" viewBox=\"0 0 448 512\" xmlns=\"http:\/\/www.w3.org\/2000\/svg\"><path d=\"M416 208H32c-17.67 0-32 14.33-32 32v32c0 17.67 14.33 32 32 32h384c17.67 0 32-14.33 32-32v-32c0-17.67-14.33-32-32-32z\"><\/path><\/svg><\/span>\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<\/span>\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<a class=\"elementor-accordion-title\" tabindex=\"0\">Qual \u00e8 l'importanza della cultura imprenditoriale?<\/a>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<div id=\"elementor-tab-content-1064\" class=\"elementor-tab-content elementor-clearfix\" data-tab=\"4\" role=\"region\" aria-labelledby=\"elementor-tab-title-1064\"><p>Il ruolo dell&#8217;imprenditorialit\u00e0 nelle economie dei paesi ha dimostrato la sua importanza. L&#8217;imprenditorialit\u00e0 \u00e8 la base iniziale per generare processi produttivi e innovativi.<\/p>\n<p>Gli imprenditori sono le persone che rischiano il loro tempo e il loro capitale per guidare i cambiamenti che possono risolvere i problemi che riguardano le societ\u00e0. Essere un imprenditore richiede diverse attivit\u00e0 che iniziano dal saper identificare le opportunit\u00e0 e poi sfruttarle<br \/>loro, al processo di gestione dell&#8217;azienda per farla crescere, per renderla competitiva, per generare occupazione e ricchezza.<\/p>\n<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<section class=\"elementor-section elementor-inner-section elementor-element elementor-element-ec4dfc0 elementor-section-boxed elementor-section-height-default elementor-section-height-default\" data-id=\"ec4dfc0\" data-element_type=\"section\" data-e-type=\"section\" data-settings=\"{&quot;background_background&quot;:&quot;classic&quot;}\">\n\t\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-container elementor-column-gap-default\">\n\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-column elementor-col-100 elementor-inner-column elementor-element elementor-element-55d407a\" data-id=\"55d407a\" data-element_type=\"column\" data-e-type=\"column\">\n\t\t\t<div class=\"elementor-widget-wrap elementor-element-populated\">\n\t\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-d28cf4d elementor-widget elementor-widget-heading\" data-id=\"d28cf4d\" data-element_type=\"widget\" data-e-type=\"widget\" data-widget_type=\"heading.default\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\n\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-heading-title elementor-size-default\">Riferimenti<\/div>\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/section>\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-d9d7316 elementor-widget elementor-widget-text-editor\" data-id=\"d9d7316\" data-element_type=\"widget\" data-e-type=\"widget\" data-widget_type=\"text-editor.default\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t<p>Brownson, C. D., 2013. <a href=\"https:\/\/www.iiste.org\/Journals\/index.php\/EJBM\/article\/view\/9477\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">Fostering Entrepreneurial Culture: A Conceptualization<\/a>. European Journal of Business and Management.<\/p>\n<p>Foreman, J. &amp; Zhou, P., 2011. <a href=\"https:\/\/link.springer.com\/article\/10.1007\/s00191-011-0239-z\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">The Strenght and Persistence of Entrepreneurial Culture<\/a>.<br \/>Journal of Evolutionary Economy.<\/p>\n<p>Li, H., Rauch, A. &amp; Zhao, X., 2012. <a href=\"https:\/\/fbr.rmbs.ruc.edu.cn\/userfiles\/download\/1394183314831.pdf\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">Cross-country Differences in Entrepreneurial Activity: The Role of Cultural Practice and National Wealth.<\/a> Frontiers of Business Research in China<\/p>\n<p>Observatorio Nacional del Emprendedor, 2015. <a href=\"http:\/\/www.one.inadem.gob.mx\/images\/AnalisistransversaldelgastoenpoliticasdeapoyoaemprendedoresyMiPyMEs.pdf\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">Ana\u0301lisis Transversal del Gasto en Poli\u0301ticas de Apoyo a Emprendedores<\/a>, MiPYMES.. Ciudad de Me\u0301xico: INADEM.<\/p>\n<p>Pinto, R., 2007. <a href=\"http:\/\/www.pintoconsulting.de\/Images\/pdf\/26_fostering_entrepreneurship_project.pdf\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">Fostering a Culture of Entrepreneurship<\/a>: A Project Proposal, Hamburg: GFA Consulting Group GmbH.<\/p>\n<p>R\u00f6hl, K., 2016. <a href=\"https:\/\/ideas.repec.org\/p\/zbw\/iwkpps\/22016e.html\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">Entrepreneurial culture and start-ups<\/a>. Could a cultural shift in favour of entrepreneurship lead to move innovative start-ups?, Cologne: Cologne Institute for Economic Research.<\/p>\n<p>Sa\u0301nchez, M. &amp; Marti\u0301nez, P., 2017. <a href=\"https:\/\/www.researchgate.net\/publication\/327869221_Metodologia_para_la_creacion_de_empresas_basadas_en_investigacion_y_desarrollo_tecnologico\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">Metodologi\u0301a para la Creacio\u0301n de Empresas Basadas en Investigacio\u0301n y Desarrollo Tecnolo\u0301gico<\/a>, Me\u0301xico: Instituto Nacional del Emprendedor.<\/p>\n\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<section class=\"elementor-section elementor-inner-section elementor-element elementor-element-72cd461 elementor-section-boxed elementor-section-height-default elementor-section-height-default\" data-id=\"72cd461\" data-element_type=\"section\" data-e-type=\"section\" data-settings=\"{&quot;background_background&quot;:&quot;classic&quot;}\">\n\t\t\t\t\t\t<div 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Definita da Wickham (2006 citato in Browson, 2013), la parola imprenditoriale \u00e8 l&#8217;aggettivo che viene dato per descrivere come l&#8217;imprenditore intraprende ci\u00f2 [&hellip;]<\/p>\n","protected":false},"author":2,"featured_media":193862,"comment_status":"open","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"elementor_header_footer","format":"standard","meta":{"_acf_changed":false,"footnotes":""},"categories":[642,366],"tags":[776],"class_list":["post-80362","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-ecosistema-imprenditoriale","category-imprenditorialita","tag-cultura-imprenditoriale-it"],"acf":[],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/barrazacarlos.com\/it\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/80362","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/barrazacarlos.com\/it\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/barrazacarlos.com\/it\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/barrazacarlos.com\/it\/wp-json\/wp\/v2\/users\/2"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/barrazacarlos.com\/it\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=80362"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/barrazacarlos.com\/it\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/80362\/revisions"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/barrazacarlos.com\/it\/wp-json\/wp\/v2\/media\/193862"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/barrazacarlos.com\/it\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=80362"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/barrazacarlos.com\/it\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=80362"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/barrazacarlos.com\/it\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=80362"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}