{"id":80371,"date":"2021-02-13T17:54:13","date_gmt":"2021-02-14T00:54:13","guid":{"rendered":"https:\/\/barrazacarlos.com\/was-ist-unternehmertumskultur\/"},"modified":"2022-10-06T11:34:16","modified_gmt":"2022-10-06T18:34:16","slug":"was-ist-unternehmertumskultur","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/barrazacarlos.com\/de\/was-ist-unternehmertumskultur\/","title":{"rendered":"&#x1f680; Was ist Unternehmertumskultur?"},"content":{"rendered":"\t\t<div data-elementor-type=\"wp-post\" data-elementor-id=\"80371\" class=\"elementor elementor-80371 elementor-29216\" data-elementor-post-type=\"post\">\n\t\t\t\t\t\t<section class=\"elementor-section elementor-top-section elementor-element elementor-element-d370567 elementor-section-full_width elementor-section-height-default elementor-section-height-default\" data-id=\"d370567\" data-element_type=\"section\" data-e-type=\"section\">\n\t\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-container elementor-column-gap-default\">\n\t\t\t\t\t<div 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wp-image-193861\" alt=\"Unternehmertum Kultur\" srcset=\"https:\/\/barrazacarlos.com\/wp-content\/uploads\/2018\/10\/Entrepreneurial-Culture.webp 1280w, https:\/\/barrazacarlos.com\/wp-content\/uploads\/2018\/10\/Entrepreneurial-Culture-300x169.webp 300w, https:\/\/barrazacarlos.com\/wp-content\/uploads\/2018\/10\/Entrepreneurial-Culture-1024x576.webp 1024w, https:\/\/barrazacarlos.com\/wp-content\/uploads\/2018\/10\/Entrepreneurial-Culture-768x432.webp 768w\" sizes=\"(max-width: 1280px) 100vw, 1280px\" title=\"\">\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-44e07dbe elementor-widget elementor-widget-heading\" data-id=\"44e07dbe\" data-element_type=\"widget\" data-e-type=\"widget\" data-widget_type=\"heading.default\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\n\t\t\t\t\t<span class=\"elementor-heading-title elementor-size-default\">Geschrieben von<\/span>\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-17c3fcbf elementor-align-left elementor-widget elementor-widget-post-info\" data-id=\"17c3fcbf\" data-element_type=\"widget\" data-e-type=\"widget\" data-widget_type=\"post-info.default\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\n\t\t\t\t\t\t\t<ul class=\"elementor-inline-items elementor-icon-list-items elementor-post-info\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t<li class=\"elementor-icon-list-item elementor-repeater-item-ef43aea elementor-inline-item\" itemprop=\"author\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<span class=\"elementor-icon-list-text elementor-post-info__item elementor-post-info__item--type-author\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\tRedaction Team\t\t\t\t\t<\/span>\n\t\t\t\t\t\t\t\t<\/li>\n\t\t\t\t<li class=\"elementor-icon-list-item elementor-repeater-item-476dca5 elementor-inline-item\" itemprop=\"datePublished\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<span class=\"elementor-icon-list-text elementor-post-info__item elementor-post-info__item--type-date\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<time>Februar 13, 2021<\/time>\t\t\t\t\t<\/span>\n\t\t\t\t\t\t\t\t<\/li>\n\t\t\t\t<li class=\"elementor-icon-list-item elementor-repeater-item-6cd9597 elementor-inline-item\" itemprop=\"about\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<span class=\"elementor-icon-list-text elementor-post-info__item elementor-post-info__item--type-terms\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<span class=\"elementor-post-info__terms-list\">\n\t\t\t\t<a href=\"https:\/\/barrazacarlos.com\/de\/category\/entrepreneurship-de\/\" class=\"elementor-post-info__terms-list-item\">Entrepreneurship<\/a>, <a href=\"https:\/\/barrazacarlos.com\/de\/category\/entrepreneurship-de\/unternehmerisches-okosystem\/\" class=\"elementor-post-info__terms-list-item\">Unternehmerisches \u00d6kosystem<\/a>\t\t\t\t<\/span>\n\t\t\t\t\t<\/span>\n\t\t\t\t\t\t\t\t<\/li>\n\t\t\t\t<\/ul>\n\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<section class=\"elementor-section elementor-inner-section 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elementor-size-default\">Definition von Unternehmertumskultur<\/h2>\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/section>\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-418d1e11 elementor-widget elementor-widget-text-editor\" data-id=\"418d1e11\" data-element_type=\"widget\" data-e-type=\"widget\" data-widget_type=\"text-editor.default\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t<p>Es gibt verschiedene Definitionen \u00fcber die Kultur des Unternehmertums. Um diesen komplexen Begriff einfach zu erkl\u00e4ren, haben einige Autoren den Begriff in die beiden W\u00f6rter, aus denen er sich zusammensetzt, aufgeteilt: &#8222;<strong>Unternehmertum<\/strong>&#8222;und &#8222;<strong>Kultur<\/strong>&#8222;.<\/p>\n<p>Nach der Definition von Wickham (2006 zitiert in Browson, 2013) ist das Wort &#8222;unternehmerisch&#8220; das Adjektiv, das die Art und Weise beschreibt, wie der Unternehmer das, was er tut, unternimmt. Die Verwendung des Adjektivs &#8222;unternehmerisch&#8220; demonstriert einen bestimmten Stil dessen, was Unternehmer tun.<\/p>\n<p>Auf der anderen Seite erw\u00e4hnt Brownson (2013) den Begriff Kultur, der als die Attribute, Werte, \u00dcberzeugungen und Verhaltensweisen definiert wird, die das Individuum von einer Generation zur anderen erlernt oder erwirbt und die von einer Person und Gruppe an eine andere weitergegeben werden. Die \u00dcbertragung dieser bestimmten Eigenschaften, Werte, \u00dcberzeugungen und Verhaltensweisen zeigen die Absicht, eine bestimmte Art von Kultur zu f\u00f6rdern.<\/p>\n\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-a536754 elementor-widget elementor-widget-video\" data-id=\"a536754\" data-element_type=\"widget\" data-e-type=\"widget\" data-settings=\"{&quot;youtube_url&quot;:&quot;https:\\\/\\\/youtu.be\\\/CFBbICYyzkw&quot;,&quot;video_type&quot;:&quot;youtube&quot;,&quot;controls&quot;:&quot;yes&quot;}\" data-widget_type=\"video.default\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\n\t\t\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-wrapper elementor-open-inline\">\n\t\t\t<div class=\"elementor-video\"><\/div>\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-4488124c elementor-widget elementor-widget-text-editor\" data-id=\"4488124c\" data-element_type=\"widget\" data-e-type=\"widget\" data-widget_type=\"text-editor.default\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t<p>Daher wurde die Vereinigung dieser beiden Begriffe als konzeptualisiert:<\/p>\n<blockquote>\n<p>Eine Gesellschaft, die die Ausstellung der Attribute, Werte, \u00dcberzeugungen und Verhaltensweisen, die mit Unternehmern verbunden sind, verbessert (Brownson, 2013).<\/p>\n<\/blockquote>\n<p>Die direkten Handlungen der Unternehmertumskultur bei der Verbreitung einer Reihe von Werten, \u00dcberzeugungen, Ideologien, Gewohnheiten, Praktiken, Br\u00e4uchen und Handlungen sind darauf gerichtet, den Unternehmergeist zu f\u00f6rdern und die Vorteile des Unternehmertums in der Bev\u00f6lkerung aufzuzeigen (Observatorio Nacional del Emprendedor, 2015).<\/p>\n<p>Laut OECD (2009, zitiert in S\u00e1nchez &amp; Mart\u00ednez, 2017) braucht es Zeit, um eine Unternehmertumskultur zu entwickeln.<\/p>\n<p>Es erfordert Anstrengungen zwischen den beteiligten Akteuren, und insbesondere die Unternehmertumskultur sollte auf High-Impact-Unternehmen abzielen. Die wichtigsten Indikatoren zur Messung der Unternehmertumskultur sind das soziale Image des Unternehmers, sein Erfolg und sein Einfluss sowie die Motivation zur Gr\u00fcndung eines Unternehmens (S\u00e1nchez &amp; Mart\u00ednez, 2017).<\/p>\n\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<section class=\"elementor-section elementor-inner-section elementor-element elementor-element-57637bcd elementor-section-boxed elementor-section-height-default elementor-section-height-default\" data-id=\"57637bcd\" data-element_type=\"section\" data-e-type=\"section\" data-settings=\"{&quot;background_background&quot;:&quot;classic&quot;}\">\n\t\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-container elementor-column-gap-default\">\n\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-column elementor-col-100 elementor-inner-column elementor-element elementor-element-3a36650f\" data-id=\"3a36650f\" data-element_type=\"column\" data-e-type=\"column\">\n\t\t\t<div class=\"elementor-widget-wrap elementor-element-populated\">\n\t\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-6bf9e251 elementor-widget elementor-widget-heading\" data-id=\"6bf9e251\" data-element_type=\"widget\" data-e-type=\"widget\" data-widget_type=\"heading.default\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\n\t\t\t\t\t<h2 class=\"elementor-heading-title elementor-size-default\">Entwicklung einer Unternehmertumskultur<\/h2>\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/section>\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-60203ad2 elementor-widget elementor-widget-text-editor\" data-id=\"60203ad2\" data-element_type=\"widget\" data-e-type=\"widget\" data-widget_type=\"text-editor.default\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t<p>Die Unternehmertumskultur wird durch mehrere Aspekte innerhalb des <a href=\"https:\/\/www.barrazacarlos.com\/entrepreneurial-ecosystem\/\">unternehmerischen \u00d6kosystems<\/a>gebildet.<\/p>\n<p>Der Unternehmer hat Bestrebungen, die als Motor dienen, um den <a href=\"https:\/\/www.barrazacarlos.com\/entrepreneurial-process-stages\/\">unternehmerischen Prozess<\/a> zu unternehmen, risikofreudig und ehrgeizig genug zu sein, um ein Unternehmen aufzubauen. Auch die Gesellschaft hat ihre eigenen Eindr\u00fccke \u00fcber das Unternehmertum, die ebenfalls direkt oder indirekt die unternehmerische T\u00e4tigkeit beeinflussen k\u00f6nnen, und ob es ein attraktiver Karriereweg ist, den man einschlagen kann.<\/p>\n<p>Andere Wahrnehmungen, die sich auf die Unternehmertumskultur auswirken, sind das Prestige, das Unternehmern entgegengebracht wird, die Toleranz und Akzeptanz von Misserfolgen und die Anzahl der Menschen, die in Erw\u00e4gung ziehen, Unternehmer zu werden.<\/p>\n<p>Wenn eine Gesellschaft eine bessere Wahrnehmung von Unternehmertum hat, sind die Chancen gr\u00f6\u00dfer, dass mehr Unternehmer, Investoren und Organisationen das Risiko eingehen wollen, sich zu engagieren und Unternehmer zu unterst\u00fctzen (Observatorio Nacional del Emprendedor, 2015).<\/p>\n<p>Hofstede (1980 zitiert in Brownson, 2013) stellt fest, dass ein Individuum dazu gebracht werden kann, innerhalb einer Organisation und in anderen Lebensbereichen unternehmerisch zu handeln, wenn die Person motiviert ist, sich selbst zu finden. Dies zeigt, dass das Individuum einer besonderen kulturellen Gruppe angeh\u00f6ren wird, da es sich durch seine unternehmerischen Aktivit\u00e4ten von anderen Individuen unterscheidet.<\/p>\n\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<section class=\"elementor-section elementor-inner-section elementor-element elementor-element-13f8826c elementor-section-boxed elementor-section-height-default elementor-section-height-default\" data-id=\"13f8826c\" data-element_type=\"section\" data-e-type=\"section\" data-settings=\"{&quot;background_background&quot;:&quot;classic&quot;}\">\n\t\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-container elementor-column-gap-default\">\n\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-column elementor-col-100 elementor-inner-column elementor-element elementor-element-4d17eeaf\" data-id=\"4d17eeaf\" data-element_type=\"column\" data-e-type=\"column\">\n\t\t\t<div class=\"elementor-widget-wrap elementor-element-populated\">\n\t\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-element 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class=\"elementor-element elementor-element-cf8de28 elementor-widget elementor-widget-image\" data-id=\"cf8de28\" data-element_type=\"widget\" data-e-type=\"widget\" data-widget_type=\"image.default\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<figure class=\"wp-caption\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<img decoding=\"async\" src=\"https:\/\/www.barrazacarlos.com\/wp-content\/uploads\/2018\/10\/Levels-of-constituent-of-entrepreneurial-culture-brownson-2013_c0kjr0_xkeo5a.png\" title=\"\" alt=\"\" loading=\"lazy\">\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<figcaption class=\"widget-image-caption wp-caption-text\">Ebenen der Konstituenten der Unternehmertumskultur (Brownson, 2013)<\/figcaption>\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<\/figure>\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-aad7cda elementor-widget-divider--view-line_icon elementor-view-default elementor-widget-divider--element-align-center elementor-widget elementor-widget-global 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data-e-type=\"widget\" data-widget_type=\"heading.default\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\n\t\t\t\t\t<h3 class=\"elementor-heading-title elementor-size-default\">Die unsichtbare Ebene<\/h3>\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-0c98def elementor-widget elementor-widget-image\" data-id=\"0c98def\" data-element_type=\"widget\" data-e-type=\"widget\" data-widget_type=\"image.default\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<img decoding=\"async\" src=\"https:\/\/www.barrazacarlos.com\/wp-content\/uploads\/2019\/04\/business-person-work-indoors-concept.jpg\" title=\"\" alt=\"\" loading=\"lazy\">\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-fcc485a elementor-widget elementor-widget-text-editor\" data-id=\"fcc485a\" data-element_type=\"widget\" data-e-type=\"widget\" data-widget_type=\"text-editor.default\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t<p>Zwei Bestandteile der unbewussten und unsichtbaren Ebene sind die Attribute und die Werte.<\/p>\n<p>Die unternehmerischen Eigenschaften sind wichtige nat\u00fcrliche und angeborene Indikatoren, die zeigen, wer zum Unternehmer werden kann. Diese Reihe von Merkmalen wurde als treibende Kraft f\u00fcr das Verst\u00e4ndnis und die F\u00f6rderung von Unternehmertum erkannt.<\/p>\n<p>Die Bedeutung der unternehmerischen Attribute beruht darauf, dass sie ein entscheidender Faktor sind, der den Einzelnen dazu bewegt, ein Unternehmen zu gr\u00fcnden. Um unternehmerische Eigenschaften zu f\u00f6rdern, muss die Entwicklung und Umsetzung von Gesch\u00e4ftsideen beeinflusst werden.<\/p>\n<p>Wenn man die Anzahl der Menschen beeinflussen m\u00f6chte, die zum Unternehmer werden k\u00f6nnen, sollte man sich auf deren Eigenschaften konzentrieren. Dennoch muss der Unternehmer auch mit der entsprechenden Ausbildung und Erfahrung gef\u00f6rdert werden, um seine unternehmerischen Eigenschaften zu f\u00f6rdern (Brownson, 2013).<\/p>\n<p>Die unternehmerischen Werte sind die Vorstellungen, die explizit oder implizit sein k\u00f6nnen, und die in diesem Fall charakteristisch f\u00fcr Unternehmer sind, die die W\u00fcnsche der Auswahl zwischen den verschiedenen Handlungsweisen zeigen.<\/p>\n<p>Diese Werte sind die Triebfedern, um Entscheidungen zu treffen. Sie spiegeln die bewusste Sicht des Unternehmers wider und veranlassen ihn, sich f\u00fcr eine Handlung zu entscheiden. Die Werte zeigen die Art und Weise, wie sich der Mensch verh\u00e4lt.<\/p>\n<p>F\u00fcr Unternehmer zeigen die Werte nicht nur, welche Entscheidungen sie treffen werden, sondern auch, wie sie an ein neues Unternehmen herangehen werden.<\/p>\n<p>Wissenschaftler haben herausgefunden, dass das Vorhandensein von unternehmerischen Werten bei einer Person auch die Rate der Gr\u00fcndung neuer Unternehmen beeinflusst, daher sollten Regierungen, die die Anzahl der Arbeitspl\u00e4tze erh\u00f6hen wollen, auch Wert darauf legen, die individuellen Werte in Richtung Unternehmertum zu formen (Brownson, 2013).<\/p>\n<p>Wie von Mourdoukoutas und Papadimitrou (2002 zitiert in Brownson, 2013) erw\u00e4hnt, sind die Werte, die mit Unternehmertum in Verbindung gebracht werden, Autonomie, die Freiheit, unabh\u00e4ngig zu handeln, Innovationsf\u00e4higkeit, Experimentierfreudigkeit, Risikobereitschaft, die F\u00e4higkeit, Initiativen zu ergreifen und Wettbewerbsaggressivit\u00e4t.<\/p>\n<p>Andererseits haben Morris und Schindehutte (2005 zitiert in Brownson 2013) trotz der kulturellen Herkunft des Unternehmers festgestellt, dass Unternehmer bei der Gr\u00fcndung eines Unternehmens Werte wie Unabh\u00e4ngigkeit, Innovativit\u00e4t, Ehrlichkeit und harte Arbeit teilen.<\/p>\n\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-0e4cec3 elementor-widget-divider--view-line_icon elementor-view-default elementor-widget-divider--element-align-center elementor-widget elementor-widget-global elementor-global-188049 elementor-widget-divider\" data-id=\"0e4cec3\" data-element_type=\"widget\" data-e-type=\"widget\" data-widget_type=\"divider.default\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\n\t\t\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-divider\">\n\t\t\t<span class=\"elementor-divider-separator\">\n\t\t\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-icon elementor-divider__element\">\n\t\t\t\t\t<svg xmlns=\"http:\/\/www.w3.org\/2000\/svg\" viewBox=\"0 0 448 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data-widget_type=\"image.default\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<img decoding=\"async\" src=\"https:\/\/www.barrazacarlos.com\/wp-content\/uploads\/2019\/04\/group-of-people-brainstorming-sitting-on-the.jpg\" title=\"\" alt=\"\" loading=\"lazy\">\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-6b2f02a elementor-widget elementor-widget-text-editor\" data-id=\"6b2f02a\" data-element_type=\"widget\" data-e-type=\"widget\" data-widget_type=\"text-editor.default\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t<p>Auf der zweiten Ebene, der halb sichtbaren oder halb bewussten, befindet sich die unternehmerische Denkweise.<\/p>\n<p>Die unternehmerische Denkweise ist die Einstellung, mit der ein Unternehmer auf ein bestimmtes Objekt in einer g\u00fcnstigen oder ung\u00fcnstigen Weise reagiert, basierend auf einer erlernten Veranlagung.<\/p>\n<p>Die Einstellungen sind die Grundlagen f\u00fcr das menschliche Verhalten, um motiviert zu sein und pers\u00f6nliche Leistung zu sp\u00fcren.<\/p>\n<p>Die unternehmerischen Einstellungen werden von den Erfahrungen beeinflusst, die der Einzelne gemacht hat, und davon, wie er \u00fcber das Erlebte denkt und f\u00fchlt.<\/p>\n<p>Wenn Einzelpersonen an Regierungsprogrammen und -ma\u00dfnahmen teilgenommen haben, die kulturelles Unternehmertum zu f\u00f6rdern versuchen, k\u00f6nnen ihre Erfahrungen mit dieser Veranstaltung einen Einfluss auf ihre Einstellung zum Unternehmertum haben (Brownson, 2013).<\/p>\n<p>Die Studie von Hatten und Ruhland \u00fcber die Einstellung der Studenten zum Unternehmertum in einem Programm des Small Business Institute (1995 zitiert in Brownson 2013) zeigte, dass sie eine positive Ver\u00e4nderung gegen\u00fcber dem Unternehmertum haben, die ihnen den Willen verleiht, zuk\u00fcnftige Unternehmer zu werden.<\/p>\n<p>Obwohl es sich hierbei nur um eine Stichprobe von Studenten handelte, haben verschiedene Studien gezeigt, dass Studenten, die an verschiedenen unternehmerischen Programmen mit einem gut strukturierten Plan teilnehmen, dazu neigen, sich in einer reichhaltigen Unternehmertumskultur zu verbessern (Kumara &amp; Sahasranam, 2009).<\/p>\n\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-6907d90 elementor-widget-divider--view-line_icon elementor-view-default elementor-widget-divider--element-align-center elementor-widget elementor-widget-global elementor-global-188049 elementor-widget-divider\" data-id=\"6907d90\" data-element_type=\"widget\" data-e-type=\"widget\" data-widget_type=\"divider.default\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\n\t\t\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-divider\">\n\t\t\t<span class=\"elementor-divider-separator\">\n\t\t\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-icon elementor-divider__element\">\n\t\t\t\t\t<svg xmlns=\"http:\/\/www.w3.org\/2000\/svg\" viewBox=\"0 0 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data-widget_type=\"image.default\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<img decoding=\"async\" src=\"https:\/\/www.barrazacarlos.com\/wp-content\/uploads\/2019\/04\/businesswoman-presenting-to-colleagues-at-a.jpg\" title=\"\" alt=\"\" loading=\"lazy\">\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-03ee5d2 elementor-widget elementor-widget-text-editor\" data-id=\"03ee5d2\" data-element_type=\"widget\" data-e-type=\"widget\" data-widget_type=\"text-editor.default\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t<p>Die sichtbare Ebene zeigt das unternehmerische Verhalten.<\/p>\n<p>Das unternehmerische Verhalten ist die direkte Handlung des Individuums, ein neues Unternehmen zu gr\u00fcnden.<\/p>\n<p>Wie von Williams (2010) definiert, wird unternehmerisches Verhalten als die Kombination von Handlungen des Unternehmers gesehen, die st\u00e4ndig angepasst und definiert werden, um die Chance zu setzen, bis sie auf dem Markt positioniert und akzeptiert ist.<\/p>\n<p>Das Ergebnis dieser Aktion ist die Gr\u00fcndung eines neuen Unternehmens.<\/p>\n\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<section class=\"elementor-section elementor-inner-section elementor-element elementor-element-7dd912e3 elementor-section-boxed elementor-section-height-default elementor-section-height-default\" data-id=\"7dd912e3\" data-element_type=\"section\" data-e-type=\"section\" data-settings=\"{&quot;background_background&quot;:&quot;classic&quot;}\">\n\t\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-container elementor-column-gap-default\">\n\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-column elementor-col-100 elementor-inner-column elementor-element elementor-element-2a523f23\" data-id=\"2a523f23\" data-element_type=\"column\" data-e-type=\"column\">\n\t\t\t<div class=\"elementor-widget-wrap elementor-element-populated\">\n\t\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-f3f49ab elementor-widget elementor-widget-heading\" data-id=\"f3f49ab\" data-element_type=\"widget\" data-e-type=\"widget\" data-widget_type=\"heading.default\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\n\t\t\t\t\t<h2 class=\"elementor-heading-title elementor-size-default\">Unternehmerische Verhaltensweisen, Attribute und Fertigkeiten.<\/h2>\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/section>\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-3aea09f elementor-widget elementor-widget-text-editor\" data-id=\"3aea09f\" data-element_type=\"widget\" data-e-type=\"widget\" data-widget_type=\"text-editor.default\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t<p>Die unternehmerische Kultur ist das Umfeld, in dem die Eigenschaften, Werte, Denkweisen und Verhaltensweisen von Unternehmern entwickelt werden.<\/p>\n<p>In diesem Umfeld m\u00fcssen Unternehmer die Entscheidung treffen, ein Risiko einzugehen und ein Unternehmen zu gr\u00fcnden.<\/p>\n<p>Solide kulturelle Eigenschaften sind die Basis f\u00fcr die Entwicklung von Unternehmern.<\/p>\n<p>Die Notwendigkeit der Entwicklung einer allgemeinen unternehmerischen Kultur muss in der gesamten Gesellschaft im Mittelpunkt stehen.<\/p>\n<p>Und dabei gibt es Verhaltensweisen, Eigenschaften und F\u00e4higkeiten, die gef\u00f6rdert werden sollten, um Unternehmertum zu entwickeln. (Pinto, 2007)<\/p>\n\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<section class=\"elementor-section elementor-inner-section elementor-element elementor-element-f0d5483 elementor-section-boxed elementor-section-height-default elementor-section-height-default\" data-id=\"f0d5483\" data-element_type=\"section\" data-e-type=\"section\" data-settings=\"{&quot;background_background&quot;:&quot;classic&quot;}\">\n\t\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-container elementor-column-gap-default\">\n\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-column elementor-col-100 elementor-inner-column elementor-element elementor-element-eb62c9e\" data-id=\"eb62c9e\" data-element_type=\"column\" data-e-type=\"column\">\n\t\t\t<div class=\"elementor-widget-wrap elementor-element-populated\">\n\t\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-4d5256a elementor-widget elementor-widget-heading\" data-id=\"4d5256a\" data-element_type=\"widget\" data-e-type=\"widget\" data-widget_type=\"heading.default\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\n\t\t\t\t\t<h2 class=\"elementor-heading-title elementor-size-default\">Unternehmer und die Startup-Kultur<\/h2>\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/section>\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-cf7d3ea elementor-widget elementor-widget-text-editor\" data-id=\"cf7d3ea\" data-element_type=\"widget\" data-e-type=\"widget\" data-widget_type=\"text-editor.default\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t<p>Die Startup-Kultur ist in den letzten Jahren auf dem Vormarsch, und immer mehr Unternehmer entscheiden sich daf\u00fcr, ihr Unternehmen zu gr\u00fcnden, um sich als Eigent\u00fcmer zu f\u00fchlen.<\/p>\n<p>In dieser innovativen Kultur geht es darum, Risiken einzugehen, innovativ und kreativ zu sein und \u00fcber den Tellerrand zu schauen.<\/p>\n<p>Es ist ein aufregendes, schnelllebiges Umfeld, das immer mehr Menschen anzieht, die etwas bewirken wollen.<\/p>\n<p>Es gibt einige wichtige Gr\u00fcnde, warum die Startup-Kultur so anziehend ist.<\/p>\n<p>Erstens bietet es die M\u00f6glichkeit, sein eigener Chef zu sein und etwas von Grund auf aufzubauen.<\/p>\n<p>Zweitens ist es ein gro\u00dfartiges Umfeld, um Kontakte zu kn\u00fcpfen und Gleichgesinnte zu treffen.<\/p>\n<p>Und schlie\u00dflich kann es sowohl finanziell als auch pers\u00f6nlich sehr lohnend sein.<\/p>\n<p>Wenn Sie mit dem Gedanken spielen, Ihr eigenes Unternehmen zu gr\u00fcnden, sollten Sie die Startup-Kultur auf jeden Fall in Betracht ziehen, denn Sie k\u00f6nnen mit gutem Beispiel vorangehen, innovative Produkte und Dienstleistungen entwickeln und lernen, eine F\u00fchrungskraft zu sein.<\/p>\n<p>Es ist eine aufregende, erm\u00e4chtigende und herausfordernde Welt, aber eine, die sich auf lange Sicht wirklich auszahlen k\u00f6nnte.<\/p>\n\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<section class=\"elementor-section elementor-inner-section elementor-element elementor-element-2b8b2b4 elementor-section-boxed elementor-section-height-default elementor-section-height-default\" data-id=\"2b8b2b4\" data-element_type=\"section\" data-e-type=\"section\" data-settings=\"{&quot;background_background&quot;:&quot;classic&quot;}\">\n\t\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-container elementor-column-gap-default\">\n\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-column elementor-col-100 elementor-inner-column elementor-element elementor-element-9787dea\" data-id=\"9787dea\" data-element_type=\"column\" data-e-type=\"column\">\n\t\t\t<div class=\"elementor-widget-wrap elementor-element-populated\">\n\t\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-ff848c8 elementor-widget elementor-widget-heading\" data-id=\"ff848c8\" data-element_type=\"widget\" data-e-type=\"widget\" data-widget_type=\"heading.default\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\n\t\t\t\t\t<h2 class=\"elementor-heading-title elementor-size-default\">Wie man Mitarbeiter bef\u00e4higt und ermutigt, Intrapreneure zu werden<\/h2>\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/section>\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-7665509 elementor-widget elementor-widget-text-editor\" data-id=\"7665509\" data-element_type=\"widget\" data-e-type=\"widget\" data-widget_type=\"text-editor.default\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t<p>Intrapreneurship ist der Prozess der Schaffung und Entwicklung neuer Ideen und deren Umsetzung in erfolgreiche Produkte oder Dienstleistungen innerhalb einer Organisation.<\/p>\n<p>Intrapreneurship kann ein Weg sein, innerhalb der Organisationskultur die Werte zu f\u00f6rdern, die das Unternehmertum f\u00f6rdert, wie Verantwortungsbewusstsein, Offenheit, Kreativit\u00e4t, Widerstandsf\u00e4higkeit und die Bew\u00e4ltigung von Herausforderungen und vieles mehr.<\/p>\n<p>Durch Intrapreneurship erhalten die Mitarbeiter die M\u00f6glichkeit, ihre Innovationsf\u00e4higkeit, Kreativit\u00e4t und Risikobereitschaft zu erproben.<\/p>\n<p>Beim Intrapreneurship geht es darum, eine Vision zu haben und die notwendigen Schritte zu unternehmen, um sie zu verwirklichen.<\/p>\n<p>Es geht darum, proaktiv zu sein und neue Wege zu finden, um das Unternehmen von innen heraus zu verbessern.<\/p>\n<p>Vielleicht gibt es bereits Mitarbeiter, die Unternehmergeist haben, sich aber nicht trauen, ein eigenes Unternehmen zu gr\u00fcnden, sich unsicher f\u00fchlen oder aus anderen Gr\u00fcnden lieber jemanden h\u00e4tten, der sie antreibt, ein neues Projekt zu starten.<\/p>\n<p>In diesen F\u00e4llen geht es darum, die unternehmerischen F\u00e4higkeiten der Person herauszuarbeiten und weiterzuentwickeln, so dass ihre Ideen zum Nutzen des Unternehmens und des Einzelnen erfolgreich umgesetzt werden k\u00f6nnen.<\/p>\n<p>Es gibt einige wichtige M\u00f6glichkeiten, um Ihre Mitarbeiter zu bef\u00e4higen und zu ermutigen, Intrapreneure zu werden.<\/p>\n<p>Geben Sie ihnen zun\u00e4chst die Freiheit, zu experimentieren, Entscheidungen zu treffen und Risiken einzugehen.<\/p>\n<p>Ermutigen Sie sie, \u00fcber den Tellerrand zu schauen und neue Ideen zu entwickeln.<\/p>\n<p>Zweitens: Geben Sie ihnen die Mittel an die Hand, die sie brauchen, um erfolgreich zu sein, aber auch, um Fehler machen zu d\u00fcrfen.<\/p>\n<p>Dazu geh\u00f6rt der Zugang zu Finanzmitteln, Mentorenschaft und Ausbildung.<\/p>\n<p>Drittens: Schaffen Sie in Ihrem Unternehmen eine Kultur der Innovation.<\/p>\n<p>Durch die F\u00f6rderung des Unternehmertums in Ihrem Unternehmen wissen die Mitarbeiter, dass ihnen ein gewisses Ma\u00df an Vertrauen entgegengebracht wird, um neue Projekte in Angriff zu nehmen.<\/p>\n\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<section class=\"elementor-section elementor-inner-section elementor-element elementor-element-3bac47e7 elementor-section-boxed elementor-section-height-default elementor-section-height-default\" data-id=\"3bac47e7\" data-element_type=\"section\" data-e-type=\"section\" data-settings=\"{&quot;background_background&quot;:&quot;classic&quot;}\">\n\t\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-container elementor-column-gap-default\">\n\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-column elementor-col-100 elementor-inner-column elementor-element elementor-element-63331e6d\" data-id=\"63331e6d\" data-element_type=\"column\" data-e-type=\"column\">\n\t\t\t<div class=\"elementor-widget-wrap elementor-element-populated\">\n\t\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-45ad8849 elementor-widget elementor-widget-heading\" data-id=\"45ad8849\" data-element_type=\"widget\" data-e-type=\"widget\" data-widget_type=\"heading.default\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\n\t\t\t\t\t<h2 class=\"elementor-heading-title elementor-size-default\">H\u00e4ufig gestellte Fragen zur Unternehmenskultur<\/h2>\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/section>\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-6596cf8 elementor-widget elementor-widget-accordion\" data-id=\"6596cf8\" data-element_type=\"widget\" data-e-type=\"widget\" data-widget_type=\"accordion.default\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\n\t\t\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-accordion\">\n\t\t\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-accordion-item\">\n\t\t\t\t\t<div id=\"elementor-tab-title-1061\" class=\"elementor-tab-title\" data-tab=\"1\" role=\"button\" aria-controls=\"elementor-tab-content-1061\" aria-expanded=\"false\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<span class=\"elementor-accordion-icon elementor-accordion-icon-left\" aria-hidden=\"true\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<span class=\"elementor-accordion-icon-closed\"><svg class=\"e-font-icon-svg e-fas-plus\" viewBox=\"0 0 448 512\" xmlns=\"http:\/\/www.w3.org\/2000\/svg\"><path 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einfach zu erkl\u00e4ren, haben einige Autoren den Begriff in die beiden W\u00f6rter aufgeteilt, aus denen er sich zusammensetzt, &#8222;unternehmerisch&#8220;<br \/>und &#8222;Kultur&#8220;. Nach der Definition von Wickham (2006 zitiert in Browson, 2013) ist das Wort &#8222;unternehmerisch&#8220; das Adjektiv, das die Art und Weise beschreibt, wie der Unternehmer das, was er tut, unternimmt.<\/p>\n<p>Die Verwendung des Adjektivs &#8222;unternehmerisch&#8220; demonstriert einen bestimmten Stil dessen, was Unternehmer tun. Auf der anderen Seite erw\u00e4hnt Brownson (2013) den Begriff Kultur, der als die Attribute, Werte, \u00dcberzeugungen und Verhaltensweisen definiert wird, die das Individuum von einer Generation zur anderen erlernt oder erwirbt und die von einer Person und Gruppe an eine andere weitergegeben werden. Die \u00dcbertragung dieser bestimmten Eigenschaften, Werte, \u00dcberzeugungen und Verhaltensweisen zeigen die Absicht, eine bestimmte Art von Kultur zu f\u00f6rdern.<\/p>\n<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-accordion-item\">\n\t\t\t\t\t<div id=\"elementor-tab-title-1062\" class=\"elementor-tab-title\" data-tab=\"2\" role=\"button\" aria-controls=\"elementor-tab-content-1062\" aria-expanded=\"false\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<span class=\"elementor-accordion-icon elementor-accordion-icon-left\" aria-hidden=\"true\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<span class=\"elementor-accordion-icon-closed\"><svg class=\"e-font-icon-svg e-fas-plus\" viewBox=\"0 0 448 512\" xmlns=\"http:\/\/www.w3.org\/2000\/svg\"><path d=\"M416 208H272V64c0-17.67-14.33-32-32-32h-32c-17.67 0-32 14.33-32 32v144H32c-17.67 0-32 14.33-32 32v32c0 17.67 14.33 32 32 32h144v144c0 17.67 14.33 32 32 32h32c17.67 0 32-14.33 32-32V304h144c17.67 0 32-14.33 32-32v-32c0-17.67-14.33-32-32-32z\"><\/path><\/svg><\/span>\n\t\t\t\t\t\t\t\t<span class=\"elementor-accordion-icon-opened\"><svg class=\"e-font-icon-svg e-fas-minus\" viewBox=\"0 0 448 512\" xmlns=\"http:\/\/www.w3.org\/2000\/svg\"><path d=\"M416 208H32c-17.67 0-32 14.33-32 32v32c0 17.67 14.33 32 32 32h384c17.67 0 32-14.33 32-32v-32c0-17.67-14.33-32-32-32z\"><\/path><\/svg><\/span>\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<\/span>\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<a class=\"elementor-accordion-title\" tabindex=\"0\">Was sind die Elemente der unternehmerischen Kultur?<\/a>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<div id=\"elementor-tab-content-1062\" class=\"elementor-tab-content elementor-clearfix\" data-tab=\"2\" role=\"region\" aria-labelledby=\"elementor-tab-title-1062\"><p>Die unternehmerische Kultur ist das Umfeld, in dem die Eigenschaften, Werte, Denkweisen und Verhaltensweisen von Unternehmern entwickelt werden. In diesem Umfeld m\u00fcssen Unternehmer die Entscheidung treffen, ein Risiko einzugehen und ein Unternehmen zu gr\u00fcnden. <\/p>\n<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-accordion-item\">\n\t\t\t\t\t<div id=\"elementor-tab-title-1063\" class=\"elementor-tab-title\" data-tab=\"3\" role=\"button\" aria-controls=\"elementor-tab-content-1063\" aria-expanded=\"false\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<span class=\"elementor-accordion-icon elementor-accordion-icon-left\" aria-hidden=\"true\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<span class=\"elementor-accordion-icon-closed\"><svg class=\"e-font-icon-svg e-fas-plus\" viewBox=\"0 0 448 512\" xmlns=\"http:\/\/www.w3.org\/2000\/svg\"><path d=\"M416 208H272V64c0-17.67-14.33-32-32-32h-32c-17.67 0-32 14.33-32 32v144H32c-17.67 0-32 14.33-32 32v32c0 17.67 14.33 32 32 32h144v144c0 17.67 14.33 32 32 32h32c17.67 0 32-14.33 32-32V304h144c17.67 0 32-14.33 32-32v-32c0-17.67-14.33-32-32-32z\"><\/path><\/svg><\/span>\n\t\t\t\t\t\t\t\t<span class=\"elementor-accordion-icon-opened\"><svg class=\"e-font-icon-svg e-fas-minus\" viewBox=\"0 0 448 512\" xmlns=\"http:\/\/www.w3.org\/2000\/svg\"><path d=\"M416 208H32c-17.67 0-32 14.33-32 32v32c0 17.67 14.33 32 32 32h384c17.67 0 32-14.33 32-32v-32c0-17.67-14.33-32-32-32z\"><\/path><\/svg><\/span>\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<\/span>\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<a class=\"elementor-accordion-title\" tabindex=\"0\">Wie bauen Sie eine unternehmerische Kultur auf?<\/a>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<div id=\"elementor-tab-content-1063\" class=\"elementor-tab-content elementor-clearfix\" data-tab=\"3\" role=\"region\" aria-labelledby=\"elementor-tab-title-1063\"><p>Um eine unterentwickelte Unternehmerkultur zu st\u00e4rken, braucht es Initiativen, die verschiedenen und gro\u00dfen Teilen der Bev\u00f6lkerung die unternehmerischen M\u00f6glichkeiten aufzeigen, um sie f\u00fcr den Wunsch nach Unternehmertum zu begeistern (Piegeler &amp; R\u00f6hl 2015 zitiert in R\u00f6hl,2016).<\/p>\n<p>Selbst bei einer starken Unternehmenskultur bedeutet dies nicht, dass die neuen Unternehmungen erfolgreich sein werden oder ein schnelles Wachstum haben. Die Menschen, die sich in einer hohen unternehmerischen Kultur befinden, sind eher bereit, Ma\u00dfnahmen zu ergreifen und ihre F\u00e4higkeiten zu nutzen, um Entscheidungen zu treffen (Foreman &amp; Zhou, 2011).<\/p>\n<p>L\u00e4nder mit einem niedrigen und mittleren BIP zeigen tendenziell mehr Unternehmertum in der Fr\u00fchphase und bei der Gr\u00fcndung als L\u00e4nder mit einem h\u00f6heren BIP. Aber im Gegensatz dazu haben L\u00e4nder mit hohem BIP ein st\u00e4rkeres wachstumsstarkes Unternehmertum und eine h\u00f6here Innovationskraft als L\u00e4nder mit niedrigem und mittlerem BIP.<\/p>\n<p>Die Kultur spielt eine andere Rolle bei der F\u00f6rderung der unternehmerischen T\u00e4tigkeit. Was in einer Kultur erfolgreich ist, ist es in einer anderen vielleicht nicht. Dabei sollten der kulturelle Kontext und die wirtschaftliche Entwicklung ber\u00fccksichtigt werden (Li, et al., 2012)<\/p>\n<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-accordion-item\">\n\t\t\t\t\t<div id=\"elementor-tab-title-1064\" class=\"elementor-tab-title\" data-tab=\"4\" role=\"button\" aria-controls=\"elementor-tab-content-1064\" aria-expanded=\"false\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<span class=\"elementor-accordion-icon elementor-accordion-icon-left\" aria-hidden=\"true\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<span class=\"elementor-accordion-icon-closed\"><svg class=\"e-font-icon-svg e-fas-plus\" viewBox=\"0 0 448 512\" xmlns=\"http:\/\/www.w3.org\/2000\/svg\"><path d=\"M416 208H272V64c0-17.67-14.33-32-32-32h-32c-17.67 0-32 14.33-32 32v144H32c-17.67 0-32 14.33-32 32v32c0 17.67 14.33 32 32 32h144v144c0 17.67 14.33 32 32 32h32c17.67 0 32-14.33 32-32V304h144c17.67 0 32-14.33 32-32v-32c0-17.67-14.33-32-32-32z\"><\/path><\/svg><\/span>\n\t\t\t\t\t\t\t\t<span class=\"elementor-accordion-icon-opened\"><svg class=\"e-font-icon-svg e-fas-minus\" viewBox=\"0 0 448 512\" xmlns=\"http:\/\/www.w3.org\/2000\/svg\"><path d=\"M416 208H32c-17.67 0-32 14.33-32 32v32c0 17.67 14.33 32 32 32h384c17.67 0 32-14.33 32-32v-32c0-17.67-14.33-32-32-32z\"><\/path><\/svg><\/span>\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<\/span>\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<a class=\"elementor-accordion-title\" tabindex=\"0\">Welche Bedeutung hat die Unternehmenskultur?<\/a>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<div id=\"elementor-tab-content-1064\" class=\"elementor-tab-content elementor-clearfix\" data-tab=\"4\" role=\"region\" aria-labelledby=\"elementor-tab-title-1064\"><p>Die Rolle des Unternehmertums in den Volkswirtschaften der L\u00e4nder hat seine Bedeutung gezeigt. Unternehmertum ist die erste Grundlage f\u00fcr die Generierung produktiver und innovativer Prozesse.<\/p>\n<p>Unternehmer sind die Menschen, die ihre Zeit und ihr Kapital riskieren, um Ver\u00e4nderungen herbeizuf\u00fchren, die Probleme l\u00f6sen k\u00f6nnen, die Gesellschaften betreffen. Ein Unternehmer zu sein, erfordert verschiedene Aktivit\u00e4ten, die damit beginnen, dass man wei\u00df, wie man Chancen identifiziert und dann ausnutzt<br \/>Sie, um den Prozess des Managements des Unternehmens, um es wachsen zu lassen, um es wettbewerbsf\u00e4hig zu machen, um Besch\u00e4ftigung und Wohlstand zu erzeugen.<\/p>\n<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<section class=\"elementor-section elementor-inner-section elementor-element elementor-element-ec4dfc0 elementor-section-boxed elementor-section-height-default elementor-section-height-default\" data-id=\"ec4dfc0\" data-element_type=\"section\" data-e-type=\"section\" data-settings=\"{&quot;background_background&quot;:&quot;classic&quot;}\">\n\t\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-container elementor-column-gap-default\">\n\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-column elementor-col-100 elementor-inner-column elementor-element elementor-element-55d407a\" data-id=\"55d407a\" data-element_type=\"column\" data-e-type=\"column\">\n\t\t\t<div class=\"elementor-widget-wrap elementor-element-populated\">\n\t\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-d28cf4d elementor-widget elementor-widget-heading\" data-id=\"d28cf4d\" data-element_type=\"widget\" data-e-type=\"widget\" data-widget_type=\"heading.default\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\n\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-heading-title elementor-size-default\">Quellen<\/div>\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/section>\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-d9d7316 elementor-widget elementor-widget-text-editor\" data-id=\"d9d7316\" data-element_type=\"widget\" data-e-type=\"widget\" data-widget_type=\"text-editor.default\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t<p>Brownson, C. D., 2013. <a href=\"https:\/\/www.iiste.org\/Journals\/index.php\/EJBM\/article\/view\/9477\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">Fostering Entrepreneurial Culture: A Conceptualization<\/a>. European Journal of Business and Management.<\/p>\n<p>Foreman, J. &amp; Zhou, P., 2011. <a href=\"https:\/\/link.springer.com\/article\/10.1007\/s00191-011-0239-z\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">The Strenght and Persistence of Entrepreneurial Culture<\/a>.<br \/>Journal of Evolutionary Economy.<\/p>\n<p>Li, H., Rauch, A. &amp; Zhao, X., 2012. <a href=\"https:\/\/fbr.rmbs.ruc.edu.cn\/userfiles\/download\/1394183314831.pdf\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">Cross-country Differences in Entrepreneurial Activity: The Role of Cultural Practice and National Wealth.<\/a> Frontiers of Business Research in China<\/p>\n<p>Observatorio Nacional del Emprendedor, 2015. <a href=\"http:\/\/www.one.inadem.gob.mx\/images\/AnalisistransversaldelgastoenpoliticasdeapoyoaemprendedoresyMiPyMEs.pdf\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">Ana\u0301lisis Transversal del Gasto en Poli\u0301ticas de Apoyo a Emprendedores<\/a>, MiPYMES.. Ciudad de Me\u0301xico: INADEM.<\/p>\n<p>Pinto, R., 2007. <a href=\"http:\/\/www.pintoconsulting.de\/Images\/pdf\/26_fostering_entrepreneurship_project.pdf\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">Fostering a Culture of Entrepreneurship<\/a>: A Project Proposal, Hamburg: GFA Consulting Group GmbH.<\/p>\n<p>R\u00f6hl, K., 2016. <a href=\"https:\/\/ideas.repec.org\/p\/zbw\/iwkpps\/22016e.html\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">Entrepreneurial culture and start-ups<\/a>. Could a cultural shift in favour of entrepreneurship lead to move innovative start-ups?, Cologne: Cologne Institute for Economic Research.<\/p>\n<p>Sa\u0301nchez, M. &amp; Marti\u0301nez, P., 2017. <a href=\"https:\/\/www.researchgate.net\/publication\/327869221_Metodologia_para_la_creacion_de_empresas_basadas_en_investigacion_y_desarrollo_tecnologico\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">Metodologi\u0301a para la Creacio\u0301n de Empresas Basadas en Investigacio\u0301n y Desarrollo Tecnolo\u0301gico<\/a>, Me\u0301xico: Instituto Nacional del Emprendedor.<\/p>\n\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<section class=\"elementor-section elementor-inner-section elementor-element elementor-element-72cd461 elementor-section-boxed elementor-section-height-default elementor-section-height-default\" data-id=\"72cd461\" data-element_type=\"section\" data-e-type=\"section\" data-settings=\"{&quot;background_background&quot;:&quot;classic&quot;}\">\n\t\t\t\t\t\t<div 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