{"id":202312,"date":"2022-09-03T12:53:35","date_gmt":"2022-09-03T19:53:35","guid":{"rendered":"https:\/\/barrazacarlos.com\/huitre-hr\/"},"modified":"2022-10-03T12:00:00","modified_gmt":"2022-10-03T19:00:00","slug":"huitre-hr","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/barrazacarlos.com\/fr\/huitre-hr\/","title":{"rendered":"Oyster HR, plateforme globale de ressources humaines pour les entreprises"},"content":{"rendered":"\t\t<div data-elementor-type=\"wp-post\" data-elementor-id=\"202312\" class=\"elementor elementor-202312 elementor-201752\" data-elementor-post-type=\"post\">\n\t\t\t\t\t\t<section class=\"elementor-section elementor-top-section elementor-element elementor-element-794bd00b elementor-section-full_width elementor-section-height-default elementor-section-height-default\" data-id=\"794bd00b\" data-element_type=\"section\" data-e-type=\"section\">\n\t\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-container elementor-column-gap-default\">\n\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-column elementor-col-66 elementor-top-column elementor-element elementor-element-65c5d584\" data-id=\"65c5d584\" data-element_type=\"column\" data-e-type=\"column\">\n\t\t\t<div class=\"elementor-widget-wrap elementor-element-populated\">\n\t\t\t\t\t\t<section class=\"elementor-section elementor-inner-section elementor-element elementor-element-2fdae2dc elementor-section-boxed elementor-section-height-default elementor-section-height-default\" data-id=\"2fdae2dc\" data-element_type=\"section\" data-e-type=\"section\" data-settings=\"{&quot;background_background&quot;:&quot;classic&quot;}\">\n\t\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-container elementor-column-gap-default\">\n\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-column elementor-col-100 elementor-inner-column elementor-element elementor-element-4498b8f1\" data-id=\"4498b8f1\" data-element_type=\"column\" data-e-type=\"column\">\n\t\t\t<div class=\"elementor-widget-wrap elementor-element-populated\">\n\t\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-element 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3, 2022<\/time>\t\t\t\t\t<\/span>\n\t\t\t\t\t\t\t\t<\/li>\n\t\t\t\t<li class=\"elementor-icon-list-item elementor-repeater-item-6cd9597 elementor-inline-item\" itemprop=\"about\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<span class=\"elementor-icon-list-text elementor-post-info__item elementor-post-info__item--type-terms\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<span class=\"elementor-post-info__terms-list\">\n\t\t\t\t<a href=\"https:\/\/barrazacarlos.com\/fr\/category\/entrepreneuriat\/digital-business-fr\/\" class=\"elementor-post-info__terms-list-item\">Digital Business<\/a>, <a href=\"https:\/\/barrazacarlos.com\/fr\/category\/entrepreneuriat\/\" class=\"elementor-post-info__terms-list-item\">Entrepreneuriat<\/a>\t\t\t\t<\/span>\n\t\t\t\t\t<\/span>\n\t\t\t\t\t\t\t\t<\/li>\n\t\t\t\t<\/ul>\n\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-40daf466 elementor-widget elementor-widget-text-editor\" data-id=\"40daf466\" data-element_type=\"widget\" data-e-type=\"widget\" data-widget_type=\"text-editor.default\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t<p>En mati\u00e8re de valorisation du capital humain, l&rsquo;utilisation de la plateforme Oyster HR est l&rsquo;une des alternatives les plus viables sur le march\u00e9 des entreprises.<\/p>\n<p>Oyster HR est l&rsquo;<a href=\"https:\/\/barrazacarlos.com\/fr\/meilleurs-logiciels-de-ressources-humaines-pour-les-petites-entreprises\/\">un des meilleurs logiciels de ressources humaines pour les petites entreprises<\/a>.<\/p>\n<p>Comme chacun sait, le t\u00e9l\u00e9travail est un fait que de nombreuses entreprises dans le monde entier mettent d\u00e9j\u00e0 en \u0153uvre partout.<\/p>\n<p>Cependant, m\u00eame si la plupart d&rsquo;entre elles ont mis en place des structures et des mod\u00e8les de travail qui permettent une journ\u00e9e de travail fluide, la gestion du capital humain reste un d\u00e9fi pour l&#8217;emploi.<\/p>\n<p>C&rsquo;est pourquoi le logiciel Oyster HR a \u00e9t\u00e9 con\u00e7u pour aider les entreprises \u00e0 recruter la bonne personne pour chaque poste, sans que la distance ne soit un obstacle ou une entrave \u00e0 la croissance.<\/p>\n\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<section class=\"elementor-section elementor-inner-section elementor-element elementor-element-626c4b71 elementor-section-boxed elementor-section-height-default elementor-section-height-default\" data-id=\"626c4b71\" data-element_type=\"section\" data-e-type=\"section\" data-settings=\"{&quot;background_background&quot;:&quot;classic&quot;}\">\n\t\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-container elementor-column-gap-default\">\n\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-column elementor-col-100 elementor-inner-column elementor-element elementor-element-4ac23b3d\" data-id=\"4ac23b3d\" data-element_type=\"column\" data-e-type=\"column\">\n\t\t\t<div class=\"elementor-widget-wrap elementor-element-populated\">\n\t\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-15f5923b elementor-widget elementor-widget-heading\" data-id=\"15f5923b\" data-element_type=\"widget\" data-e-type=\"widget\" data-widget_type=\"heading.default\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\n\t\t\t\t\t<h2 class=\"elementor-heading-title elementor-size-default\">Qu'est-ce que la Plate-forme RH Oyster ?<\/h2>\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/section>\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-4377b00c elementor-widget elementor-widget-image\" data-id=\"4377b00c\" data-element_type=\"widget\" data-e-type=\"widget\" data-widget_type=\"image.default\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<img decoding=\"async\" width=\"800\" height=\"203\" src=\"https:\/\/barrazacarlos.com\/wp-content\/uploads\/2022\/06\/Oyster-logo.webp\" class=\"attachment-large size-large wp-image-182184\" alt=\"Logo de l&amp;apos;hu\u00eetre\" 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ce n&rsquo;est que la partie \u00e9merg\u00e9e de l&rsquo;iceberg en mati\u00e8re de gestion du capital humain.<\/p>\n<p>\u00c0 partir du moment o\u00f9 une personne entre dans une entreprise, elle entre dans un fichier et, en outre, commence \u00e0 faire partie des processus qui, en tant que profil de l&rsquo;entreprise, doivent \u00eatre appliqu\u00e9s pour que les droits et les devoirs de l&#8217;employ\u00e9 en question soient remplis.<\/p>\n<p>Parmi les outils qu&rsquo;Oyster HR met \u00e0 la disposition des organisations, on peut citer :<\/p>\n<p><b>Recrutement<\/b><\/p>\n<p>Une fois que l&rsquo;entreprise en question a une id\u00e9e claire du profil qu&rsquo;elle souhaite placer pour un poste vacant, elle le saisit dans l&rsquo;outil Oyster HR, qui commencera \u00e0 filtrer par demande les candidats qui seront appel\u00e9s.<\/p>\n<p>L&rsquo;\u00e9valuation des candidats potentiels varie en fonction du profil recherch\u00e9.<\/p>\n<p><b>Embarquement<\/b><\/p>\n<p>Une fois le processus de s\u00e9lection termin\u00e9, Oyster HR veille \u00e0 recueillir toutes les informations du candidat choisi pour occuper le poste.<\/p>\n<p>Avec toute la documentation et les informations requises, le logiciel cr\u00e9e un dossier virtuel qui contiendra, \u00e0 partir de la date d&rsquo;entr\u00e9e de l&#8217;employ\u00e9, tous les documents n\u00e9cessaires \u00e0 l&rsquo;\u00e9valuation de son profil et issus de la m\u00eame relation de travail.<\/p>\n<p><b>Paiement des salaires<\/b><\/p>\n<p>Avec le nombre total d&#8217;employ\u00e9s actifs, le logiciel Oyster HR vous permet de g\u00e9rer le paiement du salaire de tous les travailleurs.<\/p>\n<p>Cette fonction est assur\u00e9e gr\u00e2ce aux donn\u00e9es collect\u00e9es \u00e0 partir du moment de l&rsquo;incorporation du nouveau travailleur.<\/p>\n<p>Quel que soit l&rsquo;endroit o\u00f9 se trouve le salari\u00e9, avec Oyster HR, il sera pay\u00e9 \u00e0 la date convenue, ce qui garantit sa ponctualit\u00e9 et son engagement.<\/p>\n<p><b>Avantages<\/b><\/p>\n<p>D&rsquo;autre part, les prestations que l&rsquo;entreprise peut d\u00e9cider d&rsquo;accorder spontan\u00e9ment ou qui sont des prestations l\u00e9galement obligatoires, peuvent \u00eatre t\u00e9l\u00e9charg\u00e9es en plus sur la plateforme, assurant ainsi leur paiement \u00e0 la date convenue.<\/p>\n<p>Les \u00e9chelles de salaires et le paiement des avantages en pourcentage ou en commission peuvent \u00e9galement \u00eatre fix\u00e9s \u00e0 l&rsquo;avance dans le syst\u00e8me, ce qui \u00e9vite les erreurs dans la date de paiement correspondante.<\/p>\n<p><b>Services de gestion des salaires<\/b><\/p>\n<p>Tout ce qui concerne le paiement du salaire d&rsquo;un travailleur peut \u00eatre g\u00e9r\u00e9 \u00e0 partir de cette plateforme, pour autant que les informations soient correctement enregistr\u00e9es au moment de la saisie.<\/p>\n<p>De m\u00eame, les contractants peuvent \u00e9galement \u00eatre entr\u00e9s dans le syst\u00e8me, dans lequel ils seront r\u00e9gis par des param\u00e8tres similaires \u00e0 ceux de la gestion du capital humain.<\/p>\n\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<section class=\"elementor-section elementor-inner-section elementor-element elementor-element-5b3766c3 elementor-section-boxed elementor-section-height-default elementor-section-height-default\" data-id=\"5b3766c3\" data-element_type=\"section\" data-e-type=\"section\" data-settings=\"{&quot;background_background&quot;:&quot;classic&quot;}\">\n\t\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-container elementor-column-gap-default\">\n\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-column elementor-col-100 elementor-inner-column elementor-element elementor-element-49e4f8d6\" data-id=\"49e4f8d6\" data-element_type=\"column\" data-e-type=\"column\">\n\t\t\t<div class=\"elementor-widget-wrap elementor-element-populated\">\n\t\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-78899b56 elementor-widget elementor-widget-heading\" data-id=\"78899b56\" data-element_type=\"widget\" data-e-type=\"widget\" data-widget_type=\"heading.default\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\n\t\t\t\t\t<h2 class=\"elementor-heading-title elementor-size-default\">Combien co\u00fbte Oyster HR ?<\/h2>\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/section>\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-3549c8a2 elementor-widget elementor-widget-text-editor\" data-id=\"3549c8a2\" data-element_type=\"widget\" data-e-type=\"widget\" data-widget_type=\"text-editor.default\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t<p>Engager Oyster HR peut \u00eatre l&rsquo;un des meilleurs investissements qu&rsquo;une entreprise puisse faire en mati\u00e8re de gestion du personnel, mais encore faut-il que le capital investi soit utilis\u00e9 au maximum, c&rsquo;est-\u00e0-dire que l&rsquo;entreprise qui embauche puisse profiter de tous les avantages qu&rsquo;offre cet outil.<\/p>\n<p>Le co\u00fbt de ce logiciel est propos\u00e9 par paquets. En principe, ils sont r\u00e9partis comme suit :<\/p>\n<ul>\n<li>Pour les contractants qui fourniront des services \u00e0 l&rsquo;entreprise pendant un mois, le co\u00fbt par personne de la gestion du logiciel est de 29 dollars.<\/li>\n<li>Pour l&#8217;embauche d&#8217;employ\u00e9s permanents \u00e0 temps plein, le prix de la gestion avec Oyster HR est de 399 $.<\/li>\n<\/ul>\n<p>Toutefois, l&rsquo;outil offre la possibilit\u00e9 de choisir parmi d&rsquo;autres formules qui r\u00e9pondent mieux aux besoins de l&rsquo;entreprise \u00e0 la recherche de personnel \u00e0 distance.<\/p>\n\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<section class=\"elementor-section elementor-inner-section elementor-element elementor-element-70099e05 elementor-section-boxed elementor-section-height-default elementor-section-height-default\" data-id=\"70099e05\" data-element_type=\"section\" data-e-type=\"section\" 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HR<\/span>\n\t\t\t\t\t<\/span>\n\t\t\t\t\t<\/a>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/section>\n\t\t\t\t<section class=\"elementor-section elementor-inner-section elementor-element elementor-element-41e11e35 elementor-section-boxed elementor-section-height-default elementor-section-height-default\" data-id=\"41e11e35\" data-element_type=\"section\" data-e-type=\"section\" data-settings=\"{&quot;background_background&quot;:&quot;classic&quot;}\">\n\t\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-container elementor-column-gap-default\">\n\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-column elementor-col-100 elementor-inner-column elementor-element elementor-element-2f14b166\" data-id=\"2f14b166\" data-element_type=\"column\" data-e-type=\"column\">\n\t\t\t<div class=\"elementor-widget-wrap elementor-element-populated\">\n\t\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-2b953c98 elementor-widget elementor-widget-heading\" data-id=\"2b953c98\" data-element_type=\"widget\" data-e-type=\"widget\" data-widget_type=\"heading.default\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\n\t\t\t\t\t<h2 class=\"elementor-heading-title elementor-size-default\">Embauchez des talents internationaux pour les membres de l'\u00e9quipe distribu\u00e9e dans le monde entier.<\/h2>\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/section>\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-48d3de63 elementor-widget elementor-widget-text-editor\" data-id=\"48d3de63\" data-element_type=\"widget\" data-e-type=\"widget\" data-widget_type=\"text-editor.default\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t<p>La fonction d&rsquo;Oyster HR est, comme nous l&rsquo;avons annonc\u00e9, de remplir le r\u00f4le de gestionnaire du personnel, o\u00f9 l&rsquo;outil est virtuel et tous les processus sont compil\u00e9s dans une seule application et o\u00f9 le personnel qui est g\u00e9r\u00e9 se fait \u00e9galement par des moyens virtuels.<\/p>\n<p>G\u00e9n\u00e9ralement, les entreprises, et en particulier le d\u00e9partement des ressources humaines, effectuent la gestion du personnel avec des processus distincts, c&rsquo;est-\u00e0-dire que pour embaucher du personnel, elles s&rsquo;appuient sur des outils de recherche, cependant, une fois cette t\u00e2che accomplie, cet outil n&rsquo;est plus important.<\/p>\n<p>Une fois le personnel requis embauch\u00e9, le minist\u00e8re active un autre processus au cours duquel les informations du travailleur seront collect\u00e9es.<\/p>\n<p>G\u00e9n\u00e9ralement, la cr\u00e9ation du dossier d&rsquo;un nouvel employ\u00e9 s&rsquo;effectue physiquement, o\u00f9 la documentation requise par l&rsquo;entreprise sera stock\u00e9e puis archiv\u00e9e.<\/p>\n<p>Ensuite, l&rsquo;inclusion des travailleurs intellectuels dans le syst\u00e8me se fait aussi g\u00e9n\u00e9ralement dans une autre application, qui n&rsquo;admet que les informations qui g\u00e8rent tout ce qui a trait au paiement des salaires et autres prestations.<\/p>\n<p>En fin de compte, si l&rsquo;on consid\u00e8re la situation dans son ensemble, tous les processus de gestion du personnel d&rsquo;une entreprise sont trait\u00e9s par des outils distincts qui interagissent les uns avec les autres, ce qui oblige le service \u00e0 g\u00e9rer plusieurs processus en m\u00eame temps.<\/p>\n<p>Avec Oyster HR, les entreprises sautent toutes ces \u00e9tapes, puisque d\u00e8s la premi\u00e8re \u00e9tape, toutes les informations relatives au personnel sont collect\u00e9es, stock\u00e9es et g\u00e9r\u00e9es \u00e0 partir du m\u00eame logiciel.<\/p>\n<p>Si l&rsquo;on tient compte du fait que cet outil est con\u00e7u pr\u00e9cis\u00e9ment pour g\u00e9rer le capital humain qui n&rsquo;est pas pr\u00e9sent dans l&rsquo;entreprise, le r\u00e9sultat est une optimisation du temps et des processus, assurant une gestion plus organis\u00e9e et plus facile.<\/p>\n<p>La plateforme RH d&rsquo;Oyster, destin\u00e9e aux effectifs distribu\u00e9s, aux \u00e9quipes distantes et diverses, aide les employ\u00e9s du monde entier \u00e0 concr\u00e9tiser la vision de l&rsquo;entreprise d\u00e8s leur arriv\u00e9e.<\/p>\n<p>Comme les startups technologiques travaillent de plus en plus avec ce mod\u00e8le RH, il devient plus facile de disposer d&rsquo;un vivier de talents mondial qui peut aider l&rsquo;entreprise \u00e0 se d\u00e9velopper.<\/p>\n<p>Les employ\u00e9s peuvent toujours se trouver dans leur pays d&rsquo;origine et collaborer pour les entreprises qui sont distribu\u00e9es dans le monde entier.<\/p>\n<p>Le travail de demain exige une communication transfrontali\u00e8re sans limites. Oyster HR sait comment les \u00e9conomies d\u00e9velopp\u00e9es et les \u00e9conomies \u00e9mergentes peuvent tirer profit de cet \u00e9change.<\/p>\n\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<section class=\"elementor-section elementor-inner-section elementor-element elementor-element-7128f830 elementor-section-boxed elementor-section-height-default elementor-section-height-default\" data-id=\"7128f830\" data-element_type=\"section\" data-e-type=\"section\" data-settings=\"{&quot;background_background&quot;:&quot;classic&quot;}\">\n\t\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-container elementor-column-gap-default\">\n\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-column elementor-col-100 elementor-inner-column elementor-element elementor-element-66c29144\" data-id=\"66c29144\" data-element_type=\"column\" data-e-type=\"column\">\n\t\t\t<div class=\"elementor-widget-wrap elementor-element-populated\">\n\t\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-4d1b03b8 elementor-widget elementor-widget-heading\" data-id=\"4d1b03b8\" data-element_type=\"widget\" data-e-type=\"widget\" data-widget_type=\"heading.default\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\n\t\t\t\t\t<h2 class=\"elementor-heading-title elementor-size-default\">Qu'est-ce qui diff\u00e9rencie Oyster HR des autres outils ?<\/h2>\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/section>\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-4855b9dc elementor-widget elementor-widget-text-editor\" data-id=\"4855b9dc\" data-element_type=\"widget\" data-e-type=\"widget\" data-widget_type=\"text-editor.default\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t<p>Pour comprendre en quoi Oyster HR se distingue des autres outils de gestion du capital humain, il est n\u00e9cessaire d&rsquo;avoir une connaissance de base de ce que sont ces autres outils.<\/p>\n<p>Principalement, les outils de recherche pour la s\u00e9lection du nouveau personnel sont ceux qui permettent de collecter une grande quantit\u00e9 d&rsquo;informations sur une personne et ceux qui permettent de collecter de grandes quantit\u00e9s de candidatures qui sont ensuite \u00e9valu\u00e9es par le d\u00e9partement des ressources humaines de l&rsquo;entreprise qui a le besoin de personnel.<\/p>\n<p>Le principal inconv\u00e9nient de ces pages est qu&rsquo;elles ne permettent pas d&rsquo;appliquer un filtre aussi pr\u00e9cis parmi les candidats qui se pr\u00e9sentent, l&rsquo;entretien \u00e9tant le moyen par lequel ils sont \u00e9cart\u00e9s ou s\u00e9lectionn\u00e9s.<\/p>\n<p>Les r\u00e9seaux sociaux sont l&rsquo;un des canaux qui apportent actuellement un grand soutien aux entreprises lorsqu&rsquo;il s&rsquo;agit de rechercher du nouveau personnel. Toutefois, ils ne servent que de site de recherche, mais pas de destinataire des informations ult\u00e9rieures, ni de suivi des processus de recrutement et de s\u00e9lection.<\/p>\n<p>La diff\u00e9rence entre Oyster HR et d&rsquo;autres outils r\u00e9side pr\u00e9cis\u00e9ment dans le fait que l&rsquo;entreprise engage un logiciel qui ex\u00e9cutera ensuite tout le travail li\u00e9 \u00e0 la gestion d&rsquo;un effectif de salari\u00e9s.<\/p>\n<p>Ce logiciel permet un suivi complet et constant de l&rsquo;\u00e9volution de l&#8217;employ\u00e9 depuis le premier jour, sans \u00e9carter aucun des processus qui, en tant que secteur des ressources humaines, doivent exister afin de respecter l\u00e9galement et fid\u00e8lement les droits et avantages d&rsquo;un travailleur.<\/p>\n<p>Pour sa part, le principal avantage d&rsquo;Oyster HR est qu&rsquo;il est con\u00e7u pour g\u00e9rer des effectifs de travailleurs qui ne se trouvent pas physiquement dans les installations de l&rsquo;entreprise. Son travail consiste donc \u00e0 contr\u00f4ler et \u00e0 g\u00e9rer chacun des processus qui doivent \u00eatre appliqu\u00e9s \u00e0 ces personnes, en les rendant pratiques.<\/p>\n\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<section class=\"elementor-section elementor-inner-section elementor-element elementor-element-7306427a elementor-section-boxed elementor-section-height-default elementor-section-height-default\" data-id=\"7306427a\" data-element_type=\"section\" data-e-type=\"section\" data-settings=\"{&quot;background_background&quot;:&quot;classic&quot;}\">\n\t\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-container elementor-column-gap-default\">\n\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-column elementor-col-100 elementor-inner-column elementor-element elementor-element-21a7279f\" data-id=\"21a7279f\" data-element_type=\"column\" data-e-type=\"column\">\n\t\t\t<div class=\"elementor-widget-wrap elementor-element-populated\">\n\t\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-43219f45 elementor-widget elementor-widget-heading\" data-id=\"43219f45\" data-element_type=\"widget\" data-e-type=\"widget\" data-widget_type=\"heading.default\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\n\t\t\t\t\t<h2 class=\"elementor-heading-title elementor-size-default\">L'entreprise Oyster HR s'est d\u00e9velopp\u00e9e en 2020<\/h2>\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/section>\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-59c17f37 elementor-widget elementor-widget-text-editor\" data-id=\"59c17f37\" data-element_type=\"widget\" data-e-type=\"widget\" data-widget_type=\"text-editor.default\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t<p>Fondamentalement, le logiciel RH Oyster est une plateforme consid\u00e9r\u00e9e comme inclusive, de sorte que toute organisation peut l&rsquo;engager et profiter pleinement des avantages qu&rsquo;elle offre.<\/p>\n<p>En raison du manque de talents que de nombreuses entreprises ont connu dans leur localit\u00e9 ou leur r\u00e9gion, il est n\u00e9cessaire d&rsquo;\u00e9tendre le plan de recherche \u00e0 d&rsquo;autres latitudes.<\/p>\n<p>Gr\u00e2ce \u00e0 cet outil, de plus en plus d&rsquo;entreprises tirent profit du travail \u00e0 domicile. En outre, les employ\u00e9s qui travaillent \u00e0 distance affirment que, puisque le travail ne n\u00e9cessite plus leur pr\u00e9sence physique dans un bureau, leurs performances et leur motivation ont augment\u00e9.<\/p>\n<p>En g\u00e9n\u00e9ral, toute entreprise peut opter pour un logiciel de gestion du capital humain afin de r\u00e9duire la main-d&rsquo;\u0153uvre et, surtout, la charge logistique du d\u00e9partement des ressources humaines, puisqu&rsquo;une grande partie du travail de recrutement, de s\u00e9lection et d&#8217;embauche sera r\u00e9alis\u00e9e par la simple introduction d&rsquo;un algorithme de recherche dans la plateforme.<\/p>\n<p>Depuis l&rsquo;alerte \u00e0 la pand\u00e9mie en 2020, Oyster HR en tant que plateforme de gestion du capital humain a le vent en poupe, car des millions d&rsquo;entreprises dans le monde ont trouv\u00e9 dans cet outil la possibilit\u00e9 de poursuivre leurs activit\u00e9s sans enfreindre les normes de bios\u00e9curit\u00e9 \u00e9tablies.<\/p>\n<p>La soci\u00e9t\u00e9 dirig\u00e9e par le PDG Tony Jamous a annonc\u00e9 un financement de 50 millions de dollars dans le cadre d&rsquo;un tour de table de s\u00e9rie B.<\/p>\n\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-7188294 elementor-widget elementor-widget-accordion\" data-id=\"7188294\" data-element_type=\"widget\" data-e-type=\"widget\" data-widget_type=\"accordion.default\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\n\t\t\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-accordion\">\n\t\t\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-accordion-item\">\n\t\t\t\t\t<div id=\"elementor-tab-title-1191\" class=\"elementor-tab-title\" data-tab=\"1\" role=\"button\" aria-controls=\"elementor-tab-content-1191\" aria-expanded=\"false\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<span class=\"elementor-accordion-icon elementor-accordion-icon-right\" aria-hidden=\"true\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<span class=\"elementor-accordion-icon-closed\"><svg xmlns=\"http:\/\/www.w3.org\/2000\/svg\" viewBox=\"0 0 448 512\"><path d=\"M207.029 381.476L12.686 187.132c-9.373-9.373-9.373-24.569 0-33.941l22.667-22.667c9.357-9.357 24.522-9.375 33.901-.04L224 284.505l154.745-154.021c9.379-9.335 24.544-9.317 33.901.04l22.667 22.667c9.373 9.373 9.373 24.569 0 33.941L240.971 381.476c-9.373 9.372-24.569 9.372-33.942 0z\"><\/path><\/svg><\/span>\n\t\t\t\t\t\t\t\t<span class=\"elementor-accordion-icon-opened\"><svg xmlns=\"http:\/\/www.w3.org\/2000\/svg\" viewBox=\"0 0 448 512\"><path d=\"M240.971 130.524l194.343 194.343c9.373 9.373 9.373 24.569 0 33.941l-22.667 22.667c-9.357 9.357-24.522 9.375-33.901.04L224 227.495 69.255 381.516c-9.379 9.335-24.544 9.317-33.901-.04l-22.667-22.667c-9.373-9.373-9.373-24.569 0-33.941L207.03 130.525c9.372-9.373 24.568-9.373 33.941-.001z\"><\/path><\/svg><\/span>\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<\/span>\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<a class=\"elementor-accordion-title\" tabindex=\"0\">Oyster est-elle une EOR ?<\/a>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<div id=\"elementor-tab-content-1191\" class=\"elementor-tab-content elementor-clearfix\" data-tab=\"1\" role=\"region\" aria-labelledby=\"elementor-tab-title-1191\"><p>Oyster fonctionne comme un EOR hybride.<\/p>\n<p>Cela signifie qu&rsquo;Oyster op\u00e8re dans la plupart des pays en tant que soci\u00e9t\u00e9 de conseil en RH distribu\u00e9e. Oyster emploie officiellement des membres de l&rsquo;\u00e9quipe (employ\u00e9s et contractuels) dans le monde entier pour fournir des services aux clients qui cherchent \u00e0 \u00e9largir et \u00e0 diversifier leurs \u00e9quipes.<\/p>\n<p>Oyster est responsable de tous les aspects de l&#8217;emploi de ces membres de l&rsquo;\u00e9quipe, y compris les inscriptions, la paie, les assurances, les pensions, les contrats de travail, les accords de travail \u00e0 distance, les primes, les vacances, les d\u00e9parts et les indemnit\u00e9s de licenciement ; en bref, tout le cycle de vie des employ\u00e9s.<\/p>\n<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-accordion-item\">\n\t\t\t\t\t<div id=\"elementor-tab-title-1192\" class=\"elementor-tab-title\" data-tab=\"2\" role=\"button\" aria-controls=\"elementor-tab-content-1192\" aria-expanded=\"false\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<span class=\"elementor-accordion-icon elementor-accordion-icon-right\" aria-hidden=\"true\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<span class=\"elementor-accordion-icon-closed\"><svg xmlns=\"http:\/\/www.w3.org\/2000\/svg\" viewBox=\"0 0 448 512\"><path d=\"M207.029 381.476L12.686 187.132c-9.373-9.373-9.373-24.569 0-33.941l22.667-22.667c9.357-9.357 24.522-9.375 33.901-.04L224 284.505l154.745-154.021c9.379-9.335 24.544-9.317 33.901.04l22.667 22.667c9.373 9.373 9.373 24.569 0 33.941L240.971 381.476c-9.373 9.372-24.569 9.372-33.942 0z\"><\/path><\/svg><\/span>\n\t\t\t\t\t\t\t\t<span class=\"elementor-accordion-icon-opened\"><svg xmlns=\"http:\/\/www.w3.org\/2000\/svg\" viewBox=\"0 0 448 512\"><path d=\"M240.971 130.524l194.343 194.343c9.373 9.373 9.373 24.569 0 33.941l-22.667 22.667c-9.357 9.357-24.522 9.375-33.901.04L224 227.495 69.255 381.516c-9.379 9.335-24.544 9.317-33.901-.04l-22.667-22.667c-9.373-9.373-9.373-24.569 0-33.941L207.03 130.525c9.372-9.373 24.568-9.373 33.941-.001z\"><\/path><\/svg><\/span>\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<\/span>\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<a class=\"elementor-accordion-title\" tabindex=\"0\">Je veux embaucher dans un pays sp\u00e9cifique. Oyster\u00ae peut-elle m'aider dans ce domaine ?<\/a>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<div id=\"elementor-tab-content-1192\" class=\"elementor-tab-content elementor-clearfix\" data-tab=\"2\" role=\"region\" aria-labelledby=\"elementor-tab-title-1192\"><p>Oyster est pr\u00e9sent dans plus de 90 pays o\u00f9 vous pouvez embaucher, r\u00e9mun\u00e9rer et prendre en charge des employ\u00e9s \u00e0 temps plein. Vous pouvez consulter la liste compl\u00e8te des pays <a href=\"https:\/\/oyster.grsm.io\/country\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">ici<\/a>.<\/p>\n<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-accordion-item\">\n\t\t\t\t\t<div id=\"elementor-tab-title-1193\" class=\"elementor-tab-title\" data-tab=\"3\" role=\"button\" aria-controls=\"elementor-tab-content-1193\" aria-expanded=\"false\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<span class=\"elementor-accordion-icon elementor-accordion-icon-right\" aria-hidden=\"true\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<span class=\"elementor-accordion-icon-closed\"><svg xmlns=\"http:\/\/www.w3.org\/2000\/svg\" viewBox=\"0 0 448 512\"><path d=\"M207.029 381.476L12.686 187.132c-9.373-9.373-9.373-24.569 0-33.941l22.667-22.667c9.357-9.357 24.522-9.375 33.901-.04L224 284.505l154.745-154.021c9.379-9.335 24.544-9.317 33.901.04l22.667 22.667c9.373 9.373 9.373 24.569 0 33.941L240.971 381.476c-9.373 9.372-24.569 9.372-33.942 0z\"><\/path><\/svg><\/span>\n\t\t\t\t\t\t\t\t<span class=\"elementor-accordion-icon-opened\"><svg xmlns=\"http:\/\/www.w3.org\/2000\/svg\" viewBox=\"0 0 448 512\"><path d=\"M240.971 130.524l194.343 194.343c9.373 9.373 9.373 24.569 0 33.941l-22.667 22.667c-9.357 9.357-24.522 9.375-33.901.04L224 227.495 69.255 381.516c-9.379 9.335-24.544 9.317-33.901-.04l-22.667-22.667c-9.373-9.373-9.373-24.569 0-33.941L207.03 130.525c9.372-9.373 24.568-9.373 33.941-.001z\"><\/path><\/svg><\/span>\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<\/span>\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<a class=\"elementor-accordion-title\" tabindex=\"0\">J'ai un talent en t\u00eate ; dans quel d\u00e9lai puis-je embaucher ?<\/a>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<div id=\"elementor-tab-content-1193\" class=\"elementor-tab-content elementor-clearfix\" data-tab=\"3\" role=\"region\" aria-labelledby=\"elementor-tab-title-1193\"><p>Cela d\u00e9pend du pays, mais le d\u00e9lai d&#8217;embauche typique varie d&rsquo;un jour \u00e0 deux ou trois semaines. Vous pouvez en savoir plus en contactant l&rsquo;\u00e9quipe d&rsquo;assistance Oyster.<\/p>\n<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-accordion-item\">\n\t\t\t\t\t<div id=\"elementor-tab-title-1194\" class=\"elementor-tab-title\" data-tab=\"4\" role=\"button\" aria-controls=\"elementor-tab-content-1194\" aria-expanded=\"false\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<span class=\"elementor-accordion-icon elementor-accordion-icon-right\" aria-hidden=\"true\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<span class=\"elementor-accordion-icon-closed\"><svg xmlns=\"http:\/\/www.w3.org\/2000\/svg\" viewBox=\"0 0 448 512\"><path d=\"M207.029 381.476L12.686 187.132c-9.373-9.373-9.373-24.569 0-33.941l22.667-22.667c9.357-9.357 24.522-9.375 33.901-.04L224 284.505l154.745-154.021c9.379-9.335 24.544-9.317 33.901.04l22.667 22.667c9.373 9.373 9.373 24.569 0 33.941L240.971 381.476c-9.373 9.372-24.569 9.372-33.942 0z\"><\/path><\/svg><\/span>\n\t\t\t\t\t\t\t\t<span class=\"elementor-accordion-icon-opened\"><svg xmlns=\"http:\/\/www.w3.org\/2000\/svg\" viewBox=\"0 0 448 512\"><path d=\"M240.971 130.524l194.343 194.343c9.373 9.373 9.373 24.569 0 33.941l-22.667 22.667c-9.357 9.357-24.522 9.375-33.901.04L224 227.495 69.255 381.516c-9.379 9.335-24.544 9.317-33.901-.04l-22.667-22.667c-9.373-9.373-9.373-24.569 0-33.941L207.03 130.525c9.372-9.373 24.568-9.373 33.941-.001z\"><\/path><\/svg><\/span>\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<\/span>\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<a class=\"elementor-accordion-title\" tabindex=\"0\">J'ai un contractant mais je veux le convertir en employ\u00e9. Oyster\u00ae peut-elle vous aider ?<\/a>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<div id=\"elementor-tab-content-1194\" class=\"elementor-tab-content elementor-clearfix\" data-tab=\"4\" role=\"region\" aria-labelledby=\"elementor-tab-title-1194\"><p>Oui, et Oyster propose <a href=\"https:\/\/oyster.grsm.io\/convertindependent\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\" data-saferedirecturl=\"https:\/\/www.google.com\/url?q=https:\/\/u1741745.ct.sendgrid.net\/ls\/click?upn%3DgdX9xMSUK5JUBLlffxD7aygiX6ttuyOyDTvccsvX3vQTQu3mXHksS6wWnlUdbj2-2B-2Bekzw4gF9bLcv30p0EMmZLULp2G-2BnskLbopeQAphKJoHlGDqMT0qlUTb7bYhj2hxfU-x_FFGNi7qtKjOIwZV0fEQ7w2g-2FjVRoieYZoZXY-2FOIQuOu3R6IrzjNukTXdgqJSlx0BOazLFVo-2FAWbU-2F2yfJvpKUSofAqsnV4955dsQtKR4J60J3AT67ljSErlZfyOeGVMgz-2F-2FAP-2BUV34MSzH0yOoO0GvDTh8Wj7be8DQ6Mm11eBkiOnpVpDPr13L08Eeg-2FVW5EuCiCGK9RAnAs-2Fewo7sTQepJVVjjL2DWcrvZLDXQSEM8-3D&amp;source=gmail&amp;ust=1662486073673000&amp;usg=AOvVaw0W3otsulWywdKf0EkALumN\">un guide sur la conversion des entrepreneurs ind\u00e9pendants en employ\u00e9s<\/a>.<\/p>\n<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-accordion-item\">\n\t\t\t\t\t<div id=\"elementor-tab-title-1195\" class=\"elementor-tab-title\" data-tab=\"5\" role=\"button\" aria-controls=\"elementor-tab-content-1195\" aria-expanded=\"false\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<span class=\"elementor-accordion-icon elementor-accordion-icon-right\" aria-hidden=\"true\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<span class=\"elementor-accordion-icon-closed\"><svg xmlns=\"http:\/\/www.w3.org\/2000\/svg\" viewBox=\"0 0 448 512\"><path d=\"M207.029 381.476L12.686 187.132c-9.373-9.373-9.373-24.569 0-33.941l22.667-22.667c9.357-9.357 24.522-9.375 33.901-.04L224 284.505l154.745-154.021c9.379-9.335 24.544-9.317 33.901.04l22.667 22.667c9.373 9.373 9.373 24.569 0 33.941L240.971 381.476c-9.373 9.372-24.569 9.372-33.942 0z\"><\/path><\/svg><\/span>\n\t\t\t\t\t\t\t\t<span class=\"elementor-accordion-icon-opened\"><svg xmlns=\"http:\/\/www.w3.org\/2000\/svg\" viewBox=\"0 0 448 512\"><path d=\"M240.971 130.524l194.343 194.343c9.373 9.373 9.373 24.569 0 33.941l-22.667 22.667c-9.357 9.357-24.522 9.375-33.901.04L224 227.495 69.255 381.516c-9.379 9.335-24.544 9.317-33.901-.04l-22.667-22.667c-9.373-9.373-9.373-24.569 0-33.941L207.03 130.525c9.372-9.373 24.568-9.373 33.941-.001z\"><\/path><\/svg><\/span>\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<\/span>\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<a class=\"elementor-accordion-title\" tabindex=\"0\">Quels sont les meilleurs plugins de traduction gratuits pour WordPress ?<\/a>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<div id=\"elementor-tab-content-1195\" class=\"elementor-tab-content elementor-clearfix\" data-tab=\"5\" role=\"region\" aria-labelledby=\"elementor-tab-title-1195\"><p>Les meilleurs plugins de traduction gratuits pour WordPress sont Translatepress et Gtranslate, mais ils ont leurs limites par rapport aux plugins payants.<\/p>\n<p>Free Translatepress ne peut vous aider qu&rsquo;\u00e0 traduire manuellement vers une seule langue.<\/p>\n<p>Free Gtranslate peut vous aider \u00e0 traduire automatiquement avec Google Translate, mais vous ne pouvez pas modifier le texte et cela ne vous aidera pas pour le r\u00e9f\u00e9rencement.<\/p>\n<p>C&rsquo;est pourquoi nous recommandons soit les versions payantes, soit les plugins multilingues payants tels que WPML, Weglot ou Conveythis.<\/p>\n<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<section class=\"elementor-section elementor-inner-section elementor-element elementor-element-74ab0a6 elementor-section-boxed elementor-section-height-default elementor-section-height-default\" data-id=\"74ab0a6\" data-element_type=\"section\" data-e-type=\"section\" data-settings=\"{&quot;background_background&quot;:&quot;classic&quot;}\">\n\t\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-container elementor-column-gap-default\">\n\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-column elementor-col-100 elementor-inner-column 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Oyster HR est l&rsquo;un des meilleurs logiciels de ressources humaines pour les petites entreprises. 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