{"id":208827,"date":"2022-10-03T11:59:57","date_gmt":"2022-10-03T18:59:57","guid":{"rendered":"https:\/\/barrazacarlos.com\/ostrica-ora\/"},"modified":"2022-10-03T12:00:03","modified_gmt":"2022-10-03T19:00:03","slug":"ostrica-ora","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/barrazacarlos.com\/it\/ostrica-ora\/","title":{"rendered":"Oyster HR, piattaforma globale di risorse umane per le aziende"},"content":{"rendered":"\t\t<div data-elementor-type=\"wp-post\" data-elementor-id=\"208827\" class=\"elementor elementor-208827 elementor-201752\" data-elementor-post-type=\"post\">\n\t\t\t\t\t\t<section class=\"elementor-section elementor-top-section elementor-element elementor-element-794bd00b elementor-section-full_width elementor-section-height-default elementor-section-height-default\" data-id=\"794bd00b\" data-element_type=\"section\" data-e-type=\"section\">\n\t\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-container elementor-column-gap-default\">\n\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-column elementor-col-66 elementor-top-column elementor-element elementor-element-65c5d584\" data-id=\"65c5d584\" data-element_type=\"column\" data-e-type=\"column\">\n\t\t\t<div class=\"elementor-widget-wrap elementor-element-populated\">\n\t\t\t\t\t\t<section class=\"elementor-section elementor-inner-section elementor-element elementor-element-2fdae2dc elementor-section-boxed elementor-section-height-default elementor-section-height-default\" data-id=\"2fdae2dc\" data-element_type=\"section\" data-e-type=\"section\" data-settings=\"{&quot;background_background&quot;:&quot;classic&quot;}\">\n\t\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-container elementor-column-gap-default\">\n\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-column elementor-col-100 elementor-inner-column elementor-element elementor-element-4498b8f1\" data-id=\"4498b8f1\" data-element_type=\"column\" data-e-type=\"column\">\n\t\t\t<div class=\"elementor-widget-wrap elementor-element-populated\">\n\t\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-46b4c965 elementor-widget elementor-widget-heading\" data-id=\"46b4c965\" data-element_type=\"widget\" data-e-type=\"widget\" data-widget_type=\"heading.default\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\n\t\t\t\t\t<h1 class=\"elementor-heading-title elementor-size-default\">Oyster HR, piattaforma globale di risorse umane per le aziende<\/h1>\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/section>\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-6c97d414 elementor-widget elementor-widget-heading\" data-id=\"6c97d414\" data-element_type=\"widget\" data-e-type=\"widget\" data-widget_type=\"heading.default\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\n\t\t\t\t\t<span class=\"elementor-heading-title elementor-size-default\">Scritto da<\/span>\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-276bfada elementor-align-left elementor-widget elementor-widget-post-info\" data-id=\"276bfada\" data-element_type=\"widget\" data-e-type=\"widget\" data-widget_type=\"post-info.default\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\n\t\t\t\t\t\t\t<ul class=\"elementor-inline-items elementor-icon-list-items elementor-post-info\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t<li class=\"elementor-icon-list-item elementor-repeater-item-ef43aea elementor-inline-item\" itemprop=\"author\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<span class=\"elementor-icon-list-text elementor-post-info__item elementor-post-info__item--type-author\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\tRedaction Team\t\t\t\t\t<\/span>\n\t\t\t\t\t\t\t\t<\/li>\n\t\t\t\t<li class=\"elementor-icon-list-item elementor-repeater-item-476dca5 elementor-inline-item\" itemprop=\"datePublished\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<span class=\"elementor-icon-list-text elementor-post-info__item elementor-post-info__item--type-date\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<time>Ottobre 3, 2022<\/time>\t\t\t\t\t<\/span>\n\t\t\t\t\t\t\t\t<\/li>\n\t\t\t\t<li class=\"elementor-icon-list-item elementor-repeater-item-6cd9597 elementor-inline-item\" itemprop=\"about\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<span class=\"elementor-icon-list-text elementor-post-info__item elementor-post-info__item--type-terms\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<span class=\"elementor-post-info__terms-list\">\n\t\t\t\t<a href=\"https:\/\/barrazacarlos.com\/it\/category\/imprenditorialita\/digital-busines\/\" class=\"elementor-post-info__terms-list-item\">Digital Busines<\/a>, <a href=\"https:\/\/barrazacarlos.com\/it\/category\/imprenditorialita\/\" class=\"elementor-post-info__terms-list-item\">Imprenditorialit\u00e0<\/a>\t\t\t\t<\/span>\n\t\t\t\t\t<\/span>\n\t\t\t\t\t\t\t\t<\/li>\n\t\t\t\t<\/ul>\n\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-40daf466 elementor-widget elementor-widget-text-editor\" data-id=\"40daf466\" data-element_type=\"widget\" data-e-type=\"widget\" data-widget_type=\"text-editor.default\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t<p>Quando si parla di valutazione del capitale umano, l&#8217;utilizzo della piattaforma Oyster HR \u00e8 una delle alternative pi\u00f9 valide sul mercato delle imprese.<\/p>\n<p>Oyster HR \u00e8 <a href=\"https:\/\/barrazacarlos.com\/it\/il-miglior-software-per-le-risorse-umane-per-le-piccole-imprese\/\">uno dei migliori software per le risorse umane per le piccole imprese<\/a>.<\/p>\n<p>Come \u00e8 noto, il telelavoro \u00e8 un fatto che molte aziende in tutto il mondo stanno gi\u00e0 implementando ovunque.<\/p>\n<p>Tuttavia, anche se la maggior parte di esse ha messo a punto strutture e modelli di lavoro che consentono di lavorare senza problemi, la gestione del capitale umano \u00e8 ancora una sfida occupazionale.<\/p>\n<p>Per questo motivo, il software Oyster HR \u00e8 stato progettato con l&#8217;obiettivo di affiancare e supportare le aziende nel compito di assumere la persona giusta per ogni posizione, senza che la distanza costituisca un ostacolo o un impedimento alla crescita.<\/p>\n\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<section class=\"elementor-section elementor-inner-section elementor-element elementor-element-626c4b71 elementor-section-boxed elementor-section-height-default elementor-section-height-default\" data-id=\"626c4b71\" data-element_type=\"section\" data-e-type=\"section\" data-settings=\"{&quot;background_background&quot;:&quot;classic&quot;}\">\n\t\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-container elementor-column-gap-default\">\n\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-column elementor-col-100 elementor-inner-column elementor-element elementor-element-4ac23b3d\" data-id=\"4ac23b3d\" data-element_type=\"column\" data-e-type=\"column\">\n\t\t\t<div class=\"elementor-widget-wrap elementor-element-populated\">\n\t\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-15f5923b elementor-widget elementor-widget-heading\" data-id=\"15f5923b\" data-element_type=\"widget\" data-e-type=\"widget\" data-widget_type=\"heading.default\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\n\t\t\t\t\t<h2 class=\"elementor-heading-title elementor-size-default\">Che cos'\u00e8 la piattaforma Oyster HR?<\/h2>\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/section>\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-4377b00c elementor-widget elementor-widget-image\" data-id=\"4377b00c\" data-element_type=\"widget\" data-e-type=\"widget\" data-widget_type=\"image.default\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<img fetchpriority=\"high\" decoding=\"async\" width=\"800\" height=\"203\" src=\"https:\/\/barrazacarlos.com\/wp-content\/uploads\/2022\/06\/Oyster-logo.webp\" class=\"attachment-large size-large wp-image-182186\" alt=\"Logo Oyster\" 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\u00e8 solo la punta dell&#8217;iceberg quando si parla di gestione del capitale umano.<\/p>\n<p>Dal momento in cui una persona entra a far parte di un&#8217;azienda, entra in un fascicolo e, inoltre, inizia a far parte dei processi che, come profilo aziendale, devono essere applicati affinch\u00e9 i diritti e i doveri del dipendente in questione siano soddisfatti.<\/p>\n<p>Tra gli strumenti che Oyster HR mette a disposizione delle organizzazioni vi sono:<\/p>\n<p><b>Reclutamento<\/b><\/p>\n<p>Una volta che l&#8217;azienda in questione ha un&#8217;idea chiara del profilo che desidera inserire per una posizione vacante, questo viene inserito nello strumento Oyster HR, che inizier\u00e0 a filtrare in base alla richiesta i candidati che verranno chiamati.<\/p>\n<p>La valutazione dei potenziali candidati varia a seconda del profilo ricercato.<\/p>\n<p><b>Inserimento<\/b><\/p>\n<p>Una volta completato il processo di selezione, Oyster HR si assicura di raccogliere tutte le informazioni del candidato scelto per ricoprire la posizione.<\/p>\n<p>Con tutta la documentazione e le informazioni richieste, il software crea un fascicolo virtuale che conterr\u00e0, a partire dalla data di ingresso del dipendente, tutti i documenti necessari per valutare il suo profilo e generati dallo stesso rapporto di lavoro.<\/p>\n<p><b>Pagamento della busta paga<\/b><\/p>\n<p>Con il numero totale di dipendenti attivi, attraverso il software Oyster HR \u00e8 possibile gestire il pagamento dello stipendio di tutti i lavoratori.<\/p>\n<p>Questa funzione \u00e8 fornita grazie ai dati raccolti dal momento dell&#8217;inserimento del nuovo lavoratore.<\/p>\n<p>Indipendentemente dal luogo in cui si trova il dipendente, con Oyster HR sar\u00e0 pagato alla data concordata, garantendo al dipendente puntualit\u00e0 e impegno.<\/p>\n<p><b>Vantaggi<\/b><\/p>\n<p>D&#8217;altra parte, i benefit che l&#8217;azienda pu\u00f2 decidere di concedere spontaneamente o che sono obbligatori per legge, possono essere caricati in aggiunta sulla piattaforma, garantendo cos\u00ec il loro pagamento alla data concordata.<\/p>\n<p>Anche le scale salariali e il pagamento dei benefit in percentuale o a provvigione possono essere impostati in anticipo all&#8217;interno del sistema, evitando cos\u00ec errori nella data di pagamento corrispondente.<\/p>\n<p><b>Servizi di gestione degli stipendi<\/b><\/p>\n<p>Tutto ci\u00f2 che riguarda il pagamento dello stipendio di un lavoratore pu\u00f2 essere gestito da questa piattaforma, a patto che le informazioni siano registrate correttamente al momento dell&#8217;inserimento.<\/p>\n<p>Allo stesso modo, anche gli appaltatori possono essere inseriti nel sistema, in base al quale saranno regolati da parametri simili a quelli della gestione del capitale umano.<\/p>\n\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<section class=\"elementor-section elementor-inner-section elementor-element elementor-element-5b3766c3 elementor-section-boxed 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HR?<\/h2>\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/section>\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-3549c8a2 elementor-widget elementor-widget-text-editor\" data-id=\"3549c8a2\" data-element_type=\"widget\" data-e-type=\"widget\" data-widget_type=\"text-editor.default\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t<p>L&#8217;assunzione di Oyster HR pu\u00f2 essere uno dei migliori investimenti che un&#8217;azienda possa fare in materia di gestione del personale, ma \u00e8 anche necessario che il capitale investito venga utilizzato al massimo, ovvero che l&#8217;azienda che assume possa sfruttare tutti i vantaggi che questo strumento offre.<\/p>\n<p>Il costo di questo software \u00e8 offerto in pacchetti. Fondamentalmente, questi sono distribuiti come segue:<\/p>\n<ul>\n<li>Per gli appaltatori che forniranno servizi per un mese all&#8217;azienda, il costo per persona della gestione del software \u00e8 di 29 dollari.<\/li>\n<li>Per l&#8217;assunzione di dipendenti a tempo pieno e indeterminato, il prezzo per la gestione con Oyster HR \u00e8 di 399 dollari.<\/li>\n<\/ul>\n<p>Tuttavia, lo strumento offre la possibilit\u00e0 di scegliere tra altri pacchetti che meglio si adattano alle esigenze dell&#8217;azienda che \u00e8 alla ricerca di personale a distanza.<\/p>\n\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<section class=\"elementor-section elementor-inner-section elementor-element elementor-element-70099e05 elementor-section-boxed elementor-section-height-default elementor-section-height-default\" data-id=\"70099e05\" data-element_type=\"section\" data-e-type=\"section\" 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HR<\/span>\n\t\t\t\t\t<\/span>\n\t\t\t\t\t<\/a>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/section>\n\t\t\t\t<section class=\"elementor-section elementor-inner-section elementor-element elementor-element-41e11e35 elementor-section-boxed elementor-section-height-default elementor-section-height-default\" data-id=\"41e11e35\" data-element_type=\"section\" data-e-type=\"section\" data-settings=\"{&quot;background_background&quot;:&quot;classic&quot;}\">\n\t\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-container elementor-column-gap-default\">\n\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-column elementor-col-100 elementor-inner-column elementor-element elementor-element-2f14b166\" data-id=\"2f14b166\" data-element_type=\"column\" data-e-type=\"column\">\n\t\t\t<div class=\"elementor-widget-wrap elementor-element-populated\">\n\t\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-2b953c98 elementor-widget elementor-widget-heading\" data-id=\"2b953c98\" data-element_type=\"widget\" data-e-type=\"widget\" data-widget_type=\"heading.default\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\n\t\t\t\t\t<h2 class=\"elementor-heading-title elementor-size-default\">Assumere talenti globali per i membri del team distribuiti in tutto il mondo<\/h2>\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/section>\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-48d3de63 elementor-widget elementor-widget-text-editor\" data-id=\"48d3de63\" data-element_type=\"widget\" data-e-type=\"widget\" data-widget_type=\"text-editor.default\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t<p>La funzione di Oyster HR \u00e8, come abbiamo annunciato, quella di svolgere il ruolo di manager del personale, dove lo strumento \u00e8 virtuale e tutti i processi sono riuniti in un&#8217;unica applicazione e dove anche la gestione del personale avviene attraverso mezzi virtuali.<\/p>\n<p>In genere le aziende, e in particolare il reparto Risorse Umane, svolgono la gestione del personale con processi separati, cio\u00e8 per assumere personale si affidano a strumenti di ricerca, ma quando questo compito \u00e8 completato, questo strumento non \u00e8 pi\u00f9 importante.<\/p>\n<p>Una volta assunto il personale richiesto, il dipartimento attiva un altro processo in cui vengono raccolte le informazioni del lavoratore.<\/p>\n<p>In genere, la creazione del file di un nuovo dipendente avviene fisicamente, dove la documentazione richiesta dall&#8217;azienda viene conservata e poi archiviata.<\/p>\n<p>Poi, anche l&#8217;inclusione dei lavoratori della conoscenza nel sistema avviene di solito in un&#8217;altra applicazione, che ammette solo informazioni che gestiscono tutto ci\u00f2 che riguarda il pagamento delle buste paga e altri benefici.<\/p>\n<p>In definitiva, se si guarda al quadro generale, tutti i processi di gestione del personale di un&#8217;azienda sono gestiti da strumenti separati che interagiscono tra loro, richiedendo al reparto di gestire pi\u00f9 processi contemporaneamente.<\/p>\n<p>Con Oyster HR, le aziende saltano tutti questi passaggi, poich\u00e9 fin dalla prima fase tutte le informazioni sul personale vengono raccolte, archiviate e gestite dallo stesso software.<\/p>\n<p>Tenendo conto che questo strumento \u00e8 pensato proprio per gestire il capitale umano non presente in azienda, il risultato \u00e8 un&#8217;ottimizzazione dei tempi e dei processi, garantendo una gestione pi\u00f9 organizzata e semplice.<\/p>\n<p>La piattaforma HR di Oyster, rivolta a forza lavoro distribuita, a team completamente remoti e diversificati, supporta i dipendenti di tutto il mondo a portare avanti la visione dell&#8217;azienda fin dal loro insediamento.<\/p>\n<p>Poich\u00e9 le startup tecnologiche lavorano sempre pi\u00f9 con questo modello di risorse umane, diventa pi\u00f9 facile avere un pool di talenti globale che possa aiutare l&#8217;azienda a crescere.<\/p>\n<p>I dipendenti possono continuare a lavorare nel proprio Paese e collaborare con aziende distribuite a livello globale.<\/p>\n<p>Il lavoro del futuro richiede una comunicazione transfrontaliera senza limiti e Oyster HR sa come le economie sviluppate e quelle emergenti possano beneficiare di questo scambio.<\/p>\n\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<section class=\"elementor-section elementor-inner-section elementor-element elementor-element-7128f830 elementor-section-boxed elementor-section-height-default elementor-section-height-default\" data-id=\"7128f830\" data-element_type=\"section\" data-e-type=\"section\" data-settings=\"{&quot;background_background&quot;:&quot;classic&quot;}\">\n\t\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-container elementor-column-gap-default\">\n\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-column elementor-col-100 elementor-inner-column elementor-element elementor-element-66c29144\" data-id=\"66c29144\" data-element_type=\"column\" data-e-type=\"column\">\n\t\t\t<div class=\"elementor-widget-wrap elementor-element-populated\">\n\t\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-4d1b03b8 elementor-widget elementor-widget-heading\" data-id=\"4d1b03b8\" data-element_type=\"widget\" data-e-type=\"widget\" data-widget_type=\"heading.default\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\n\t\t\t\t\t<h2 class=\"elementor-heading-title elementor-size-default\">Cosa differenzia Oyster HR da altri strumenti?<\/h2>\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/section>\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-4855b9dc elementor-widget elementor-widget-text-editor\" data-id=\"4855b9dc\" data-element_type=\"widget\" data-e-type=\"widget\" data-widget_type=\"text-editor.default\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t<p>Per capire in che modo Oyster HR si differenzia da altri strumenti di gestione del capitale umano, \u00e8 necessario avere una conoscenza di base di quali siano queste alternative.<\/p>\n<p>Gli strumenti di ricerca per la selezione di nuovo personale sono principalmente quelli in cui \u00e8 possibile raccogliere una grande quantit\u00e0 di informazioni su una persona e quelli in cui si raccolgono grandi quantit\u00e0 di candidature che vengono poi valutate dal reparto risorse umane dell&#8217;azienda che ha bisogno di personale.<\/p>\n<p>Lo svantaggio principale di queste pagine \u00e8 che non consentono di applicare un filtro preciso tra i candidati che si candidano, essendo il colloquio il mezzo attraverso il quale vengono scartati o selezionati.<\/p>\n<p>I social network sono uno dei canali che attualmente forniscono un grande supporto alle aziende quando si tratta di cercare nuovo personale, tuttavia servono solo come sito di ricerca, ma non come destinatario di informazioni successive, n\u00e9 per seguire i processi di reclutamento e selezione.<\/p>\n<p>La differenza tra Oyster HR e altri strumenti sta proprio nel fatto che l&#8217;azienda assume un software che poi eseguir\u00e0 tutto il lavoro di gestione della forza lavoro dei dipendenti.<\/p>\n<p>Questo software consente di seguire in modo completo e costante l&#8217;evoluzione del dipendente fin dal primo giorno, senza trascurare nessuno dei processi che, in quanto area risorse umane, devono esistere per rispettare legalmente e fedelmente i diritti e le prestazioni di un lavoratore.<\/p>\n<p>Da parte sua, il principale vantaggio di Oyster HR \u00e8 che \u00e8 stato progettato per gestire forze lavoro di lavoratori che non si trovano fisicamente nelle strutture dell&#8217;azienda, per cui il suo compito \u00e8 quello di controllare e gestire ciascuno dei processi che devono essere applicati a queste persone, rendendole pratiche.<\/p>\n\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<section class=\"elementor-section elementor-inner-section elementor-element elementor-element-7306427a elementor-section-boxed elementor-section-height-default elementor-section-height-default\" data-id=\"7306427a\" data-element_type=\"section\" data-e-type=\"section\" data-settings=\"{&quot;background_background&quot;:&quot;classic&quot;}\">\n\t\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-container elementor-column-gap-default\">\n\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-column elementor-col-100 elementor-inner-column elementor-element elementor-element-21a7279f\" data-id=\"21a7279f\" data-element_type=\"column\" data-e-type=\"column\">\n\t\t\t<div class=\"elementor-widget-wrap elementor-element-populated\">\n\t\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-43219f45 elementor-widget elementor-widget-heading\" data-id=\"43219f45\" data-element_type=\"widget\" data-e-type=\"widget\" data-widget_type=\"heading.default\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\n\t\t\t\t\t<h2 class=\"elementor-heading-title elementor-size-default\">La societ\u00e0 Oyster HR \u00e8 cresciuta nel 2020<\/h2>\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/section>\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-59c17f37 elementor-widget elementor-widget-text-editor\" data-id=\"59c17f37\" data-element_type=\"widget\" data-e-type=\"widget\" data-widget_type=\"text-editor.default\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t<p>Fondamentalmente, il software Oyster HR \u00e8 una piattaforma considerata inclusiva, per cui qualsiasi organizzazione pu\u00f2 assumerla e sfruttare appieno i vantaggi che offre.<\/p>\n<p>A causa della mancanza di talenti che molte aziende hanno riscontrato nella loro localit\u00e0 o regione, \u00e8 necessario espandere il piano di ricerca ad altre latitudini.<\/p>\n<p>Grazie a questo strumento, sempre pi\u00f9 aziende traggono vantaggio dal lavoro da casa. Inoltre, i dipendenti che lavorano in remoto affermano che, poich\u00e9 il lavoro non richiede pi\u00f9 la loro presenza fisica in ufficio, le loro prestazioni e la loro motivazione sono aumentate.<\/p>\n<p>In generale, qualsiasi azienda pu\u00f2 optare per un software di gestione del capitale umano per ridurre la forza lavoro e, soprattutto, l&#8217;onere logistico del reparto risorse umane, poich\u00e9 gran parte del lavoro di reclutamento, selezione e assunzione sar\u00e0 realizzato semplicemente introducendo un algoritmo di ricerca nella piattaforma.<\/p>\n<p>Dall&#8217;allarme pandemia del 2020, Oyster HR come piattaforma di gestione del capitale umano \u00e8 in aumento, poich\u00e9 milioni di aziende in tutto il mondo hanno trovato in questo strumento l&#8217;opportunit\u00e0 di continuare le loro attivit\u00e0 senza violare gli standard di biosicurezza stabiliti.<\/p>\n<p>La societ\u00e0 gestita dall&#8217;amministratore delegato Tony Jamous ha annunciato un round di serie B da 50 milioni di dollari.<\/p>\n\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-7188294 elementor-widget elementor-widget-accordion\" data-id=\"7188294\" data-element_type=\"widget\" data-e-type=\"widget\" data-widget_type=\"accordion.default\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\n\t\t\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-accordion\">\n\t\t\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-accordion-item\">\n\t\t\t\t\t<div id=\"elementor-tab-title-1191\" class=\"elementor-tab-title\" data-tab=\"1\" role=\"button\" aria-controls=\"elementor-tab-content-1191\" aria-expanded=\"false\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<span class=\"elementor-accordion-icon elementor-accordion-icon-right\" aria-hidden=\"true\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<span class=\"elementor-accordion-icon-closed\"><svg xmlns=\"http:\/\/www.w3.org\/2000\/svg\" viewBox=\"0 0 448 512\"><path d=\"M207.029 381.476L12.686 187.132c-9.373-9.373-9.373-24.569 0-33.941l22.667-22.667c9.357-9.357 24.522-9.375 33.901-.04L224 284.505l154.745-154.021c9.379-9.335 24.544-9.317 33.901.04l22.667 22.667c9.373 9.373 9.373 24.569 0 33.941L240.971 381.476c-9.373 9.372-24.569 9.372-33.942 0z\"><\/path><\/svg><\/span>\n\t\t\t\t\t\t\t\t<span class=\"elementor-accordion-icon-opened\"><svg xmlns=\"http:\/\/www.w3.org\/2000\/svg\" viewBox=\"0 0 448 512\"><path d=\"M240.971 130.524l194.343 194.343c9.373 9.373 9.373 24.569 0 33.941l-22.667 22.667c-9.357 9.357-24.522 9.375-33.901.04L224 227.495 69.255 381.516c-9.379 9.335-24.544 9.317-33.901-.04l-22.667-22.667c-9.373-9.373-9.373-24.569 0-33.941L207.03 130.525c9.372-9.373 24.568-9.373 33.941-.001z\"><\/path><\/svg><\/span>\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<\/span>\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<a class=\"elementor-accordion-title\" tabindex=\"0\">Oyster \u00e8 un EOR?<\/a>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<div id=\"elementor-tab-content-1191\" class=\"elementor-tab-content elementor-clearfix\" data-tab=\"1\" role=\"region\" aria-labelledby=\"elementor-tab-title-1191\"><p>Oyster opera come un EOR ibrido.<\/p>\n<p>Ci\u00f2 significa che Oyster opera nella maggior parte dei Paesi come societ\u00e0 di consulenza HR distribuita e che Oyster impiega formalmente membri del team (dipendenti e collaboratori) in tutto il mondo per fornire servizi ai clienti che desiderano espandere e diversificare i propri team.<\/p>\n<p>Oyster \u00e8 responsabile di tutti gli aspetti dell&#8217;impiego di questi membri del team, comprese le registrazioni, le buste paga, le assicurazioni, le pensioni, i contratti di lavoro, gli accordi di lavoro a distanza, i bonus, le ferie, le separazioni e la liquidazione; in breve, l&#8217;intero ciclo di vita dei dipendenti.<\/p>\n<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-accordion-item\">\n\t\t\t\t\t<div id=\"elementor-tab-title-1192\" class=\"elementor-tab-title\" data-tab=\"2\" role=\"button\" aria-controls=\"elementor-tab-content-1192\" aria-expanded=\"false\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<span class=\"elementor-accordion-icon elementor-accordion-icon-right\" aria-hidden=\"true\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<span class=\"elementor-accordion-icon-closed\"><svg xmlns=\"http:\/\/www.w3.org\/2000\/svg\" viewBox=\"0 0 448 512\"><path d=\"M207.029 381.476L12.686 187.132c-9.373-9.373-9.373-24.569 0-33.941l22.667-22.667c9.357-9.357 24.522-9.375 33.901-.04L224 284.505l154.745-154.021c9.379-9.335 24.544-9.317 33.901.04l22.667 22.667c9.373 9.373 9.373 24.569 0 33.941L240.971 381.476c-9.373 9.372-24.569 9.372-33.942 0z\"><\/path><\/svg><\/span>\n\t\t\t\t\t\t\t\t<span class=\"elementor-accordion-icon-opened\"><svg xmlns=\"http:\/\/www.w3.org\/2000\/svg\" viewBox=\"0 0 448 512\"><path d=\"M240.971 130.524l194.343 194.343c9.373 9.373 9.373 24.569 0 33.941l-22.667 22.667c-9.357 9.357-24.522 9.375-33.901.04L224 227.495 69.255 381.516c-9.379 9.335-24.544 9.317-33.901-.04l-22.667-22.667c-9.373-9.373-9.373-24.569 0-33.941L207.03 130.525c9.372-9.373 24.568-9.373 33.941-.001z\"><\/path><\/svg><\/span>\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<\/span>\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<a class=\"elementor-accordion-title\" tabindex=\"0\">Voglio assumere in un paese specifico. Oyster\u00ae pu\u00f2 aiutarmi in questo senso?<\/a>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<div id=\"elementor-tab-content-1192\" class=\"elementor-tab-content elementor-clearfix\" data-tab=\"2\" role=\"region\" aria-labelledby=\"elementor-tab-title-1192\"><p>Oyster serve oltre 90 Paesi dove \u00e8 possibile assumere, pagare e occuparsi di dipendenti a tempo pieno. L&#8217;elenco completo dei Paesi \u00e8 disponibile <a href=\"https:\/\/oyster.grsm.io\/country\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">qui<\/a>.<\/p>\n<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-accordion-item\">\n\t\t\t\t\t<div id=\"elementor-tab-title-1193\" class=\"elementor-tab-title\" data-tab=\"3\" role=\"button\" aria-controls=\"elementor-tab-content-1193\" aria-expanded=\"false\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<span class=\"elementor-accordion-icon elementor-accordion-icon-right\" aria-hidden=\"true\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<span class=\"elementor-accordion-icon-closed\"><svg xmlns=\"http:\/\/www.w3.org\/2000\/svg\" viewBox=\"0 0 448 512\"><path d=\"M207.029 381.476L12.686 187.132c-9.373-9.373-9.373-24.569 0-33.941l22.667-22.667c9.357-9.357 24.522-9.375 33.901-.04L224 284.505l154.745-154.021c9.379-9.335 24.544-9.317 33.901.04l22.667 22.667c9.373 9.373 9.373 24.569 0 33.941L240.971 381.476c-9.373 9.372-24.569 9.372-33.942 0z\"><\/path><\/svg><\/span>\n\t\t\t\t\t\t\t\t<span class=\"elementor-accordion-icon-opened\"><svg xmlns=\"http:\/\/www.w3.org\/2000\/svg\" viewBox=\"0 0 448 512\"><path d=\"M240.971 130.524l194.343 194.343c9.373 9.373 9.373 24.569 0 33.941l-22.667 22.667c-9.357 9.357-24.522 9.375-33.901.04L224 227.495 69.255 381.516c-9.379 9.335-24.544 9.317-33.901-.04l-22.667-22.667c-9.373-9.373-9.373-24.569 0-33.941L207.03 130.525c9.372-9.373 24.568-9.373 33.941-.001z\"><\/path><\/svg><\/span>\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<\/span>\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<a class=\"elementor-accordion-title\" tabindex=\"0\">Ho in mente un talento; in quanto tempo posso assumerlo?<\/a>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<div id=\"elementor-tab-content-1193\" class=\"elementor-tab-content elementor-clearfix\" data-tab=\"3\" role=\"region\" aria-labelledby=\"elementor-tab-title-1193\"><p>Dipende dal Paese, ma il tempo tipico di assunzione va da un solo giorno a 2-3 settimane. Per saperne di pi\u00f9, contattate il team di assistenza Oyster.<\/p>\n<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-accordion-item\">\n\t\t\t\t\t<div id=\"elementor-tab-title-1194\" class=\"elementor-tab-title\" data-tab=\"4\" role=\"button\" aria-controls=\"elementor-tab-content-1194\" aria-expanded=\"false\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<span class=\"elementor-accordion-icon elementor-accordion-icon-right\" aria-hidden=\"true\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<span class=\"elementor-accordion-icon-closed\"><svg xmlns=\"http:\/\/www.w3.org\/2000\/svg\" viewBox=\"0 0 448 512\"><path d=\"M207.029 381.476L12.686 187.132c-9.373-9.373-9.373-24.569 0-33.941l22.667-22.667c9.357-9.357 24.522-9.375 33.901-.04L224 284.505l154.745-154.021c9.379-9.335 24.544-9.317 33.901.04l22.667 22.667c9.373 9.373 9.373 24.569 0 33.941L240.971 381.476c-9.373 9.372-24.569 9.372-33.942 0z\"><\/path><\/svg><\/span>\n\t\t\t\t\t\t\t\t<span class=\"elementor-accordion-icon-opened\"><svg xmlns=\"http:\/\/www.w3.org\/2000\/svg\" viewBox=\"0 0 448 512\"><path d=\"M240.971 130.524l194.343 194.343c9.373 9.373 9.373 24.569 0 33.941l-22.667 22.667c-9.357 9.357-24.522 9.375-33.901.04L224 227.495 69.255 381.516c-9.379 9.335-24.544 9.317-33.901-.04l-22.667-22.667c-9.373-9.373-9.373-24.569 0-33.941L207.03 130.525c9.372-9.373 24.568-9.373 33.941-.001z\"><\/path><\/svg><\/span>\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<\/span>\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<a class=\"elementor-accordion-title\" tabindex=\"0\">Ho un appaltatore ma voglio convertirlo in un dipendente. Oyster\u00ae pu\u00f2 aiutare?<\/a>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<div id=\"elementor-tab-content-1194\" class=\"elementor-tab-content elementor-clearfix\" data-tab=\"4\" role=\"region\" aria-labelledby=\"elementor-tab-title-1194\"><p>S\u00ec, e Oyster ha <a href=\"https:\/\/oyster.grsm.io\/convertindependent\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\" data-saferedirecturl=\"https:\/\/www.google.com\/url?q=https:\/\/u1741745.ct.sendgrid.net\/ls\/click?upn%3DgdX9xMSUK5JUBLlffxD7aygiX6ttuyOyDTvccsvX3vQTQu3mXHksS6wWnlUdbj2-2B-2Bekzw4gF9bLcv30p0EMmZLULp2G-2BnskLbopeQAphKJoHlGDqMT0qlUTb7bYhj2hxfU-x_FFGNi7qtKjOIwZV0fEQ7w2g-2FjVRoieYZoZXY-2FOIQuOu3R6IrzjNukTXdgqJSlx0BOazLFVo-2FAWbU-2F2yfJvpKUSofAqsnV4955dsQtKR4J60J3AT67ljSErlZfyOeGVMgz-2F-2FAP-2BUV34MSzH0yOoO0GvDTh8Wj7be8DQ6Mm11eBkiOnpVpDPr13L08Eeg-2FVW5EuCiCGK9RAnAs-2Fewo7sTQepJVVjjL2DWcrvZLDXQSEM8-3D&amp;source=gmail&amp;ust=1662486073673000&amp;usg=AOvVaw0W3otsulWywdKf0EkALumN\">una guida sulla conversione dei contraenti indipendenti in dipendenti<\/a>.<\/p>\n<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-accordion-item\">\n\t\t\t\t\t<div id=\"elementor-tab-title-1195\" class=\"elementor-tab-title\" data-tab=\"5\" role=\"button\" aria-controls=\"elementor-tab-content-1195\" aria-expanded=\"false\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<span class=\"elementor-accordion-icon elementor-accordion-icon-right\" aria-hidden=\"true\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<span class=\"elementor-accordion-icon-closed\"><svg xmlns=\"http:\/\/www.w3.org\/2000\/svg\" viewBox=\"0 0 448 512\"><path d=\"M207.029 381.476L12.686 187.132c-9.373-9.373-9.373-24.569 0-33.941l22.667-22.667c9.357-9.357 24.522-9.375 33.901-.04L224 284.505l154.745-154.021c9.379-9.335 24.544-9.317 33.901.04l22.667 22.667c9.373 9.373 9.373 24.569 0 33.941L240.971 381.476c-9.373 9.372-24.569 9.372-33.942 0z\"><\/path><\/svg><\/span>\n\t\t\t\t\t\t\t\t<span class=\"elementor-accordion-icon-opened\"><svg xmlns=\"http:\/\/www.w3.org\/2000\/svg\" viewBox=\"0 0 448 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tradurre automaticamente con Google Translate, ma non puoi modificare il testo e non ti aiuter\u00e0 con il SEO.<\/p>\n<p>Quindi, raccomandiamo le versioni a pagamento o i plugin multilingue a pagamento come WPML, Weglot o Conveythis.<\/p>\n<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<section class=\"elementor-section elementor-inner-section elementor-element elementor-element-74ab0a6 elementor-section-boxed elementor-section-height-default elementor-section-height-default\" data-id=\"74ab0a6\" data-element_type=\"section\" data-e-type=\"section\" data-settings=\"{&quot;background_background&quot;:&quot;classic&quot;}\">\n\t\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-container elementor-column-gap-default\">\n\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-column elementor-col-100 elementor-inner-column elementor-element elementor-element-574c7ec\" data-id=\"574c7ec\" data-element_type=\"column\" data-e-type=\"column\">\n\t\t\t<div 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